Jozef Mihál
01.11.06,14:34
Do baru môjho klienta chodí na výpomoc (cca 6 hodín týždenne) jeho syn - 15-ročný študent strednej školy. Môj klient ma presviedča, že vypomáhajúci rodinný príslušník nemusí byť vedený nikde. Musí mať jeho syn pracovnú zmluvu alebo dohodu a treba ho registrovať ako zamestnanca alebo zamestnanca na dohodu - do Sociálnej poisťovne, do zdravotnej poisťovne, na daňový úrad atď.?
Jozef Mihál
01.11.06,13:35
Citujem zo zákona č. č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní:
"§ 2a
(1) Nelegálne zamestnávanie nie je, ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom, 1) vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov 8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.
(2) Nelegálna práca nie je práca, ktorú vykonáva pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom, 1) príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov 8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.".
Toto ustanovenie je účinné od 1.7.2006.
Za poberateľa dôchodku sa pritom považuje poberateľ akékoľvek dôchodku priznaného podľa zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení alebo výsluhového dôchodku podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov
Znamená to, že ak pre podnikateľa - živnostníka, samostatne hospodáriaceho roľníka, advokáta, atď. vykonáva prácu jeho syn alebo dcéra, otec alebo matka, brat alebo sestra alebo manželka, nejde o nelegálnu prácu, ak tento príbuzný:
- je dôchodkovo poistený - povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec alebo povinne dôchodkovo poistený ako SZČO alebo dobrovoľne dôchodkovo poistený alebo je dôchodkovo poistený ako poistenec štátu alebo je dôchodkovo poistený ako policajt - vojak podľa zákona č. 328/2002 Z. z. alebo
- poberá starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, vdovský (vdovecký) dôchodok, sitotský dôchodok, výsluhový dôchodok alebo
- je žiakom alebo študentom do 26 rokov veku.
V danom prípade teda syn majiteľa baru - živnostníka - nemusí mať pracovnú zmluvu ani dohodu o vykonaní práce (dohodu o brigádnickej práci študentov) a netreba ho preto ani prihlasovať do Sociálnej poisťovne ani do zdravotnej poisťovne.
Pozor však, ak by šlo o právnickú osobu, napr. spoločnosť s ručením obmedzeným, v ktorej majetku by bol uvedený bar a v bare by vypomáhal syn majiteľa - spoločníka s.r.o., v takom prípade by šlo o nelegálnu prácu.
Preto treba na záver zdôrazniť, že vyššie uvedená výnimka sa týka len práce rodinného príslušníka pre podnikateľa, podnikajúceho ako fyzická osoba.
"§ 2a
(1) Nelegálne zamestnávanie nie je, ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom, 1) vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov 8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.
(2) Nelegálna práca nie je práca, ktorú vykonáva pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom, 1) príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov 8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.".
Toto ustanovenie je účinné od 1.7.2006.
Za poberateľa dôchodku sa pritom považuje poberateľ akékoľvek dôchodku priznaného podľa zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení alebo výsluhového dôchodku podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov
Znamená to, že ak pre podnikateľa - živnostníka, samostatne hospodáriaceho roľníka, advokáta, atď. vykonáva prácu jeho syn alebo dcéra, otec alebo matka, brat alebo sestra alebo manželka, nejde o nelegálnu prácu, ak tento príbuzný:
- je dôchodkovo poistený - povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec alebo povinne dôchodkovo poistený ako SZČO alebo dobrovoľne dôchodkovo poistený alebo je dôchodkovo poistený ako poistenec štátu alebo je dôchodkovo poistený ako policajt - vojak podľa zákona č. 328/2002 Z. z. alebo
- poberá starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, vdovský (vdovecký) dôchodok, sitotský dôchodok, výsluhový dôchodok alebo
- je žiakom alebo študentom do 26 rokov veku.
V danom prípade teda syn majiteľa baru - živnostníka - nemusí mať pracovnú zmluvu ani dohodu o vykonaní práce (dohodu o brigádnickej práci študentov) a netreba ho preto ani prihlasovať do Sociálnej poisťovne ani do zdravotnej poisťovne.
Pozor však, ak by šlo o právnickú osobu, napr. spoločnosť s ručením obmedzeným, v ktorej majetku by bol uvedený bar a v bare by vypomáhal syn majiteľa - spoločníka s.r.o., v takom prípade by šlo o nelegálnu prácu.
Preto treba na záver zdôrazniť, že vyššie uvedená výnimka sa týka len práce rodinného príslušníka pre podnikateľa, podnikajúceho ako fyzická osoba.