Dobrý deň, má prosím zamestnanec nárok na stravný listok v prípade že neodrobil za daný deň 4 + hodiny vkuse? Napríklad: prišiel do prace rano o 6:00 hod. pracoval do 8:30 hod. potom išiel k lekárovi a vratil sa o 12:30 a pracoval do 15:30 hod.? V princípe odpracoval spolu viac ako 4 hodiny ale nie vkuse. ďakujem moc za pomoc. Prajem pekný deň.