Dobrý deň, možno to tu už bolo rozoberané, ale nestíham vyhľadávať.
Mám zamestnanca, ktorý 03.11.2005 nastúpil na PN-ku. PN-ku ukončil až 21.10.2006.
Ako mu vyrátam nárok na dovolenku? Pripomínam že to bol pracovný úraz.
Veľmi pekne ďakujem
*M*
Dovolenku posudzuješ za každý kalendárny rok zvlášť. Ak v roku 2005 nemal spolu neodpracovaných viac ako 100 pracovných dní z dôvodu choroby, rodičovskej dovolenky, neplateného voľna... , nekráti sa mu dovolenka za kalendárny rok. Má nárok na celú výmeru dovolenky (20 alebo 25 dní).
V roku 2006 neodpracuje 60 dní, aby mu vznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, takže by mal mať nárok na dovolenku za odpracované dni. Vyzerá to tak, že odpracuje viac ako 44 dní, takže jeho nárok na dovolenku bude 2/12 z ročnej výmery dovolenky (20 alebo 25).

Pozor - dovolenka pri pracovnom úraze alebo chorobe z povolania
sa nekráti na obdobie PN par. 109 ods. 1 Zákonníka práce