xmatisova
13.11.06,11:30
Zdravim všetkých poraďakov a vopred ďakujem za pomoc.
Chcela by som sa opýtať či zamestnankyňa môže požiadať o predlženie rodičovskej dovolenky, keď dieťa nemá zdravotné problémy. Ako to spraviť lebo podľa mňa to rodičovská dovolenka už nie je a či je to vôbec možné, ak áno na základe akého zákona. Hľadala som to už všade možne a neviem sa ničoho dopátrať. Prosím o radu. Ďakujem:(
Chcela by som sa opýtať či zamestnankyňa môže požiadať o predlženie rodičovskej dovolenky, keď dieťa nemá zdravotné problémy. Ako to spraviť lebo podľa mňa to rodičovská dovolenka už nie je a či je to vôbec možné, ak áno na základe akého zákona. Hľadala som to už všade možne a neviem sa ničoho dopátrať. Prosím o radu. Ďakujem:(
jankasm
13.11.06,10:33
Zdravim všetkých poraďakov a vopred ďakujem za pomoc.
Chcela by som sa opýtať či zamestnankyňa môže požiadať o predlženie rodičovskej dovolenky, keď dieťa nemá zdravotné problémy. Ako to spraviť lebo podľa mňa to rodičovská dovolenka už nie je a či je to vôbec možné, ak áno na základe akého zákona. Hľadala som to už všade možne a neviem sa ničoho dopátrať. Prosím o radu. Ďakujem:(
Ak dieťa nemá zdravotné problémy tak podľa mňa nie je nárok na predĺženú rodičovskú dovolenku.
Chcela by som sa opýtať či zamestnankyňa môže požiadať o predlženie rodičovskej dovolenky, keď dieťa nemá zdravotné problémy. Ako to spraviť lebo podľa mňa to rodičovská dovolenka už nie je a či je to vôbec možné, ak áno na základe akého zákona. Hľadala som to už všade možne a neviem sa ničoho dopátrať. Prosím o radu. Ďakujem:(
Ak dieťa nemá zdravotné problémy tak podľa mňa nie je nárok na predĺženú rodičovskú dovolenku.
Chobot
13.11.06,10:34
Zdravim všetkých poraďakov a vopred ďakujem za pomoc.
Chcela by som sa opýtať či zamestnankyňa môže požiadať o predlženie rodičovskej dovolenky, keď dieťa nemá zdravotné problémy. Ako to spraviť lebo podľa mňa to rodičovská dovolenka už nie je a či je to vôbec možné, ak áno na základe akého zákona. Hľadala som to už všade možne a neviem sa ničoho dopátrať. Prosím o radu. Ďakujem:(
V štandardnom prípade máš nárok na rodičovskú dovolenku 3 roky. Po tomto termíne musíš nastúpiť do zamestnania, ZP Ti neumožňuje čerpať viac voľna.
Jedinou možnosťou by bolo dohodnúť sa so zamestnávateľom, že Ti poskytne neplatené voľno.
Chcela by som sa opýtať či zamestnankyňa môže požiadať o predlženie rodičovskej dovolenky, keď dieťa nemá zdravotné problémy. Ako to spraviť lebo podľa mňa to rodičovská dovolenka už nie je a či je to vôbec možné, ak áno na základe akého zákona. Hľadala som to už všade možne a neviem sa ničoho dopátrať. Prosím o radu. Ďakujem:(
V štandardnom prípade máš nárok na rodičovskú dovolenku 3 roky. Po tomto termíne musíš nastúpiť do zamestnania, ZP Ti neumožňuje čerpať viac voľna.
Jedinou možnosťou by bolo dohodnúť sa so zamestnávateľom, že Ti poskytne neplatené voľno.