Môže .

Môže, aj ja mám študenta, ktorý ma dohodu a uplatňuje si nezdaniteľnú položku.

Môže, musí podpísať vyhlásenie (predpísané tlačivo), ako všetci ostatní zamestnanci, že si bude uplatňovať nezdanitelnú časť základu dane.

Aké odvody sa platia za študenta.

Aké odvody sa platia za študenta.
Firma platí odvod do rez.fondu 0,8% a študent platí zdrav. poistenie ak prekročí 3000,-Sk.

Firma platí odvod do rez.fondu 0,8% a študent platí zdrav. poistenie ak prekročí 3000,-Sk.

opravujem firma platí na úrazové poistenie 0,8%

Týkajú sa tie odvody iba DOVP alebo aj dohody o študentskej brigádnickej činnosti. Môžem so študentom uzavrieť DŠBČ na celý rok s tým, že bude robiť každý piatok a sobotu prípadne nedeľu, aj keď neviem dopredu koľko hodín to bude ale dohodnem sa na výške hodinovej odmeny.

Môžem teraz uzavrieť so študentom dohodu spätne od 01.01.2004 s tým, že mesačná odmena bude 3000,-- Sk s tým, že garančné odvediem až v 12/2004 ale nezdaniteľnú časť si uplatím 6736,-- na každý mesiac?

opravujem firma platí na úrazové poistenie 0,8%Katty máš samozrejme pravdu, pardón.

Nie garančné ale úrazové poistenie.
Môžem teraz uzavrieť so študentom dohodu spätne od 01.01.2004 s tým, že mesačná odmena bude 3000,-- Sk s tým, že garančné odvediem až v 12/2004 ale nezdaniteľnú časť si uplatím 6736,-- na každý mesiac?

veď hej, a môžem???

oref: Ja by som Vám to neradil. Úrazové poistenie sa platí každý mesiac, mohli by ste mať problém so S.P. - pokuty, penále atď.

Ale (I.) - zbytočne si to komplikujete. V pohode "uzavrite" so študentom DoBPŠ k 1.1.2004 s tým, že odmena za prácu mu bude celá vyplatená až v decembri 2004. Nárok na nezd.časť bude mať aj tak za celý rok.

Ale (II.) - v konečnom dôsledku prečo vymýšľať začiatok dohody 1.1.2004 - nech dohoda trvá od 1.12.2004. Nikde nie je zakázané, aby šikovný študent za mesiac trvania dohody nezarobil povedzme 60 tis. Sk.

oref chcel zrejme ťahať tú odmenu len do limitu 3000,-/mesačne kvôli zdravotnému poisteniu

Tak to asi aj bude, Katty. Ale vieme, ako to chodí s priznávaním sa študentov k zdravotnému poisteniu...

Myslím, že nie je správne spätne vykazovať mzdu od 1/2004, pretože si v omeškaní platenia na úrazové poistenie každý mesiac 24 Sk, ak je VZ 3000.
Sociálna posťovňa Ti to potom zráta.

Lenže oni nechcú platiť ani zdravotku ani daň.

oref: Ja by som Vám to neradil. Úrazové poistenie sa platí každý mesiac, mohli by ste mať problém so S.P. - pokuty, penále atď.

Ale (I.) - zbytočne si to komplikujete. V pohode "uzavrite" so študentom DoBPŠ k 1.1.2004 s tým, že odmena za prácu mu bude celá vyplatená až v decembri 2004. Nárok na nezd.časť bude mať aj tak za celý rok.

Ale (II.) - v konečnom dôsledku prečo vymýšľať začiatok dohody 1.1.2004 - nech dohoda trvá od 1.12.2004. Nikde nie je zakázané, aby šikovný študent za mesiac trvania dohody nezarobil povedzme 60 tis. Sk.
Nedá mi aby som nereagoval a doplnil aj bod 3.
Co takto uzavriet zmluvu o dielo podla obcianskeho zakonnika?
Moze byt aj tato alternativa alebo sa mylim??

susu - ja by som s bodom 3. súhlasil. Žiadne úrazové poistenie. Ale i pri takomto príjme zostáva problém zdravotného poistenia. Ale - i ten by sa vyriešil, keby študent od januára 2004 dostával zo zmluvy o dielo odmenu každý mesiac v hotovosti - pokladňou, vo výške max.3000 Sk....

Ďakujem, ďakujem, ďakujem. Kašlať na dohody, hurá na zmluvy o dielo.

student si tiez moze podpisat vyhlasenie k dani zo mzdy a potom sa mu bude uplatnovat nezdanitelna cast zakladu dane, a je pre neho vyhodne vykonat aj rocne zuctovanie dane. To ze rodicia si uplatnuju bonus nema vplyv na jeho nezdanitenu cast zakladu dane.

Pokial je pravdou, ze prijem deciek neovplyvnuje uplatnenie danoveho bonusu (a asi to tak bude, lebo v ZDP nie je ta znama veta: Za vyzivovane sa dieta povazuje pokial nema vlastne prijmy presahujuce ....), tak sa tu nuka navod na legalne znizenie danoveho zakladu zivnostnikov, ktori maju doma 16 a viac rocne deti - studentov.
Na zaklade zmluvy o dielo (podla obcianskeho zakonnika) vyplatim deckam po 36.000,- Sk rocne - mesacne po 3.000,- Sk (ziadna SP, ZP, dan a pod) a este si uplatnim danovy bonus.
Priklad bez zmluvy o dielo:
Rozdiel prijmov a vydavkov ........... 150.000,-
nezdanitelna ciastka zivnostnik....... -80.832,-
zaklad dane............................ 69.168,-
dan 19%................................ 13.142,-
uplatneny danovy bonus 1 dieta......... -4.800,-
dan k uhrade............................ 8.342,-

Priklad so zmluvou o dielo:
Rozdiel prijmov a vydavkov ........... 114.000,- (bez tych 36.000,-)
nezdanitelna ciastka zivnostnik....... -80.832,-
zaklad dane............................ 33.168,-
dan 19%..................................6.302,-
uplatneny danovy bonus 1 dieta......... -4.800,-
dan k uhrade............................ 1.502,-

Rozdiel je 6.840,- Sk.

Co Vy na to ???

susu

Ano - 6840 je 19% daň z tých 36000, ktoré ušetríš, lebo môžeš na dieťa uplatniť odpočet.

Prosim o radu. Za mesiac februar nedopatrenim nebola uplatnena nezdanitelna cast zakladu dane pri vypocte mzdy. Moze mzdar toto opravit v mesiaci marec? Vyhlasenie bolo podpisane 1.2.2005.
Dakujem za odpoved,olga

Skús sa opýtať p. Mihála.

Po novom to nieje suma 3000,-sk, ale 6500,-sk. A odvody do ZP sa platia az po prekroceni rocne min. mzdy. Aspon tak mi to povedali vo Vseobecnej. Tzn. ak brigadnik zarobil napr. v maji a juni po 13 000,- sk a potom uz nemal ziadny prijem na konci roka sa to nacita a neprekroci prijem 12 x 6500,-sk, tak sa neplati odvod do ZP.

Prosim o radu. Za mesiac februar nedopatrenim nebola uplatnena nezdanitelna cast zakladu dane pri vypocte mzdy. Moze mzdar toto opravit v mesiaci marec? Vyhlasenie bolo podpisane 1.2.2005.
Dakujem za odpoved,olga
UPLATNIS MU TO V ROCNOM ZUCTOVANI DANE ZA ROK 2005 A BUDE MAT POTOM PREPLATOK NA DANI. MYSLIM, ZE TO CELKOM POTOM UVITA.

Chcem sa opýtať. Pri príkaznej zmluve, alebo zmluve o dielo so študentom, je možné aby študent podpísal vyhlásenie na zdanenie prijmov? Do sumy 3000,- mesačne (r. 2004) neplatí nič do ZP, a čiže ani žiadnu daň. Za rok má príjem 36000,- čiže nemusí podávať DP. Musí prikladať potvrdenie štatútu študenta? Nie je mi jasné to vyhlásenie pri príkaznej zmluve, alebo zmluve o dielo, pretože to nie je pracovnoprávny vzťah.

V rocnom zuctovani to ano, ale chcela by som vediet ci v marci? Ved naco ma zalohovat stat jeden rok, ak by sa to dalo vysporiadat v marci. Student peniaze potrebuje.
Dakujem,Olga.

Mozes tu zmluvu nazvat ako chces, ak z jej obsahu vyplyva, ze ide o zavisly vztah medzi zamestnancom a zamestnavatelom, moze byt podpisane vyhlasenie, musis zvazovat vysku odmeny pre odvody a musis preddavkovo zdanovat. Tzn. alebo urobit zmluvu bez zavisleho vztahu (obsah zmluvy) a potom vyplatis brutto a o nic sa dalej nestaras, alebo hovoris o zavislom vztahu a potom na studenta pozeras ako na "zamestnanca" - odvody, odpocitatelna polozka - vyhlasenie, zdanovanie a podobne.

Janca, dakujem pekne, čiže traba len správne sformulovať zmluvu.
Tak pri prípade študent-závislý vzťah so zamestnávateľom, podpíše vyhlásenie, odmena mesačne 3000,-Sk = žiadna daň, odvody, ani ZP.
RZD nerobím - nepožiadal, a keďže nemal príjem nad 40416,-Sk nemusí si podávať ani DP? Je to správne?

a čo pokuty zo soc. poisťovne za neodvedenie 0,8 % na úrazové poistenie? Stoji za to ?

Keď tak nad tým rozmýšlam, osobne si myslím, že pri závislom vzťahu zamestnávateľ-(študent) zamestnanec, by sa mala použiť DoBPŠ a všetko čo s tým súvisí. A pri náhodilých prácach (zmluva o dielo, príkazná zmluva) by vôbec nemala byť reč o výhlásení na zdanenie príjmov. Veď študent si daň vysporiada v DP.

Keď tak nad tým rozmýšlam, osobne si myslím, že pri závislom vzťahu zamestnávateľ-(študent) zamestnanec, by sa mala použiť DoBPŠ a všetko čo s tým súvisí. A pri náhodilých prácach (zmluva o dielo, príkazná zmluva) by vôbec nemala byť reč o výhlásení na zdanenie príjmov. Veď študent si daň vysporiada v DP.
Pokiaľ to robíš dodatočne, je výhodnejšia zmluva o dielo.
Ak je to pravidelne v priebehu roka tak DOBPŠ s odvodom 0,8 do sociálky a preddavková daň.

Robím dodatočne, a je to činnosť: roznášanie letákov a vypĺnanie anketových lístkov. Chcem použiť príkaznú zmluvu na celý rok. Viem že by bola lepšia DoBPŠ, ale to sa spätne nedá.