Rada by som sa poradila v jednej veci. Zamestnávateľ chce uhradiť pre zamestnancov nadštardné lekárske prehliadky. Viem, že keby sa to hradilo zo SF - bol by to zdaniteľný príjem pre zamestnanca. Na účte sociálneho fondu však nie je dostatočný zostatok. V prípade, že by sa to teda nečerpalo zo sociálneho fondu, išlo by o nedaňové náklady zamestnávateľa. Chcem sa opýtať - aj v takom prípade, by bolo potrebné zamestnancom zdaniť uvedenú prehliadku ako naturálny príjem ? Ďakujem za odpoveď.
Je to nepeňažný príjem zamestnaca.

Je to nepeňažný príjem zamestnaca.

Ktoré preventívne prehliadky sa zaraďujú do tohto znenia zákona?:
Od dane z príjmu je oslobodený v súlade so Zákonom o dani z príjmov č. 595/2003 §5 ods. 7 písm. d): „Okrem príjmov oslobodených od dane podľa §9 sú od dane oslobodené aj príjmy poskytnuté jako použitie rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, predškolského, telovýchovného alebo športového zariadenia poskytnutého zamestnávateľom zamestnancom…

Čo sa považuje za nadštandardnú prehliadku?

Ďakujem vopred za odpoveď

ffice:office" />