Klaraxx
20.05.24,12:21
Ahojte, ak PZ konci dohodou a ďalej bude Z-ec pracovať na dohodu, máme vyplacat odchodné? Z-ec má už skoro rok podanú žiadosť, len kvôli prijmom z iných štátov sa to naťahuje. Predpokladám že k vyplateniu stačí žiadosť. Ak by nám napr žiadosť nepredložil musíme poskytnúť odchodné? Dakujem
ivka70
20.05.24,10:27
ziada o riadny alebo precasny dochodok?
Klaraxx
20.05.24,10:42
do riadneho starobného dochodku
veronikasad
20.05.24,11:08
Ak dosiahol dôchodkový vek a prinesie potvrdenie zo SP že požiadal o riadny starobný dôchodok, odchodné mu pri skončení pracovného pomeru vyplatiť môžete.
Dohodu s odvodovou výnimkou však s ním môžete uzatvorit až keď predloží rozhodnutie SP, že mu bol starobný dôchodok priznaný
Dohodu s odvodovou výnimkou však s ním môžete uzatvorit až keď predloží rozhodnutie SP, že mu bol starobný dôchodok priznaný
Klaraxx
20.05.24,11:47
Aha, čiže tu platí to isté ako pri predčasnom, že musí pockat na rozhodnutie až potom DoPC?
Čiže aj keď už poriadne nevládze toľko odpracovať, radšej mi zmluvu držať a napr upraviť úväzok ale nie dohoda o skončení a následná DoPC.
Čiže aj keď už poriadne nevládze toľko odpracovať, radšej mi zmluvu držať a napr upraviť úväzok ale nie dohoda o skončení a následná DoPC.
ivka70
20.05.24,12:02
mozete s nim uzavriet riadnu dohodu, bez odvodovej vynimky .....
Klaraxx
20.05.24,13:07
Ďakujem. A čo sa týka toho odchodnehk, vyplacam po dohode o skončení PZ na základe žiadosti z SP?
ivka70
20.05.24,13:15
Nie ,vyplacate ho v poslednej vyplate z TPP. Ved on uz dosiahol dochodkovy vek a uz aj o dochodok poziadal. Vyplacate pri prvom skonceni PP po dosiahnuti dochodkoveho veku.
Klaraxx
20.05.24,15:04
Dakujem