Od 1.1.2006 si SZČO, ktorí vykazujú skutočné náklady, môžu dať do daňovo uznaných nákladov aj náklady na ich vlastné stravovanie.

§ 19 ods.2 písm.p) ZoDP v znení účinnom od 1.1.2006:

"Daňové výdavky, ktoré možno uplatniť len v rozsahu a za podmienok ustanovených v tomto zákone, sú...

p) výdavky (náklady) na stravovanie vynaložené daňovníkom s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, najviac v rozsahu a vo výške ustanovenej pre zamestnancov podľa osobitného predpisu, ak daňovníkovi súčasne nevzniká nárok na príspevok na stravovanie podľa osobitného predpisu v súvislosti s výkonom závislej činnosti, alebo daňovník neuplatňuje výdavky (náklady) na stravovanie podľa písmena e).“

Osobitným predpisom je v tomto prípade Zákonník práce a konkrétne § 152 ods.2 a 3:

"(2) Zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie podľa odseku 1 najmä podávaním jedného teplého hlavného jedla vrátane vhodného nápoja zamestnancovi v priebehu pracovnej zmeny vo vlastnom stravovacom zariadení, v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa alebo zabezpečí stravovanie pre svojich zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, ak ich sprostredkuje u právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie poskytovať stravovacie služby. Na účely stravovania sa za pracovnú zmenu považuje výkon práce dlhší ako štyri hodiny. Ak pracovná zmena trvá viac ako 11 hodín, zamestnávateľ môže zabezpečiť poskytnutie ďalšieho teplého hlavného jedla.

(3) Zamestnávateľ prispieva na stravovanie podľa odseku 2 vo výške najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu."

Zmena k 1.1.2007

Novela zákona o dani z príjmov, prijatá v NR SR dňa 6.12.2006, však v bode 38. mení znenie § 19 ods.2 písm.p) nasledovne:

"p) stravné vynaložené daňovníkom s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, najviac v rozsahu a vo výške ustanovených na kalendárny deň pre časové pásmo 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu (zákon č. 283/2002 z.z. o cestovných náhradách) ak daňovníkovi súčasne nevzniká nárok na príspevok na stravovanie podľa osobitného predpisu (§ 152 Zákonníka práce) v súvislosti s výkonom závislej činnosti, alebo daňovník neuplatňuje výdavky (náklady) na stravovanie podľa písmena e).“.

Znamená to, že od 1.1.2007 je daňovo uznaným výdavkom SZČO suma vynaloženého stravného, maximálne však suma stravného pri pracovnej ceste zamestnanca v rozsahu 5 až 12 hodín podľa zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách.

SZČO si teda od 1.1.2007 do daňovo uznaných nákladov môže dať sumu stravného až do výšky 89 Sk za každý odpracovaný deň.

Čo z toho vyplýva:

Od 1.1.2006 do 31.12.2007 si SZČO si môže uplatniť výdavky na stravovanie najviac v rozsahu, ustanovenom podľa Zákonníka práce v prípade zamestnancov, tj. pri jednom jedle najviac sumu 55% stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5-12 hodín podľa Zákona o cestovných náhradách.

Do 31.5.2008 bola suma stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5 -12 hodín 89 Sk. Z toho 55% je 48,95 Sk, maximálna suma, ktorú si SZČO môže uplatniť ako výdavok na stravovanie pri jednom jedle teda do 31.12.2008 bola suma 48,95 Sk.

Od 1.1.2007 si SZČO si môže uplatniť výdavky na stravovanie najviac vo výške stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5-12 hodín podľa Zákona o cestovných náhradách.

Od 1.1.2007 do 31.5.2008 si preto SZČO môže uplatniť sumu do 89 Sk.

Od 1.6.2008 je suma stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5 -12 hodín 98 Sk. Maximálna suma, ktorú si SZČO môže uplatniť ako výdavok na stravovanie pri jednom jedle je od 1.6.2008 suma 98 Sk.


Príklady - do 31.12.2007:

Cena jedla (gastrolístka) 40 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 40 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 49 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 48,95 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 50 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 48,95 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 60 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 48,95 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 89 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 48,95 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 100 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 48,95 Sk

Príklady - od 1.6.2008:

Cena jedla (gastrolístka) 40 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 40 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 49 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 49 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 50 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 50 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 60 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 60 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 89 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 89 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 98 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 98 Sk
Cena jedla (gastrolístka) 100 Sk = do nákladov SZČO možno uplatniť 98 Sk

Na záver - samozrejme SZČO musí pri prípadnej kontrole dokladovať nákup jedla (blok z reštaurácie a pod.) alebo stravných lístkov.



ZoDP_§19_ods.2_písm.p
ZP_§152

Ako SZĆO môžem si dať do nákladov aj celé poštovné spojené s dodaním
stravných lístkov, či tiež iba 55 %.

Chcela by som sa spýtať ohľadom stravného za živnostníka za rok 2006 mal stravné v hodnote 5850,- Sk s DPH koĽko si môže dať do nákladov? A v tej sume je aj DPH ktorú sme si odpočítali.

Takže, ked som si objednala stravné lístky v hodnote 89,- Sk, a to
som si objednávala štvrťročne, náklady spojené s dodaním si môžem dať
celé priamo do nákladov a potom vypočítať trebárs 60 krát 89 a z tej sumy
55 % si dať do nákladov?

Takže, ked som si objednala stravné lístky v hodnote 89,- Sk, a to
som si objednávala štvrťročne, náklady spojené s dodaním si môžem dať
celé priamo do nákladov a potom vypočítať trebárs 60 krát 89 a z tej sumy
55 % si dať do nákladov?
Náklady s obstaraním SL tak ako píšeš. Uplatníš celé.
Áno v r. 2006 , sumu 48,95.- / 55% z 89.-/ si môžeš pri splnení ďalších podmienok,napr,že si pracovala viac ako 4 hodiny počas toho dňa,za ktorý si uplatňuješ stravné, dať do VOZD,zostatok 40,05.- /45% z 89.-/ ako VNZD.
PS: zdroj drak.porada.sk (http://drak.porada.sk/)tam si prečítaj o možnosti v r. 2007 uplatniť plnú sumu 89.-Sk

Chcela by som sa spýtať ohľadom stravného za živnostníka za rok 2006 mal stravné v hodnote 5850,- Sk s DPH koĽko si môže dať do nákladov? A v tej sume je aj DPH ktorú sme si odpočítali.Všetko je napísané na začiatku tejto témy. Treba si dať námahu a prečítať si to. Ak budeš mať aspoň minimum znalostí v tejto problematike, naštylizuješ svoju otázku trochu inak - presnejšie - lebo na túto sa odpovedať nedá.

Ospravedlňujem sa za zle položenú otázku, tak ešte raz v pokladni mám stravenky v hodnote 5850,- Sk / s DPH/ a ide mi o to či som správne vložila 55% z tejto sumy to je 2212,20- Sk + 420,30 DPH neni som si istá či je to účtovne správne ohľadomm tej DPH.

Chcem sa spýtať, keď som si 8.1.2007 kúpila stravné lístky 49,-Sk, 60 ks, čo mi radite teraz urobiť, môžem použiť 2 stravné lístky na jeden deň a 9 sk dám do nedaňových výdavkov.... akosi som nepostrehla, že si môžeme uplatniť už 89,-Sk,.... alebo sa dajú lístky aj vymeniť?

Pokojne môžete použiť 2 ks stravných lístkov po 49 Sk s tým, že do nákladov si dáte len 89 Sk.

Ospravedlňujem sa za zle položenú otázku, tak ešte raz v pokladni mám stravenky v hodnote 5850,- Sk / s DPH/ a ide mi o to či som správne vložila 55% z tejto sumy to je 2212,20- Sk + 420,30 DPH neni som si istá či je to účtovne správne ohľadomm tej DPH.
Stravné lístky sú cenina a cenina DPH nepodlieha.

Nehovorím o stravných lístkoch ale stravenkách, ktoré sa používajú v stravovacích zariadeniach a tam dph je predsa ju máme vyčíslenú aj vo faktúre.

A ako je to, ak si chce SZCO uplatnit naklady za stravne a pritom nekupuje stravne listky?
Niekto tu spomenul, ze treba bloky z restauracii....moze sa iba kupa hotovych jedal davat do nakladov?

A ako je to, ak si chce SZCO uplatnit naklady za stravne a pritom nekupuje stravne listky?
Niekto tu spomenul, ze treba bloky z restauracii....mozu sa iba kupa hotovych jedal davat do nakladov?
Tu je to podrobne vysvetlené, ako to platí od 1.1.2007:
http://www.porada.sk/t37717-stravne-pre-szco-sa-od-1-1-2007-zvysuje-na-89-sk.html

Ak ťa zaujíma rok 2006, tak hneď prvý príspevok v tejto téme.

Dobrý deň, k danej téme mám otázku:
Ako SZČO si do nákladov dávam 55 % z ceny stravného lístka, najviac zo sumy 89,-Sk.
Ak som na pracovnej ceste viac ako 12 hodín, môžem si dať do nákladov celú sumu, ktorá pripadá podľa zákona o cestovných náhradách, alebo len tých 55 % z ceny stravného lístka?
Ďakujem.

Dobrý deň, k danej téme mám otázku:
Ako SZČO si do nákladov dávam 55 % z ceny stravného lístka, najviac zo sumy 89,-Sk. V ROKU 2006. Od 1.1.2007 89 Sk.
Ak som na pracovnej ceste viac ako 12 hodín, môžem si dať do nákladov celú sumu, ktorá pripadá podľa zákona o cestovných náhradách, alebo len tých 55 % z ceny stravného lístka?
Nie, ak ide o stravné podľa zákona o cest. náhradách, potom celú sumu 89, alebo 135, alebo 208 podľa časového pásma.
Ďakujem..................

Prosím Vás, je možné dať do nákladov v JÚ stravné pre SZČO vo výške 89 Sk aj keď si ich na január objednám napríklad 24.1.2007, t.j. spätne? Ďakujem.

Nie ,spätný nákup stravných lístkov nie je možný,nakoľko dodatočným spôsobom nemôže byť preukázané stravovanie za obdobie,ktoré už ubehlo......

Stravné lístky sú cenina a cenina DPH nepodlieha.

zuzume nik neodpovedal a mňa by to tiež zaujímalo, lebo stravenky pre zamestnancov kupujeme s DPH v stravovacom zariadení.

Otázka : do nákladov môžem dať max 55% z ceny stravného a to je bez DPH?
t.j.
cena stravenky 80 Sk (67,22+12,78)
minimálna cena hradená zamestnávateľom 55% z 80 alebo 67,22 ?
maximálna cena započítaná do nákladov 55% z 89 = 48,95

ak predám stravenku zamestnancovi za 22 sk ( 18,48 + 3,52 DPH)
v nákladoch mi zostane rozdiel 48,74 + 9,26 DPH

Prosím , je môj spôsob správny ?

A od r.2007 to bude pre SZČO ako ? : za SZČO bude môcť byť v nákladoch suma max. 89 bez DPH, lebo stále používame stravenky.

Neviem, s akou firmou pre lístky spolupracujete, ale viem, že napr. CHEQUEDEJEUNER tlačia lístky vo Vami zvolenej hodnote.Ja osobne by som si dala dotlačiť 60 kusov lístkov v nom.hodnote 40,-Sk a potom by som v praxi
používala 49+40

Dobrý deň,
chcem nadviazať na komentár od mariannak - použitie 2ks stravných lístkov na 1 deň a 9 Sk do výdavkov NoZD. Môžem zvoliť aj takú možnosť, že ku zvyšným lístkom po 49 Sk dokúpim rovnaký počet lístkov v hodnote 40 Sk a na jeden deň použijem lístky v hodnote 49+40 Sk?
Ďakujem za odpoveď
Ešte sa chcem opýtať, či v tejto sekcii môžem zadať aj dotaz ohľadom stravného pri zahraničných pracovných cestách vodičov kamiónovej dopravy, ak nie, prosím nasmerujte ma.

Som to ale ťuťo, teraz pozerám, že na predchádzajúcej strane je takýto príspevok od Lion Topoľčany, no napriek tomu by som chcela vedieť Váš názor.

Prosím Vás, na daňovom úrade ma informovali o usmernení daňového riaditeľstva o zákaze uplatňovania DPH zo stravných lístkov pre SZČO pre rok 2007 od mája t.r.. Uvedené usmernenie na stránke DRSR som nenašla. Vie mi niekto poradiť?
Uplatniť, či neuplatniť?

Dph z osobnej spotreby- nákupu straveniek nie je možné na odpočte uplatniť.

Teda, ak mi dodávateľ (majiteľ reštaurácie) vystaví fa na 1600,- Sk (20 dní x 80,- Sk) nemôžem si uplatniť DPH? Netušila som, že ide o osobnú spotrebu.

Prikladám usmernenie DRSR

Preštudovala som si včera dané usmernenie na PORADE, no nikde v zákone o DPH som nenašla ani zmienku o ktorú by som sa mohla oprieť. Je to "len" usmernenie. Tak neviem. Nerozumiem, načo sú nám potom zákony, ak usmernenie je viac. Neide o nejak veľké a závratné sumy, tak to budem rešpektovať. Zajtra možno vyjde usmernenie o zákaze odpočtu na niečom inom. Ach, ach. Želám pekný deň všetkým.

Cit:
( Do 31.5.2008 bola suma stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5 -12 hodín 89 Sk. Z toho 55% je 48,95 Sk, maximálna suma, ktorú si SZČO môže uplatniť ako výdavok na stravovanie pri jednom jedle teda do 31.5.2008 bola suma 48,95 Sk.

Od 1.6.2008 je suma stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5 -12 hodín 98 Sk. Z toho 55% je 53,90 Sk, maximálna suma, ktorú si SZČO môže uplatniť ako výdavok na stravovanie pri jednom jedle je od 1.6.2008 suma 53,90 Sk. )

- - -
Prepáčte, podľa § 19, ods. 2, písm. p. zák. o dani z príjmov nemá SZČO nárok na uplatnenie celej čiastky, t. j. do 31.5.2008 sumu 89 Sk, od 1.6.2008 sumu 98 Sk?

Áno, samozrejme má nárok na 89.- a od 1.6. na 98.- za každý odpracovaný deň.

Súhlas, v čase RZZP mi unikla zmena zákona o DZP k 1.1.2007

http://www.porada.sk/t37717-stravne-pre-szco-sa-od-1-1-2007-zvysuje-na-89-sk.html

...po 1.6.2008 teda je nárok na sumu 98 Sk, prvý príspevok témy dodatočne opravím.

nerozumiem tomu. teda v akom pripade si SZCO moze uplatnit 89 sk ako naklad? preco potom iba 55%? nezmenilo sa to predsa od 1.1.2007 pre SZCO? prosim vyjasnite mi to. dakujem

nerozumiem tomu. teda v akom pripade si SZCO moze uplatnit 89 sk ako naklad? preco potom iba 55%? nezmenilo sa to predsa od 1.1.2007 pre SZCO? prosim vyjasnite mi to. dakujem
http://www.porada.sk/t37717-stravne-pre-szco-sa-od-1-1-2007-zvysuje-na-89-sk.html

Vážený pán Mihál,

ak dovolíte, chcela by som upozorniť, že od 1.1.2007 sa zmenilo znenie §19 ods.2 písmeno p) a to tak, že SZČO si môžu do daňovo uznateľných výdavkov zahrnúť za každý odpracovaný deň celú výšku stravného stanoveného pre pracovnú cestu zamestnanca v rozsahu 5-12 hodín a nie iba 55% z 98,- SKK. Čiže pokiaľ má SZČO stravné lístky a nemá u tej istej FO príspevok na stravovanie ako zamestnanec alebo neide o súbeh príspevku podľa §19 ods.2 písm.e) - služobná cesta SZČO - môže si SZČO dať do daňovo uznateľných výdavkov sumu 98,- SKK za odpracovaný deň.
S úctou
Milena Rážová

Mám otázku, ktorá tu myslím, ešte neodznela: SZČO bola 15 rokov iba SZČO, žiadny iný príjem. Ak by sa v priebehu roka okrem tejto živnosti /z titulu ktorej si dáva do nákladov aj stravné lístky za svoju osobu/ stala aj zamestnancom napr. na polovičný prac.úväzok, ako to bude so stravnými lístkami? Viem, že osoba, ktorá je zamestnaná a súčastne je SZČO, si nemôže dávať do nákladov SL, nakoľko ich dostáva od zamestnávateľa. Ak však z titulu kratšieho pracovného úväzku dostáva tieto SL nie každý deň, alebo vôbec /ak je prac.pomer uzatvorený povedzme na 4 hodiny denne/, ako sa potom postupuje? Ak vie niekto poradiť, a ešte lepšie podložiť svoje tvrdenie nejakým §, bola by som mu véééľmi povďačná.

:( Prosííím, ani na túto otázku mi nikto nedokáže odpovedať? Nestretli ste sa s podobným prípadom?

Podľa § 19 ods.2 písm.p) ZoDP si SZČo môže dať do nákladov stravné lístky vtedy, ak na ne nemá nárok od zamestnávateľa.

Odporúčam postup, kedy si dotyčný nechá potvrdiť u zamestnávateľa, za aké dni mal a za aké dni nemal nárok na poskytnutie stravovania a podľa toho si dal do nákladov stravné lístky ako SZČO.

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď pán Mihál :)

Dobrý deň, aká je celá suma za rok 2008, ktorú si môže uplatniť SZČO na stravné ?

Od 1.1.2008 do 31.5.2008 si SZČO môže uplatniť sumu do 89 Sk.

Od 1.6.2008 do 31.12.2008 je limitom suma do 98 Sk.

Počet odpracovaných dní si musíte spočítať sama.

Od 1.1.2008 do 31.5.2008 si SZČO môže uplatniť sumu do 89 Sk.

Od 1.6.2008 do 31.12.2008 je limitom suma do 98 Sk.

Počet odpracovaných dní si musíte spočítať sama.
ďakujem za odpoveď.
jednotlivé sumy viem, ale som si myslela, že podľa pracovných dní za rok 2008, je určená presne nejaká max.suma. sa mi zdá, že to tak v predošlých rokoch bolo.
ale je mi to jasné.

Podľa § 19 ods.2 písm.p) ZoDP si SZČo môže dať do nákladov stravné lístky vtedy, ak na ne nemá nárok od zamestnávateľa.

Odporúčam postup, kedy si dotyčný nechá potvrdiť u zamestnávateľa, za aké dni mal a za aké dni nemal nárok na poskytnutie stravovania a podľa toho si dal do nákladov stravné lístky ako SZČO.
Dobrý deň. SZČO popri zamestnaní. Pracovná doba v zamestnaní od 8.00 do 16.00. SZČO = maloobchodná predajňa - otváracie hodiny od 16.30 do 19.30 - čiže 3 hodiny. SZČO má nárok na stravné lístky keďže podniká po ukončení "normálneho" pracovného času v zamestnaní a aj to iba 3 hodiny denne?

Nie, v uvedenom prípade nie je nárok na uplatnenie výdavkov na stravné lístky pre SZČO, nakoľko za tie isté dni si uplatňuje nárok u zamestnávateľa.

dobry den, chcela by som sa spytat, ked je szco zaroven konatelom sro, kde ma uzatvorenu mandatnu zmluvu, moze si davat do nakladov stravne listky aj na zivnost a aj na sro, zatial som to nikde nenasla. dakujem za odpoved

GL si môže dávať len z jednej činnosti. Teda buď iba ako SZČO, alebo iba ako konateľ.