mimi111
19.10.06,07:58
čauko, zamestnali sme ucitelku na uvazok od 04.09.2006, má aj v inej skole pracovnu zmluvu...podpisal pracovnu zmluvu, vsetko ok, teraz riaditelka skoly sem chodi ze preco nema ucitelka pracovnu zmluvu od 01.09.2009.urobili sme chybu ze sme ju nezamestnali od 01.09.??:confused:
jankasm
19.10.06,06:04
čauko, zamestnali sme ucitelku na uvazok od 04.09.2006, má aj v inej skole pracovnu zmluvu...podpisal pracovnu zmluvu, vsetko ok, teraz riaditelka skoly sem chodi ze preco nema ucitelka pracovnu zmluvu od 01.09.2009.urobili sme chybu ze sme ju nezamestnali od 01.09.??:confused:
Zo zákona nikomu nevyplýva povinnosť uzatvárať pracovné zmluvy k 1. dňu v mesiaci. Je to Vaša vec či 4. alebo 10. Akurát, že podľa zákona teraz napr. nemá nárok za september na dovolenku, pretože neodpracovala celý mesiac.
Aj keď bol 1.9.2006 sviatok, tak zmluvu mohla mať uzatvorenú od 1.9.2006 a ak sa s riaditeľkou dohodli na nástupe od septembra, tak aj mala byť uzatvorená k 1.9.2006. Možno ide o to, že jej teraz tie 3 dni chýbajú ak nebola nikde evidovaná.
Zo zákona nikomu nevyplýva povinnosť uzatvárať pracovné zmluvy k 1. dňu v mesiaci. Je to Vaša vec či 4. alebo 10. Akurát, že podľa zákona teraz napr. nemá nárok za september na dovolenku, pretože neodpracovala celý mesiac.
Aj keď bol 1.9.2006 sviatok, tak zmluvu mohla mať uzatvorenú od 1.9.2006 a ak sa s riaditeľkou dohodli na nástupe od septembra, tak aj mala byť uzatvorená k 1.9.2006. Možno ide o to, že jej teraz tie 3 dni chýbajú ak nebola nikde evidovaná.
mimi111
19.10.06,06:07
Evidovaná bola, lebo už mala jeden pracovny vztah v inej skole....len teraz od 04.09. nastupila aj k nám..cize ani z toho by nemala problem..nie,??
jankasm
19.10.06,06:52
Evidovaná bola, lebo už mala jeden pracovny vztah v inej skole....len teraz od 04.09. nastupila aj k nám..cize ani z toho by nemala problem..nie,??
No áno, lenže čo ak práve v tej inej škole skončila k 31.8.2006 a vy ste ju prihlásili a zamestnali až do 4.9.2006? Potom sa nečudujem, že sa dožaduje opravy, lebo tie 3. dni jej budú všade chýbať.
Problém by nebol, keby v tej inej škole skončila k 3.9.2006.
Len nechápem, prečo to neriešila už skôr? :confused:
Alebo ona má dva pracovné pomery? Potom v tom myslím nie je žiadny problém.
No áno, lenže čo ak práve v tej inej škole skončila k 31.8.2006 a vy ste ju prihlásili a zamestnali až do 4.9.2006? Potom sa nečudujem, že sa dožaduje opravy, lebo tie 3. dni jej budú všade chýbať.
Problém by nebol, keby v tej inej škole skončila k 3.9.2006.
Len nechápem, prečo to neriešila už skôr? :confused:
Alebo ona má dva pracovné pomery? Potom v tom myslím nie je žiadny problém.
Marieta
19.10.06,07:14
podľa zákona, žiadny problém. Príde len o dovolenku za september,no a tú má v druhom pracovnom pomere.l
mimi111
19.10.06,08:03
áno má dva pracovné pomery..tak preto si myslim ze nie je problem...ale vsak šefka povie ci to budeme menit, len prihlasky do poistovne neviem ako....dufam ze to ostane po starom ...dakujem za radu..majte sa