Janka12345
31.10.06,10:58
Ahojte, neviete mi niekto poradiť, ako je to s tým, keď nemá zamestnantec odpracované všetky hodiny v mesiaci. Má napr. neplatené voľno. Treba ho odhlásiť a prihlásiť do SP, aj keď je to len 5hodín za mesiac?
azuz
31.10.06,11:23
Ak je neplatené voľno kratšie ako 1 deň, nejde o prerušenie poistenia a netreba to hlásiť na SP.
Martinella
31.10.06,11:49
Ak je neplatené voľno kratšie ako 1 deň, nejde o prerušenie poistenia a netreba to hlásiť na SP.
Súhlasím, len upozorním kedy môže vzniknúť problém:
Zamestnanec čerpá neplatené voľno po hodinách a keď sa mu to zráta za celý kalendárny rok a bude toho neúrekom napr. 1 mesiac. Vtedy môže vzniknúť problém, podotýkam u tých ktorí majú minimálnu mzdu a tým aj min.VZ pre odvody do SP, ktorý sa prejaví pri vedení ELDP-vo výške VZ za kalendárny rok.
Súhlasím, len upozorním kedy môže vzniknúť problém:
Zamestnanec čerpá neplatené voľno po hodinách a keď sa mu to zráta za celý kalendárny rok a bude toho neúrekom napr. 1 mesiac. Vtedy môže vzniknúť problém, podotýkam u tých ktorí majú minimálnu mzdu a tým aj min.VZ pre odvody do SP, ktorý sa prejaví pri vedení ELDP-vo výške VZ za kalendárny rok.
Janka12345
31.10.06,12:18
Ďakujem. Je to v niekde v zákone?
Janka12345
31.10.06,12:22
Súhlasím, len upozorním kedy môže vzniknúť problém:
Zamestnanec čerpá neplatené voľno po hodinách a keď sa mu to zráta za celý kalendárny rok a bude toho neúrekom napr. 1 mesiac. Vtedy môže vzniknúť problém, podotýkam u tých ktorí majú minimálnu mzdu a tým aj min.VZ pre odvody do SP, ktorý sa prejaví pri vedení ELDP-vo výške VZ za kalendárny rok.
takže to asi moc nedoporučuješ, že? :confused:
Zamestnanec čerpá neplatené voľno po hodinách a keď sa mu to zráta za celý kalendárny rok a bude toho neúrekom napr. 1 mesiac. Vtedy môže vzniknúť problém, podotýkam u tých ktorí majú minimálnu mzdu a tým aj min.VZ pre odvody do SP, ktorý sa prejaví pri vedení ELDP-vo výške VZ za kalendárny rok.
takže to asi moc nedoporučuješ, že? :confused:
Janka12345
08.06.07,07:34
je to problém aj keď zamestnanec nemá minimálnu mzdu?