monika-s
08.12.04,08:22
Dobrý deň poraďte mi prosím:
So zamestnacom končíme prac pomer ku dňu 8.12.2004. Tento deň si vybavuje výstupné záležitosti, ktoré trvajú asi 15 min. Samozrejme že zvyšný čas už neopdracuje.
Existuje nejaký §, čo dať na ostatné hodiny? Či má zamestnanec nárok na náhradu mzdy alebo ako to vôbec riešite.
Ďakujem
So zamestnacom končíme prac pomer ku dňu 8.12.2004. Tento deň si vybavuje výstupné záležitosti, ktoré trvajú asi 15 min. Samozrejme že zvyšný čas už neopdracuje.
Existuje nejaký §, čo dať na ostatné hodiny? Či má zamestnanec nárok na náhradu mzdy alebo ako to vôbec riešite.
Ďakujem
vladan
08.12.04,08:18
monika, ja som sa s takým niečim ešte nestretla, ja dávam ukončenie PP ku dňu, kedy je poslednýkrát v práci a pracuje. Neviem prečo ste to riešili ukončením 8.12. a nie už 7.12. Veď výstupné záležitosti môže vybavovať aj po ukončení PP, nie? Ale v tvojom prípade by som mu dala dovolenku (ak zvyšnú má) alebo .... nie fakt nič ma nenapadá ... no možno zavaliť ho ešte nejakým upratovaním :-)
Prepáč, ale fakt ma nič nenapadá :-)
Pekný deň
Prepáč, ale fakt ma nič nenapadá :-)
Pekný deň
monika-s
08.12.04,08:30
Vladan, ďakujem pekne za odpoveď, aj to asi budem riešiť dovolenkou, ale vôbec som sa nestretla s tým, že by mal niekto nárok na náhradu mzdy, preto som sa radšej obrátila na poradu.
Ešte raz pekne ďakujem a prajem príjemný deň.
Ešte raz pekne ďakujem a prajem príjemný deň.