jabas
13.05.24,13:17
Dobrý deň, prosím Vás, máme zamestnankyňu, ktorá pracuje na dohodu o pracovnej činnosti, na pravidelný príjem má 100,--Eur/mesiac, 1 hodinu denne. Chcem sa opýtať ohľadom povinných zdravotných odvodov – či aj v tomto prípade platí minimálne zdravotné odvody 40,32 Eur. A zároveň, keďže pracovala od 16. 04. 2024 či aj v tomto prípade platí minimálne zdravotné odvody alebo priamoúmerne počtu dní. Ďakujem za odpoveď a prajem pekný slnečný deň.
ivka70
13.05.24,11:59
a co robila do 15.4.?
jabas
13.05.24,12:02
Bola na úrade práce
jabas
13.05.24,12:04
Ona je v rámci toho projektu, ktorý sa teraz rozbehol na podporu zamestnanosti. Je stále na úrade práce + dohoda o pracovnej činnosti
veronikasad
14.05.24,08:47
V tom prípade je stále poistencom štátu a odvody do ZP odvedies zo skutočného vymeriavacieho základu z dohody