Origos
13.10.06,06:46
Hľadal, ale som nenašiel ... možno ma admin presmeruje (nasmeruje) správne... :-)
Moja otázka znie: Môže zamestnávateľ prepustiť zamestnanca z pracovného pomeru, ktorý je na PN (po 10-tich dňoch trvania - tieto dni ešte platí zamestnávateľ), keď je ešte v skúšobnej dobe a PN - ka pokračuje ďalej?
Moja otázka znie: Môže zamestnávateľ prepustiť zamestnanca z pracovného pomeru, ktorý je na PN (po 10-tich dňoch trvania - tieto dni ešte platí zamestnávateľ), keď je ešte v skúšobnej dobe a PN - ka pokračuje ďalej?
Monika Kováčová
13.10.06,04:59
V skúšobnej dobe môže. PN platí v takom prípade sociálna poisťovňa aj do doby 10 dní. Od 11 dňa platí Sociálna poisťovňa PN v každom prípade.
Origos
13.10.06,05:35
Ďakujem!! :-)