Podľa § 13 ods.1 až 4 zákona č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení v z.n.p. je vymeriavací základ zamestnanca príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb atď.

Podľa § 13 ods.4 zákona sa do vymeriavacieho základu zamestnanca nezapočítava napr. príspevok zo sociálneho fondu.

Preto ak uvedené benefity poskytuje zamestnávateľ zo zdrojov sociálneho fondu, nezapočítavajú sa do vymeriavacieho základu zamestnanca.

Ak ich ale poskytuje zamestnávateľ mimo zdrojov sociálneho fondu - z nákladov alebo zo zisku - započítavajú sa do vymeriavacieho základu zamestnanca na zdravotné poistenie.