REGION
15.11.06,14:10
Prosím o odborné stanoviská k otázkam odchodného:
1. Zamestnankyňa ukončila pracovný pomer, nahlásila sa na úrade práce
bez poberania príspevku v nezamestnanosti, požiadala o predčasný starobný dôchodok s uplatnením 6% úľavy / 12 mesiacov x 0,5 % za každých začatých 30 dní /. Po dvoch dňoch nastúpila na to isté pracovné miesto na pracovný pomer na dobu neurčitú. Uvedené bolo uskutočnené
do 30.6.2006. V mesiaci október jej mzdová účtovníčka vyplatila odchodné. Urobila správne? Resp. Aký by mal byť postup.
2. Ako by to bolo keby všetky uvedené skutočnosti nastali po 01.07.2006.
Ďakujem za odpovede.
1. Zamestnankyňa ukončila pracovný pomer, nahlásila sa na úrade práce
bez poberania príspevku v nezamestnanosti, požiadala o predčasný starobný dôchodok s uplatnením 6% úľavy / 12 mesiacov x 0,5 % za každých začatých 30 dní /. Po dvoch dňoch nastúpila na to isté pracovné miesto na pracovný pomer na dobu neurčitú. Uvedené bolo uskutočnené
do 30.6.2006. V mesiaci október jej mzdová účtovníčka vyplatila odchodné. Urobila správne? Resp. Aký by mal byť postup.
2. Ako by to bolo keby všetky uvedené skutočnosti nastali po 01.07.2006.
Ďakujem za odpovede.
Jozef Mihál
15.11.06,13:59
Nemá nárok na odchodné (ani pred 30.6.2006 ani keby to bolo potom), pretože nárok na predčasný starobný dôchodok jej vznikol až po skončení pracovného pomeru.