Dada10
31.10.06,20:27
Má pracovníčka, ktorá je zamestnaná na 4 hodiny nárok na stravné lístky od zamestnávateľa?
Ďakujem za pomoc.
Ďakujem za pomoc.
Paula
31.10.06,19:32
Má pracovníčka, ktorá je zamestnaná na 4 hodiny nárok na stravné lístky od zamestnávateľa?
Ďakujem za pomoc.
§152 ZP ods.2)......Na účely stravovania sa za pracovnú zmenu považuje výkon práce dlhší ako štyri hodiny
Ďakujem za pomoc.
§152 ZP ods.2)......Na účely stravovania sa za pracovnú zmenu považuje výkon práce dlhší ako štyri hodiny
Danielle369
01.11.06,03:40
nie nemá,musela by pracovať dlhšie než 4 hodiny