synko
02.11.06,08:56
Ahojte.
Potreboval by som radu ohľadom podania výpovede §67 - výpoveď daná zamestnancom, ktoru sa chystam dat v priebehu tohto mesiaca, teda od nasledujuceho mesiaca mi zacne plynut 2 mesacna vypovedna doba . Som zamestnancom firmy, v ktorej je vyplacany 13 plat a to nasledovne. Prva polovica je vyplatená ako prispevok na dovolenku spolocne s vyplatou za mesiac jún, druha polovica ako prispevok na Vianoce spolocne s vyplatou za mesiac november. Zaroven je vyplacany aj rocny bonus (jeho druha cast na zaklade polrocneho hodnotenia). V pracovnej zmluve je uvedene, ze na tieto benefity ma zamestnanec narok, ak je v case ich výplaty v pracovnom pomere. Kedze v mesiaci december uz budem vo vypovednej dobe mam narok na uvedene benefity (som predsa v pracovnom pomere), alebo ma zamestnavatel narok pozastavit ich vyplatenie ?
Dakujem
Potreboval by som radu ohľadom podania výpovede §67 - výpoveď daná zamestnancom, ktoru sa chystam dat v priebehu tohto mesiaca, teda od nasledujuceho mesiaca mi zacne plynut 2 mesacna vypovedna doba . Som zamestnancom firmy, v ktorej je vyplacany 13 plat a to nasledovne. Prva polovica je vyplatená ako prispevok na dovolenku spolocne s vyplatou za mesiac jún, druha polovica ako prispevok na Vianoce spolocne s vyplatou za mesiac november. Zaroven je vyplacany aj rocny bonus (jeho druha cast na zaklade polrocneho hodnotenia). V pracovnej zmluve je uvedene, ze na tieto benefity ma zamestnanec narok, ak je v case ich výplaty v pracovnom pomere. Kedze v mesiaci december uz budem vo vypovednej dobe mam narok na uvedene benefity (som predsa v pracovnom pomere), alebo ma zamestnavatel narok pozastavit ich vyplatenie ?
Dakujem
Tweety
02.11.06,08:00
Ahojte.
Potreboval by som radu ohľadom podania výpovede §67 - výpoveď daná zamestnancom, ktoru sa chystam dat v priebehu tohto mesiaca, teda od nasledujuceho mesiaca mi zacne plynut 2 mesacna vypovedna doba . Som zamestnancom firmy, v ktorej je vyplacany 13 plat a to nasledovne. Prva polovica je vyplatená ako prispevok na dovolenku spolocne s vyplatou za mesiac jún, druha polovica ako prispevok na Vianoce spolocne s vyplatou za mesiac november. Zaroven je vyplacany aj rocny bonus (jeho druha cast na zaklade polrocneho hodnotenia). V pracovnej zmluve je uvedene, ze na tieto benefity ma zamestnanec narok, ak je v case ich výplaty v pracovnom pomere. Kedze v mesiaci december uz budem vo vypovednej dobe mam narok na uvedene benefity (som predsa v pracovnom pomere), alebo ma zamestnavatel narok pozastavit ich vyplatenie ?
Dakujem
PP ti ešte bude trvať, tak podľa podmienok uvedených v PZ mal by si mať naň nárok.
Potreboval by som radu ohľadom podania výpovede §67 - výpoveď daná zamestnancom, ktoru sa chystam dat v priebehu tohto mesiaca, teda od nasledujuceho mesiaca mi zacne plynut 2 mesacna vypovedna doba . Som zamestnancom firmy, v ktorej je vyplacany 13 plat a to nasledovne. Prva polovica je vyplatená ako prispevok na dovolenku spolocne s vyplatou za mesiac jún, druha polovica ako prispevok na Vianoce spolocne s vyplatou za mesiac november. Zaroven je vyplacany aj rocny bonus (jeho druha cast na zaklade polrocneho hodnotenia). V pracovnej zmluve je uvedene, ze na tieto benefity ma zamestnanec narok, ak je v case ich výplaty v pracovnom pomere. Kedze v mesiaci december uz budem vo vypovednej dobe mam narok na uvedene benefity (som predsa v pracovnom pomere), alebo ma zamestnavatel narok pozastavit ich vyplatenie ?
Dakujem
PP ti ešte bude trvať, tak podľa podmienok uvedených v PZ mal by si mať naň nárok.
Braňo
02.11.06,08:35
Myslím, že máš nárok, ale je možné, že Ti ho zamestnávateľ bude krátiť o 10% (alebo viac) z dôvodu výpovede za plynutie výpovede od 1.12.
darhmann
13.11.06,19:10
Potreboval by som poradiť ohladne 13.platu:
Ak som dal výpoveď k 31.10.2006 bez dohody a momentálne som vo výpovednej 2.mesačnej lehote a v zmluve mám zahrnutý 13.plat za odpracovanú dobu u zamestnávateľa, môžem sa dožadovať 13.platu za odpracovanú dobu ku koncu roka ? :confused: (vo firme som dlhšie ako rok)
Za odpoveď ďakujem.
Ak som dal výpoveď k 31.10.2006 bez dohody a momentálne som vo výpovednej 2.mesačnej lehote a v zmluve mám zahrnutý 13.plat za odpracovanú dobu u zamestnávateľa, môžem sa dožadovať 13.platu za odpracovanú dobu ku koncu roka ? :confused: (vo firme som dlhšie ako rok)
Za odpoveď ďakujem.
azuz
14.11.06,05:42
Potreboval by som poradiť ohladne 13.platu:
Ak som dal výpoveď k 31.10.2006 bez dohody a momentálne som vo výpovednej 2.mesačnej lehote a v zmluve mám zahrnutý 13.plat za odpracovanú dobu u zamestnávateľa, môžem sa dožadovať 13.platu za odpracovanú dobu ku koncu roka ? :confused: (vo firme som dlhšie ako rok)
Za odpoveď ďakujem.
Závisí to od dohodnutých podmienok na vyplatenie 13. platu. Ak je podmienka len odpracovanie doby, tak máš nárok na 13. plat.
Ak som dal výpoveď k 31.10.2006 bez dohody a momentálne som vo výpovednej 2.mesačnej lehote a v zmluve mám zahrnutý 13.plat za odpracovanú dobu u zamestnávateľa, môžem sa dožadovať 13.platu za odpracovanú dobu ku koncu roka ? :confused: (vo firme som dlhšie ako rok)
Za odpoveď ďakujem.
Závisí to od dohodnutých podmienok na vyplatenie 13. platu. Ak je podmienka len odpracovanie doby, tak máš nárok na 13. plat.