Viera J.
11.10.06,10:41
Dobrý deň prajem!
Chcela by som sa len opýtať: prečo keď má zamestnanec prémie sa 1,4% zráža z iného základu ako obyčajne! Majú na to vplyv tie prémie?
Aj ked ich odpočítam od Hrubej mzdy aj tak to nie je presne! Moc sa v tom nevyznám:rolleyes:

Ďakujem:)
Tweety
11.10.06,08:44
Dobrý deň prajmem!
Chcela by som sa len opýtať: prečo keď má zamestnanec prémie sa 1,4% zráža z iného základu ako obyčajne! Majú na to vpliv tie prémie?
Aj ked ich odpočítam od Hrubej mzdy aj tak to nieje presne! Moc sa v tom neviznám:rolleyes:

Ďakujem:)
Prémie zvyšujú HM a vstupujú do VZ na odvody a daň.
alušik
11.10.06,08:47
Nepíšeš nič o sumách - t.j. o hrubej mzde. Maximálny vymeriavací základ pre nemocenské poistenie je 25.911 Sk, takže ak mal vďaka prémiám niekto vyšší zárobok, 1,4% sa zrazí maximálne z tejto sumy.:)
Takéto maximum má ešte garančné poistenie.U ostatných poistení v rámci Sociálneho poistenia sú sumy maximálneho vymeriavacieho základu iné - 51822 Sk.
Viera J.
11.10.06,09:09
Ďakujem!!!!
michelle84
06.12.06,09:22
Dobry den, od rana hladam po vsetkych zakonoch vymeriavaci zaklad a nikde som nenasla ani na porade, ci vymeriavaci zaklad pre nemocenske poistenie je hruba mzda, ci sa tam zahrna aj dovolenka. Myslim, si ze ano, ale nas program to rata bez dovolenky, preto som si neista. Viete mi niekto poradit? Dakujem.
Tweety
06.12.06,09:23
Dobry den, od rana hladam po vsetkych zakonoch vymeriavaci zaklad a nikde som nenasla ani na porade, ci vymeriavaci zaklad pre nemocenske poistenie je hruba mzda, ci sa tam zahrna aj dovolenka. Myslim, si ze ano, ale nas program to rata bez dovolenky, preto som si neista. Viete mi niekto poradit? Dakujem.
VZ bude v tomto prípade HM., do ktorej sa započítajú aj náhrady za dovolenku. Je tu ale maxim. VZ 25911.
matafe
06.12.06,09:35
Dobry den, od rana hladam po vsetkych zakonoch vymeriavaci zaklad a nikde som nenasla ani na porade, ci vymeriavaci zaklad pre nemocenske poistenie je hruba mzda, ci sa tam zahrna aj dovolenka. Myslim, si ze ano, ale nas program to rata bez dovolenky, preto som si neista. Viete mi niekto poradit? Dakujem.

O vymeriavacom základe pre sociálne poistenie hovorí §138 zákona o sociálnom poistení. 2. odsek hovorí, čo všetko sa do vymeriavacieho základu nezahŕňa.
Nie vo všetkých prípadoch platí, že hrubá mzda = VZ. Napr. odmeny pri životných jubileách patria do HM, ale nepatria do VZ pre soc.poistenie. A taktiež na VZ pre nemocenské poistenie existuje maximum ... 25911, čiže ak je HM vyššia ako max. VZ, potom VZ je iný ako HM.
Jozef Mihál
06.12.06,11:21
Dobry den, od rana hladam po vsetkych zakonoch vymeriavaci zaklad a nikde som nenasla ani na porade, ci vymeriavaci zaklad pre nemocenske poistenie je hruba mzda, ci sa tam zahrna aj dovolenka. Myslim, si ze ano, ale nas program to rata bez dovolenky, preto som si neista. Viete mi niekto poradit? Dakujem.

Hľadajte v DRAKovi. Nájdete tam kompletný komentár k zákonu o zdravotnom poistení a komentár ku kľúčovým paragrafom zákona o sociálnom poistení. Vstup do DRAKa je voľný do 31.1.2007.

http://www.porada.sk/t34145-zakon-o-zdravotnom-poisteni-13-vymeriavaci-zaklad-zamestnanec.html

http://www.porada.sk/t36761-zakon-o-socialnom-poisteni-138-vymeriavaci-zaklad-zamestnanca.html
jankasm
06.12.06,11:23
Hľadajte v DRAKovi. Nájdete tam kompletný komentár k zákonu o zdravotnom poistení a komentár ku kľúčovým paragrafom zákona o sociálnom poistení. Vstup do DRAKa je voľný do 31.1.2007.

http://www.porada.sk/t34145-zakon-o-zdravotnom-poisteni-13-vymeriavaci-zaklad-zamestnanec.html

http://www.porada.sk/t36761-zakon-o-socialnom-poisteni-138-vymeriavaci-zaklad-zamestnanca.html

mimotemy A čo bude potom? :(
ajobs
06.12.06,20:47
mimotemy A čo bude potom? :(

mimotemy Potom bude pay - čiže platený.