ssuzi
30.10.06,06:09
Dobrý deň,
prosím Vás o radu: zamestnanec, ktorý pracuje na základe pracovnej zmluvy začal u toho istého zamestnávateľa vykonávať i prácu na základe dohody o vykonaní práce.
Nie som si istá, akým spôsobom sa bude teraz jeho príjem zdaňovať -
či je potrebné vykázať prácu na základe pracovnej zmluvy zvlášť s klasickou preddavkovou daňou a príjem z dohody zrážkovou daňou (príjem z dohody je nižší ako 5000 Sk) alebo sa môže príjem vykázať spolu a odviesť z celej sumy len preddavkovú daň (príjem prac.zmluva + dohoda je vyšší ako 5000 Sk).
Ďakujem za radu.
Katarína STR
30.10.06,05:32
Daň z pracovnej zmluvy máš ako preddavkovú a tak ju aj platíš.
Daň z DoVP ak je HM do 5000 odvádzaš ako zrážkovú.
Každú daň odvádzaš zvlášť.
Zrážková daň nejde do 1/4 ročného prehľadu.

Chybná odpoveď - nebrať do úvahy.
alušik
30.10.06,05:51
Zdaňuje sa to spolu - preddavkovou daňou:;)
http://www.porada.sk/t32282-zrazkova-dan.html#post297560
Katarína STR
30.10.06,06:05
Zdaňuje sa to spolu - preddavkovou daňou:;)
http://www.porada.sk/t32282-zrazkova-dan.html#post297560

Teraz neviem či som niečo prehliadla, alebo čo, ale prečo by sa to malo zdaňovať spolu ? :rolleyes:
Kde v zákone by som to našla ?
Tweety
30.10.06,06:14
Teraz neviem či som niečo prehliadla, alebo čo, ale prečo by sa to malo zdaňovať spolu ? :rolleyes:
Kde v zákone by som to našla ?Je to §35.
Katarína STR
30.10.06,06:20
Aha, no asi je to tak. ;)
Nejak mi to uniklo. :rolleyes:
Ďakujem
Magma
16.02.09,16:50
Hľadala som v zákone o dani z príjmu odpoveď na tento problém, ale nenašla som. Môžete mi poradiť, otázka je v podstate rovnaká ako na začiatku.
mzdarka renca
16.02.09,16:57
Hľadala som v zákone o dani z príjmu odpoveď na tento problém, ale nenašla som. Môžete mi poradiť, otázka je v podstate rovnaká ako na začiatku.

daň sa spočítava z oboch pomerov a odvádza sa ako jedna preddavková daň