jaja99
11.11.06,10:00
Zamestnávateľ chce pomôcť zamestnancovi v ťažkej životnej situácii - požiar domu. Aké sú možnosti?
1. peňažný príspevok zo SF: podlieha zdaneniu 19%, nezapočítava sa do VZ pre SP a ZP, zamestnanec zdokladuje použitie
2. peňažný dar: podlieha zdaneniu 19%, nezapočítava sa do VZ pre SP, započítava sa do VZ pre ZP
Otázky:
1. Sú ešte iné formy príspevku?
2. Sú vyššie uvedené postupy správne?
Janinkaaa
11.11.06,14:02
Ešte by možno mohla byť poskytnutá bezúročná pôžička do 50 000,00.

Ale asi to nechce zamestnávateľ, aby zamestnanec niečo vracal.

Podľa mňa - ten soc. fond, by bol vhod.
Marína
11.11.06,17:18
Poskytnutie pôžičky zo SF nie je prípustné. Zo SF môžeš použiť prostriedky na sociálnu výpomoc.
http://www.porada.sk/showpost.php?p=301585&postcount=45