trhprace
17.10.06,14:04
Zamestnenec ma podpisanu pracovnu zmluvu, kde je uvedene:
Miesto prace : Slovenská republika a Ceská republika. Podla potreby pobocky spolocnosti (zamestnavatel zapisany v ORSR zo sidlom v Bratislave) a (materska firma v CR, zo sidlom v Prahe).
Bol vyslany na skolenie do materskej firmy CR, kde stravil mesiac ( 4 dni v tyzdni).
Bolo mu zabezpecene ubytovanie, ale strava nie.
Ma narok na nahradu stravneho, alebo diety.
Miesto prace : Slovenská republika a Ceská republika. Podla potreby pobocky spolocnosti (zamestnavatel zapisany v ORSR zo sidlom v Bratislave) a (materska firma v CR, zo sidlom v Prahe).
Bol vyslany na skolenie do materskej firmy CR, kde stravil mesiac ( 4 dni v tyzdni).
Bolo mu zabezpecene ubytovanie, ale strava nie.
Ma narok na nahradu stravneho, alebo diety.
danusi
17.10.06,13:32
Podľa mňa nemá nárok na diéty, nakoľko aj CR je miestom jeho práce. Ale nakoľko sa tam nachádzal celý deň, tak by som to asi riešila cez stravné lístky. Tiež podľa toho, koľko ste mu počítali odpracovaných hodín za tieto 4 dni?