Ak ste poberateľom starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo invalidného dôchodku, tak podľa § 11 ods.8 písm.b) zákona č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení za vás platí poistné na zdravotné poistenie štát.

...Pokračovanie odpovede pre rok 2008:

Príjmy na dohody, ak príjemcom odmeny je poistenec štátu - okrem iného i dôchodca - sa od 1.1.2008 zaradili novelou č.594/2007 Z.z. medzi tzv. vyňaté príjmy (http://www.porada.sk/t66874-zakon-o-zdravotnom-poisteni-13-ods-20-vynate-prijmy.html). Podľa § 31d ods. 3 zákona sa ročné zúčtovanie za rok 2007 vykoná podľa zákona účinného od 1.1.2008. Znamená to, že príjmy na dohodu za rok 2007 sa u dôchodcov do úvahy neberú a ich existencia nie je dôvodom na podanie ročného zúčtovania poostného na zdravotné poistenie.

Ešte raz: Dôchodca mohol za rok 2007 zarobiť na dohodu akúkoľvek sumu, nemusí z týchto príjmov podávať ročné zúčtovanie poistného.


...Pokračovanie odpovede pre roky 2006 a 2007:

Podľa § 11 ods.9 zákona, štát platí poistné o.i. za dôchodcu len za podmienky, že jeho príjem, považovaný podľa zákona za vymeriavací základ, je najviac polovica úhrnu minimálnych miezd za obdobie, počas ktorého spĺňa základnú podmienku pre poistenca štátu, tj. v danom prípade za obdobie, kedy je počas roka poberateľom dôchodku.

Za sumu minimálnej mzdy sa pri posudzovaní výšky príjmu vždy považuje suma podľa § 2 ods.1 písm. b) zákona č.90/1966 Z.z. o minimálnej mzde, platná k 1.januáru príslušného roka. Pre rok 2006 je to suma 6900 Sk. Pre rok 2007 to bude suma 7600 Sk.

Preto ak ste poberateľom dôchodku po celý rok 2006, limit podľa § 11 ods.9 zákona je suma vo výške 1/2 z 12 x 6900 Sk, čo je 41400 Sk.

Za rok 2007 bude limit podľa § 11 ods.9 zákona suma vo výške 1/2 z 12 x 7600 Sk, čo je 45600 Sk.

Pri posudzovaní, či je dôchodca zarábajúci na dohodu povinný platiť poistné, nie je dôležitý príjem za jednotlivé mesiace, ale za celé obdobie - teda za celý rok.

Napríklad ak ste za mesiace január až máj 2006 nezarobili nič, v mesiacoch jún až september ste zarábali po 10000 Sk a od októbra do decembra ste nezarobili nič, dôležitý je súčet - čo v danom príklade je 40000 Sk a pretože je to do 41400 Sk, za rok 2006 sa neplatí žiadne poistné na zdravotné poistenie.

Musí si urobiť RZZP poberateľ predčasného starobného dôchodku od 1.8.2006, keď do 31.7.2006 bol zamestnancom a od augusta do decembra pracoval na DVP a ako dohodár zarobil asi 50 000 Sk ?

Pri súčasnom znení zákona 580/2004 áno, musí.

A v roku 2007 to bude: 1/2 z 12 x Sk 7 600,-- = 45 600,--?

Pri súčasnom znení zákona je pre rok 2007 hranica 45600 Sk.

Neviem, či ma má bolieť hlava nad týmto problémom už teraz. Máme novú vládu a naši zákonodarcovia, zdá sa, preorávajú všetko čo sa dá. Do konca roka ná môžu ešte všeličím aj v tejto oblasti prekvapiť.

Prekvapenie je už tu, viď pripravovaná novela zákona o ZP, ktorá je od stredy v pripomienkovom konaní - podľa nej sa pri poistencoch štátu (študenti. dôchodcovia atď.) nebude brať do úvahy príjem dosiahnutý na dohodu.

Chcela by som sa spýtať, či tá hranica 41 400 Sk platí aj vtedy, ak dôchodca pracuje na pracovnú zmluvu (teda nie na dohody) a bol celý rok 2006 starobný dôchodca. Neviem tu nikde nájsť odpoveď, všade sa spomínajú len dohody. Nevzťahuje sa na takéhoto pracujúceho dôchodcu výška VZ 45 475 a nepovažuje sa za zamestnanca?
Ďakujem za odpoveď

V prípade zamestnancov (pracovná zmluva, služobný pomer, konateľ so zdaniteľným príjmom za výkon funkcie atď.) sa príjmy z dohôd, ktorý dosahujú za mesiace, v ktorých boli čo len deň zamestnancami, neberú do úvahy. To platí rovnako aj pre zamestnancov - dôchodcov, študentov, ženy poberajúce rodičovský príspevok.

V prípade zamestnancov (pracovná zmluva, služobný pomer, konateľ so zdaniteľným príjmom za výkon funkcie atď.) sa príjmy z dohôd, ktorý dosahujú za mesiace, v ktorých boli čo len deň zamestnancami, neberú do úvahy. To platí rovnako aj pre zamestnancov - dôchodcov, študentov, ženy poberajúce rodičovský príspevok.

Ďakujem za odpoveď. Takže môžem to chápať tak, že keď dôchodca (celý rok 2006) pracuje na pracovnú zmluvu a má zárobok za rok 2006 (od 1.1. - 31.12.2006) cca 43 000,- Sk nemusí podávať RZZP. (z titulu zamestnanca)

V zásade súhlas.

Dnes bol za mnou jeden dôchodca o radu. Nie som si istá z odpoveďou.

Je celý rok 2006 starobný dôchodca. Od 1.1.2006 do 31.8.2006 bol zamestnancom. Od 1.9.2006 do 31.12. 2006 mal Dohodu na ktorú zarobil 32000,- Sk. Musí si podať ZP a uviesť aj túto dohodu?? Prosím a ako potom vypíšem časť C.

Prosím poraďte !!!!!!!!!!!!!!

Áno, musí si podať zúčtovanie, pretože za 4 mesiace (september - december) zarobil na dohodu viac ako polovicu úhrnu minimálnych miezd (polovica z 4 x 6900 = 13800 Sk).

V jeho prípade ide o postupný súbeh zamestnania a príjmov dôchodcu (nemajúceho zamestnanie) na dohody. Preto použije tlačivo S (ak súčet príjmu zo zamestnania + 32000 Sk na dohodu je aspoň 82800 Sk) alebo X (ak uvedený súčet je menej ako 32000 Sk). K tomu priloží listy SA, SC (XA, XC).

Príklady nájdete tu:

http://www.porada.sk/t50296-rocne-zuctovanie-poistneho-na-verejne-zdravotne-poistenie-za-rok-2006-priklady.html

a info ako vyplniť list SC nájdete i tu:

http://www.porada.sk/t52098-rzzp-tlaciva-typ-s-a-x-najcastejsie-otazky.html

Prosím o radu, stále platí limit 45600,-- Sk pre dôchodcov (teda myslím pre zárobok na dohodu pre rok 2007, aby nemusel platiť poistné na ZP)?
Vopred veľmi pekne ďakujem.

Zuzana2: Prečítajte si toto:

http://www.porada.sk/t63289-novela-zakona-o-zdravotnom-poisteni-posunuta-do-druheho-citania.html

Ďakujem, to znamená že ešte nie je rozhodnuté?!

V našom parlamente nikdy nie je nič isté na 100% ale v tejto veci to vidím na 99%. Istotu budeme mať koncom novembra.

Ešte raz veľmi pekne ďakujem.

Opakovaná otázka.
Ako je to so zárobkom na dohodu u dôchodcu v roku 2008?
Koľko môže zarobiť, aby neprišiel o dôchodok, aby neplatil žiadne odvody, aby nemusel podať DP?

Ak bude celý rok 2008 platiť minimálna mzda 8.100,- Sk, tak môže zarobiť maximálne 48.600,- sk, 8100*12/2.

VĎAKA!

Aby dôchodca pracujúci na dohodu nemusel za rok 2008 podávať RZZP musí sa vtesnať do nejakého finančného limitu, či jeho príjem môže byť neobmedzený?

Aby dôchodca pracujúci na dohodu nemusel za rok 2008 podávať RZZP musí sa vtesnať do nejakého finančného limitu, či jeho príjem môže byť neobmedzený?
odpoveď je v príspevku č. 21

odpoveď je v príspevku č. 21
Určite sa to týka ročného zúčtovania zdravotného poistenia???

Pozri 5. odsek na začiatku v komentári pána Mihála . Podľa výšky MM sa mení max. čiastka ale princíp zostáva.

Tak to platilo za rok 2007, ale bola novela od 1.1.2008, či sa náhodou niečo nezmenilo.

Od 1.1.2008 platí novela č.597/2007 Z.z., podľa ktorej sa medzi tzv. vyňaté príjmy - viď § 13 ods. 20 zákona - zaradili aj príjmy dosiahnuté na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak príjemcom odmeny je osoba uvedená v uvedených v § 11 ods. 8 písm. a) až m), o) až r) zákona. Medzi takéto osoby patria aj poberatelia starobných dôchodkov.

Podľa § 31d ods. 3 zákona sa ročné zúčtovanie za rok 2007 vykoná v súlade s ustanoveniami novely č.597/2007 Z.z.

Znamená to, že za rok 2007 moho poberateľ starobného dôchodku zarobiť na dohodu akúkoľvek sumu - z titulu takéhoto príjmu ročné zúčtovanie za rok 2007 podávať nemusí.

Pozrite i tu:

http://www.porada.sk/tags/index.php?tag=/rzzp/

konkrétnejšie tu:

http://www.porada.sk/t51124-rzzp-kto-musi-vykonat-zuctovanie.html

Od 1.1.2008 platí novela č.597/2007 Z.z., podľa ktorej sa medzi tzv. vyňaté príjmy - viď § 13 ods. 20 zákona - zaradili aj príjmy dosiahnuté na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak príjemcom odmeny je osoba uvedená v uvedených v § 11 ods. 8 písm. a) až m), o) až r) zákona. Medzi takéto osoby patria aj poberatelia starobných dôchodkov.

Podľa § 31d ods. 3 zákona sa ročné zúčtovanie za rok 2007 vykoná v súlade s ustanoveniami novely č.597/2007 Z.z.

Znamená to, že za rok 2007 moho poberateľ starobného dôchodku zarobiť na dohodu akúkoľvek sumu - z titulu takéhoto príjmu ročné zúčtovanie za rok 2007 podávať nemusí.

Pozrite i tu:

http://www.porada.sk/tags/index.php?tag=/rzzp/

konkrétnejšie tu:

http://www.porada.sk/t51124-rzzp-kto-musi-vykonat-zuctovanie.html

Ďakujem.
Takže aj za rok 2008 môže byť jeho výška príjmu z dohody neobmedzená...

Áno, môže na dohodu zarobiľ ľubovoľne vysokú sumu, z dôvodu takéhoto príjmu RZZP podávať nebude.

A ak by ho podával z iného dôvodu, takýto príjem v RZZP uvádzať nebude.

Poberateľka predčasného starobného dôchodku od 20.5.05 bola u nás zamestnaná na pracovnú zmluvu od 12.1.07 do 31.12.07. Jej príjmy z pracovného pomeru boli v celkovej sume 63 353,- Sk, iné príjmy v roku 2007 nemala. Prosím poradiť, či je povinná alebo nie podať RZZP za rok 2007. Myslím si, že nie, ale nie som si celkom istá. Ďakujem.

Nie je povinná podať RZZP za rok 2007, ak nemala v žiadnom mesiaci započítateľné príjmy zamestnanca podľa § 13 ods. 1 až 4 zákona vyššie ako 51822 Sk.

To, že ako dôchodkyňa mala príjmy v súčte vyššie ako 59232 Sk nech vás nemýli - to nie je dôvodom prečo by mala byť povinná podať RZZP.

pan Mihal, ja skor prosim o radu- aka moze byt vyska zarobku za mesiac u starobneho dochodcu pri dodrzani 350 hodin rocne.Plati este suma do 5000.V zakone na rok 2008 som uz strop sumy nenasla. Dakujem ak si najdete cas na odpoved pod zn.monty.

??? Žiaden strop neexistuje. Aspoň v tom zmysle, že by Zákonník práce nejako obmedzoval výšku príjmu na dohodu.

Netuším, o čom píšete.

Ďakujem pán Miháľ

Prosím Vás, ja by som chcela opýtať ako je to so zamestnancom, ktorému bola priznaná invalidita na 50 %, pričom o mesiac mu bol priznaný starobný dôchodok. Má nárok tento zamestnanec ako aj zamestnávateľ na zníženie odvodov na 2% a 5%, alebo sa mu tento nárok pri priznaní starobného dôchodku ruší?