Iveta Matlovičová
25.10.06,06:42
Zamestnávateľ ukončil so zamestnancom (na základe výpovede) pracovný pomer dňa 15.4.2005. Zamestnanec sa obrátil na súd s tým, že pracovný pomer nebol platne ukončený. Súd v mesiaci október 2006 rozhodol, že pracovný pomer nebol právoplatne ukončený a rozhodol o povinnosti zamestnávateľa vyplatiť zamestnancovi náhradu príjmu z neplatne skončeného pracovného pomeru za obdobie polovica mesiac apríl 2005, máj - september 2005, teda za 5,5 mesiaca v celkovej výške 52 384 Sk.
Zamestnanec pracuje momentálne v inej organizácii. Pôvodná organizácia, ktorá je mu povinná vyplatiť náhradu existuje. Otázka znie ako postupovať pri vyplatení tejto náhrady ? Platia sa z toho odvody na zdravotné poistenie ? Platí sa z toho daň z príjmu fyzických osôb ?
azuz
25.10.06,04:54
Daň z príjmu sa z toho platí.
Od 1.8.2006 je novela zákona o SP, kde je doplnený §139a , ktorý hovorí o tom, že aj táto náhrada sa započítava do VZ pre SP (rozpočítaná na jednotlivé mesiace, za ktoré patrí).
ZP neplatíš ak toto plnenie je vyplácané po skončení PP (§13 ods. 4 písm. h).
Dúfam, že som nič nepoplietla.:o
Doplnenie:
Čo sa týka spätnej opravy ELDP a prípadnej opravy výplaty nemocenských dávok, tak sa spýtaj na pobočke SP. U nás ich tento problém ešte nenapadol a neriešili ho.
Iveta Matlovičová
25.10.06,05:06
ZP - nemá na to vplyv skutočnosť že je v pracovnom pomere ale v inej organizácii ?
SP - ak tú nahradu rozpočítam na jednotlivé mesiace, t.z. za apríl - september 2005 , urobím opravné mesačné výkazy za tieto mesiace ?
Ja tú sumu fakticky vyplatím v mesiaci október celu, teda 52834, ako to spraviť aby to bolo rozpočítané na jednotlivé mesiace a dan zaplatím v mesiaci oktober z celej sumy ? Nechápem to :(((
Tweety
25.10.06,05:10
ZP - nemá na to vplyv skutočnosť že je v pracovnom pomere ale v inej organizácii ?
SP - ak tú nahradu rozpočítam na jednotlivé mesiace, t.z. za apríl - september 2005 , urobím opravné mesačné výkazy za tieto mesiace ?
Ja tú sumu fakticky vyplatím v mesiaci október celu, teda 52834, ako to spraviť aby to bolo rozpočítané na jednotlivé mesiace a dan zaplatím v mesiaci oktober z celej sumy ? Nechápem to :(((
Vyplatíš v októbri, aj daň zo ZČ zrazíš a nič iné. Toto plnenie po ukončení pracovného pomeru nepodlieha odvodom.
azuz
25.10.06,05:25
Ani ja:o .
To, že má uzatvorený PP v inej organizácii, nemá na odvod ZP za tento príjem žiaden vplyv.
SP - treba to vypočítať za jednotlivé mesiace a urobiť opravné výkazy - to si over na SP.
Daň upravuje §35 ods.9.
(9) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, ktorý vypláca zdaniteľnú mzdu naraz za viac kalendárnych mesiacov príslušného zdaňovacieho obdobia, vypočíta preddavok na daň a prizná a vyplatí daňový bonus tak, ako by bola zdaniteľná mzda vyplatená v jednotlivých mesiacoch, ak je tento spôsob zdanenia pre zamestnanca výhodnejší.
azuz
25.10.06,05:38
Vyplatíš v októbri, aj daň zo ZČ zrazíš a nič iné. Toto plnenie po ukončení pracovného pomeru nepodlieha odvodom.
Zabudla si na nový § 139a v zákone o SP a § 35 ods. 9 v zákone o dani z príjmov.;)
Tweety
25.10.06,05:46
Zabudla si na nový § 139a v zákone o SP a § 35 ods. 9 v zákone o dani z príjmov.;)
Máš pravdu, je to tam v platnosti od 1.8.2006. Zase si SP prilepšila.
Jana Motyčková
25.10.06,06:45
ZP - nemá na to vplyv skutočnosť že je v pracovnom pomere ale v inej organizácii ?
SP - ak tú nahradu rozpočítam na jednotlivé mesiace, t.z. za apríl - september 2005 , urobím opravné mesačné výkazy za tieto mesiace ?
Ja tú sumu fakticky vyplatím v mesiaci október celu, teda 52834, ako to spraviť aby to bolo rozpočítané na jednotlivé mesiace a dan zaplatím v mesiaci oktober z celej sumy ? Nechápem to :(((
V podstate súhlas s Azuz s malými výhradami :
SP - opravné výkazy sa nerobia, SP sa počíta a vykazuje v tom mesiaci, kedy tú náhradu dostal. Ale odvod sa vypočíta tak, že tá suma sa rozdelí na príslušný počet mesiacov, a s prihliadnutím na vtedy platné minimum a maximum sa vypočíta poistné. Ak robíš výkaz elektronicky, tak zrejme v rozsahu SP bude mať 2 (oprava) - ale presne si zavolaj na SP ako to vykázať.
ZP - zrejme je to plnenie po skončení PP, zamestnávateľ ZP z toho neplatí. Ale ak by nebol v tom čase nikde zamestnaný, tak by to musel on sám uviesť v RZZP ako príjem samoplatiteľa (podľa §5). Keďže je inde zamestnaný, tak tento príjem do RZZP nevstupuje.
Iveta Matlovičová
25.10.06,07:25
všetkým vám dakujem, ste úžasní