trhprace
17.10.06,14:04
Zamestnenec ma podpisanu pracovnu zmluvu, kde je uvedene:
Miesto prace : Slovenská republika a Ceská republika. Podla potreby pobocky spolocnosti (zamestnavatel zapisany v ORSR zo sidlom v Bratislave) a (materska firma v CR, zo sidlom v Prahe).
Bol vyslany na skolenie do materskej firmy CR, kde stravil mesiac ( 4 dni v tyzdni).
Bolo mu zabezpecene ubytovanie, ale strava nie.
Ma narok na nahradu stravneho, alebo diety.
Miesto prace : Slovenská republika a Ceská republika. Podla potreby pobocky spolocnosti (zamestnavatel zapisany v ORSR zo sidlom v Bratislave) a (materska firma v CR, zo sidlom v Prahe).
Bol vyslany na skolenie do materskej firmy CR, kde stravil mesiac ( 4 dni v tyzdni).
Bolo mu zabezpecene ubytovanie, ale strava nie.
Ma narok na nahradu stravneho, alebo diety.
boitana
17.10.06,12:15
uz to tu bolo vela krat rozobrane, napis si do kolonky,, hladaj" vidis to hore tam kde si davas prihlasovacie meno-tam napis cestovne nahrady a zobrazia sa ti vsetko co sa toho tyka urcite tam najdes odpoved-ale nahrada im patri len si najdi zakon 283/2002 Z.z o cestovnych nahradach a tam najdes presne kolko -krasny den ti prajem
trhprace
17.10.06,14:17
Riesene bolo ale z inym miestom prace, o ktore sa v tomto pripade jedna.