MS77
08.11.06,11:44
Ahojte zamestnanec odmenovany hodinovou mzdou v minulom mesiaci jeden sviatok odpracoval a jeden mal preplateny. Do vypoctu priemeru mi za 3Q mi pojde suma aj hodiny za pracu vo sviatok?
hodinova mzda 105 Sk
priemer za 2Q - 100,70 Sk
nadčasy 60 h.
odpracovany sviatok 10 hod.
neodpracovany sviatok 8 hod.
Vypocet mzdy:
Do napočtu priemerov mi pojde 15 960 Sk + 1806 Sk + 7811 Sk = 25 577 Sk a v hodinach 152 + 10 + 60 = 222 h.
hodinova mzda 105 Sk
priemer za 2Q - 100,70 Sk
nadčasy 60 h.
odpracovany sviatok 10 hod.
neodpracovany sviatok 8 hod.
Vypocet mzdy:
| 152 h*105 Sk= | 15 960,00 | základná mzda |
| 8 h.*100,70 Sk | 806,00 | sviatok-neodpracovaný |
| 10 h *105 Sk= | 1 050,00 | mzda za prácu vo sviatok |
| 10 h *(0,25*100,70 Sk) | 252,00 | mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (sviatok) |
| 10 h *(0,50*100,70 Sk) | 504,00 | mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok |
| 1 806,00 | ||
| 60 h*(105 Sk+(0,25*100,70Sk)) | 7811 | mzda + mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas |
| 26 383,00 | mzda celkom |
Do napočtu priemerov mi pojde 15 960 Sk + 1806 Sk + 7811 Sk = 25 577 Sk a v hodinach 152 + 10 + 60 = 222 h.
azuz
08.11.06,11:51
Áno, máš to v poriadku.
jaja99
08.11.06,12:09
Hodiny máš dobre, ale nemáš správne príplatok za nadčas - ak má 40 hodinový týždenný pracovný čas - teda robí 8 hodín denne, príplatok 25% mu patrí len za 2 hodiny. Príplatok 50% je za 10 hodín.
MS77
08.11.06,13:29
Ma nerovnomerne rozvrhnuty pracovny cas, vo sviatok ked pracoval,nemal pracovat, tak si myslim ze ma narok na mzdove zvyhodnenie za pracu nadcas aj za pracu vo sviatok. Robi v rozmedzi 8-10 hod., vzhladom na podmienky vykonu prace, ma spraveny harmonogram.
jaja99
12.11.06,17:13
Ak ten sviatok, ktorý mal neodpracovaný padol na deň keď mal pracovať a ten sviatok, ktorý mal odpracovaný padol na deň keď nemal pracovať, tak je to dobre.