ahojte poraďáci !

mám zamestnanca ktorý mi podpísal čestné prehlásenie o odmietnutí stravovania a zabezpečovania stravných lístkov
je potrebné takéto čestné prehlásenie aktualizovať každý rok alebo stačí jedno pri uzatváraní pracovnej zmluvy a je platné aj na ďalšie roky ?

pomôžte !!!!!!