Jozef Mihál
31.10.06,07:54
Započítava sa odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok do vymeriavacieho základu zamestnanca na sociálne a zdravotné poistenie?
Jozef Mihál
31.10.06,07:01
Ak ide o odchodné podľa § 76 Zákonníka práce, odchodné sa nezapočítava do vymeriavacieho základu zamestnanca na sociálne poistenie a nezapočítava sa ani do vymeriavacieho základu zamestnanca na zdravotné poistenie.
Viď § 138 ods.2 zákona 461/2003 Z.z. a § 13 ods.4 písm.a) zákona 580/2004.
Ak to nie je odchodné, tak:
Odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok sa nezapočítava do vymeriavacieho základu zamestnanca na zdravotné poistenie - viď § 13 ods.4 písm.g) zákona 580/2004 Z.z.
Odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na starobný dôchodok sa nezapočítava ani do vymeriavacieho základu zamestnanca na sociálne poistenie. Viď § 138 ods.2 zákona 461/2003 Z.z.
Odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok sa započítava do vymeriavacieho základu zamestnanca na sociálne poistenie.
ZSP_§138_ods2
ZZP_§13_ods4_pisma
ZZP_§13_ods4_pismg
Viď § 138 ods.2 zákona 461/2003 Z.z. a § 13 ods.4 písm.a) zákona 580/2004.
Ak to nie je odchodné, tak:
Odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok sa nezapočítava do vymeriavacieho základu zamestnanca na zdravotné poistenie - viď § 13 ods.4 písm.g) zákona 580/2004 Z.z.
Odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na starobný dôchodok sa nezapočítava ani do vymeriavacieho základu zamestnanca na sociálne poistenie. Viď § 138 ods.2 zákona 461/2003 Z.z.
Odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok sa započítava do vymeriavacieho základu zamestnanca na sociálne poistenie.
ZSP_§138_ods2
ZZP_§13_ods4_pisma
ZZP_§13_ods4_pismg