anka
03.12.04,07:08
Zamestnankyna vycerpala dovolenku za cely rok v oktobri, od 1.12.2004 ma ukonceny prac.pomer, ako je to s dovolenkou na ktoru nema narok? Stiahnem jej to vo vyplate za november a znizia sa tym padom aj odvody do soc.poist. a zdr.poist?
NADEJKA
03.12.04,06:26
Anka,presne tak ako píšeš, ak Ťa pustí program, tak jej dáš prečerpanú dovolenku ako čerpanie dovolenky s mínusom, a tým sa zníži aj základ pre výpočet odvodov.
misurka
03.12.04,06:35
Ak ukoncim pp so zamestnancom k 2.12.2004, dovolenka sa jej za december krati? Prikl. narok 25 dni, dovolenka 2004= 25/12*11=23 dní?
vladan
03.12.04,08:55
misurka, áno
Peťo
03.12.04,09:01
Áno, za predpokladu , že bola splnená podmienka výkonu práce aspoň 60 dní v kalen.roku . Pomerná časť dovolenky v takom prípade je 1/12 z nároku za každý c e l ý kalendárny mesiac nepretržitého trvania prac.pomeru. Pekný deň.
misurka
08.12.04,05:38
Ak pri skonceni prac.pomeru preplatim dovolenku, je tato vymer. základom pre soc.poistenie?
accad
08.12.04,05:59
Ak pri skonceni prac.pomeru preplatim dovolenku, je tato vymer. základom pre soc.poistenie?Ano, je to súčasťou vymeriavacieho základu pre odvody do ZP a SP.
misurka
08.12.04,06:34
ďakujem pekne