Chcem sa spýtať, či mi vie niekto poradiť akou formou sa má ukončiť Dohoda o vykonaní práce pred dohodnutou dobou? Pre objasnenie uvádzam, že časť dohodnutej úlohy už bola vykonaná, za ktorú bol pracovník aj odmenený ale zamestnávateľ už nechce s týmto zamestnancom ďalej spolupracovať aj keď na Dohode je uvedené, že pracovná úloha bude vykonaná do 31. 12. 2006. Zaujíma ma či existuje nejaký predpísaný formulár na ukončenie Dohody o vykonaní práce. Díky