MS77
08.11.06,14:33
Mozem študentovi pracujucemu na DOBPS vyplatit ku mzde aj odmenu? Odvadzam z odmeny len garančne a urazove poistenie a dan? Študent ma stanovenu hodinovu mzdu a zamestnavatel sa rozhodol vyplatit mu odmenu navyse.
Tweety
08.11.06,13:37
Dododár dostane predsa odmenu podľa dohody, takže by to malo v nej byť dohodnuté a uvedené.Ak to v dohode ošetrí, tak je to OK. Zamestnávateľ odvádza ÚP, GP a daň za dohodára.
MS77
08.11.06,14:11
V dohode ma stanovenu odmenu vo vyske 60 Sk/hod.,okrem toho mu chce vyplatit nieco navyse, staci ak bude este doplnok k dohode v bode odmena + prinalezi zamestnancovi odmena za vykonanu pracu mesacne v rozmedzi od: do: ... na zaklade vykonanych prac? Ide o to, ze kazdy mesiac bude dostavat tych 60 SK/hod. + k tomu mu chcu davat odmenu vzdy rôznu, nechcu to zahrnut do zakladnej hodinovej mzdy, pretoze by kazdy mesiac museli robit dodatky k zmluve. A vyplacat mu tie odmeny chcu preto, ze dohodar-študent pracuje viac ako tych 20 h. tyzdenne, tak mu to chcu formou odmeny doplatit, je to mozne?