Jozef Mihál
16.10.06,13:24
K § 4 - Vznik verejného zdravotného poistenia
Verejné zdravotné poistenie vzniká narodením fyzickej osoby, ak ide o osobu s trvalým pobytom na Slovensku.
Ak ide o osobu, ktorá síce má trvalé bydlisko na Slovensku ale z dôvodov uvedených v § 3 ods.2 zákona nebola povinne poistená na Slovensku, takejto osobe vznikne verejné zdravotné poistenie zánikom dôvodov, pre ktoré bola poistená v cudzine. Napríklad v prípade zamestnanca, zamestnaného v cudzine, verejné zdravotné poistenie vznikne dňom zániku zdravotného poistenia na území štátu, kde bol zamestnancom a zamestnanie ukončil. V prípade osoby, ktorá bola v cudzine po dobu dlhšiu ako šesť po sebe idúcich kalendárnych mesiacov, pričom bola v cudzine zdravotne poistená, verejné zdravotné poistenie vznikne dňom zániku zdravotného poistenia v cudzine alebo ukončením pobytu v cudzine a návratom na Slovensko.
Pozor, ak sa osoba, ktorá prestala byť povinne verejne zdravotne poistená z dôvodu, že odišla do cudziny a odhlásila sa vo svojej dovtedajšej zdravotnej poisťovni v zmysle § 3 ods.2 písm. e) zákona, vráti a prihlási vo svojej zdravotnej poisťovni skôr ako po šiestich mesiacoch, bude to považované za porušenie podmienok § 3 ods.2 písm. e) zákona. V takomto prípade sa bude považovať jej verejné zdravotné poistenie za pretrvávajúce aj počas jej pobytu v cudzine a bude musieť doplatiť zdravotnej poisťovni poistné prislúchajúce za túto dobu.
Ak ide o osobu, ktorá nemá trvalý pobyt na Slovensku a ktorá sa na Slovensku zamestná alebo začne vykonávať činnosť SZČO a pod., tak takejto osobe vzniká verejné zdravotné poistenie dňom nástupu do zamestnania, dňom začatia činnosti SZČO a pod.
Príklad
Pani Bohuslava má trvalé bydlisko v Českej republike. K 1.4.2006 sa zamestná v slovenskej spoločnosti Tríbeč. Ak pani Bohuslava nemá verejné zdravotné poistenie v Českej republike,tak od 1.4.2006 jej vzniká verejné zdravotné poistenie na Slovensku. Pani Bohuslava je povinná podať prihlášku na verejné zdravotné poistenie v poisťovni, ktorú si vyberie. Spoločnosť Tríbeč je súčasne ako zamestnávateľ povinná prihlásiť pani Bohuslavu ako svojho zamestnanca.
Verejné zdravotné poistenie vzniká narodením fyzickej osoby, ak ide o osobu s trvalým pobytom na Slovensku.
Ak ide o osobu, ktorá síce má trvalé bydlisko na Slovensku ale z dôvodov uvedených v § 3 ods.2 zákona nebola povinne poistená na Slovensku, takejto osobe vznikne verejné zdravotné poistenie zánikom dôvodov, pre ktoré bola poistená v cudzine. Napríklad v prípade zamestnanca, zamestnaného v cudzine, verejné zdravotné poistenie vznikne dňom zániku zdravotného poistenia na území štátu, kde bol zamestnancom a zamestnanie ukončil. V prípade osoby, ktorá bola v cudzine po dobu dlhšiu ako šesť po sebe idúcich kalendárnych mesiacov, pričom bola v cudzine zdravotne poistená, verejné zdravotné poistenie vznikne dňom zániku zdravotného poistenia v cudzine alebo ukončením pobytu v cudzine a návratom na Slovensko.
Pozor, ak sa osoba, ktorá prestala byť povinne verejne zdravotne poistená z dôvodu, že odišla do cudziny a odhlásila sa vo svojej dovtedajšej zdravotnej poisťovni v zmysle § 3 ods.2 písm. e) zákona, vráti a prihlási vo svojej zdravotnej poisťovni skôr ako po šiestich mesiacoch, bude to považované za porušenie podmienok § 3 ods.2 písm. e) zákona. V takomto prípade sa bude považovať jej verejné zdravotné poistenie za pretrvávajúce aj počas jej pobytu v cudzine a bude musieť doplatiť zdravotnej poisťovni poistné prislúchajúce za túto dobu.
Ak ide o osobu, ktorá nemá trvalý pobyt na Slovensku a ktorá sa na Slovensku zamestná alebo začne vykonávať činnosť SZČO a pod., tak takejto osobe vzniká verejné zdravotné poistenie dňom nástupu do zamestnania, dňom začatia činnosti SZČO a pod.
Príklad
Pani Bohuslava má trvalé bydlisko v Českej republike. K 1.4.2006 sa zamestná v slovenskej spoločnosti Tríbeč. Ak pani Bohuslava nemá verejné zdravotné poistenie v Českej republike,tak od 1.4.2006 jej vzniká verejné zdravotné poistenie na Slovensku. Pani Bohuslava je povinná podať prihlášku na verejné zdravotné poistenie v poisťovni, ktorú si vyberie. Spoločnosť Tríbeč je súčasne ako zamestnávateľ povinná prihlásiť pani Bohuslavu ako svojho zamestnanca.