petovsan
04.06.04,20:50
Ahojte, rada by som poznala Váš názor na poskytovanie stravovania zamestnancom reštauračného zariadenia, nie formou stravovacích kupónov, ani formou závodného stravovania (firma vedie JÚ a je platiteľom DPH). Vyriešili sme to nasledovne: pre zamestnancov bola vydaná interná smernica, kde je stanovená hodnota 1 teplého jedla na 60,- Sk bez DPH. Z tejto ceny je zamestnávateľom (t.j. majiteľom reštaurácie) hradených 55% a zamestnanec si hradí 45% + 19% DPH. Teda toto platilo do 30.04.2004. Teraz neviem, čo od 01.05.2004; podľa všetkého by sme mali zamestnancom fakturovať 45% z ceny jedla, čiže Sk 27,- + 19% z celkovej hodnoty obeda, teda z Sk 60,-? Počet odobranej stravy je v mesiaci sledovaný podľa počtu odpracovaných smien.
Vopred ďakujem za Vaše rady a názory.
Filip
07.06.04,09:57
Nový zákon o DPH podľa §22 ods.1 považuje za základ dane pri dodaní služby protihodnotu, ktorú dodávateľ služby prijal, alebo má prijať od príjemcu služby. To znamená, že DPH pre zamestnancov sa bude počítať z plnej ceny jedla, vo vašom prípade zo 60,-Sk
Monika
07.06.04,10:54
Môžete mi prosím poradiť, čo v takom prípade, ak stravný lístok kúpime bez DPH?
Ako treba takýto lístkov predávať a vstupuje tu aj koeficient?
Veľmi pekne Vám ďakujem za radu!http://www.porada.sk/images/icons/icon11.gif