Martinbiro
15.11.06,15:41
Zdravim
No som uplne zniceny mam v hlave velky chaos ale ozaj velky
kem mam zamestnaneho invalida do 70 % inval.
mesacny plat ma 6900 teraz po novom samozrejme 7600
moja otazka :
1.
Aky je vymeriavaci zaklad do socialnej poistovne ked plat mal 6900
a aky je vymeriavaci zaklad do zdravotnej poistovne ked plat mal 6900

ja som to robil asi takto

<TABLE style="WIDTH: 281pt; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=375 border=0 x:str><COLGROUP><COL style="WIDTH: 158pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 7716" width=211><COL style="WIDTH: 45pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 2194" width=60><COL style="WIDTH: 78pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 3803" width=104><TBODY><TR style="HEIGHT: 15.75pt" height=21><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 158pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 15.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=211 height=21>Mesačná mzda</TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 45pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right width=60 x:num>6900</TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 78pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=104>Sk</TD></TR></TBODY></TABLE>
<TABLE style="WIDTH: 281pt; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=375 border=0 x:str><COLGROUP><COL style="WIDTH: 158pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 7716" width=211><COL style="WIDTH: 45pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 2194" width=60><COL style="WIDTH: 78pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 3803" width=104><TBODY><TR style="HEIGHT: 15pt" height=20><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 158pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 15pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=211 height=20 x:str="VZ do zdravotne ">VZ do zdravotne </TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 45pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right width=60 x:num>3450</TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 78pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=104>Sk</TD></TR></TBODY></TABLE><TABLE style="WIDTH: 281pt; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=375 border=0 x:str><COLGROUP><COL style="WIDTH: 158pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 7716" width=211><COL style="WIDTH: 45pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 2194" width=60><COL style="WIDTH: 78pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 3803" width=104><TBODY><TR style="HEIGHT: 15pt" height=20><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 158pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 15pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=211 height=20>VZ Socialna poist</TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 45pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right width=60 x:num>5175</TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 78pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=104>Sk</TD></TR></TBODY></TABLE>

<TABLE style="WIDTH: 345pt; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=460 border=0 x:str><COLGROUP><COL style="WIDTH: 158pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 7716" width=211><COL style="WIDTH: 45pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 2194" width=60><COL style="WIDTH: 78pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 3803" width=104><COL style="WIDTH: 64pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 3108" width=85><TBODY><TR style="HEIGHT: 30.75pt; mso-height-source: userset" height=41><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 158pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 30.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=211 height=41></TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 45pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=60>zaklad</TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 78pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=104 x:str="Zamestnavatel ">Zamestnavatel </TD><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 64pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" width=85>Zamestnanec</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18>zdravotna</TD><TD class=xl41 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: silver" align=right x:num>3450</TD><TD class=xl30 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.05">5%</TD><TD class=xl31 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.02">2%</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl43 style="BORDER-RIGHT: windowtext 0.5pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18></TD><TD class=xl44 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: silver" align=right x:num></TD><TD class=xl39 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="172.5" x:fmla="=B2*C2">172,5</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num x:fmla="=B2*D2">69</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18>

socialna zaklad 5175
</TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD></TR><TR style="HEIGHT: 26.25pt" height=35><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 26.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=35>nemocenske</TD><TD class=xl26 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl27 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="1.4E-2">1,40%</TD><TD class=xl38 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="1.4E-2">1,40%</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl32 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18> </TD><TD class=xl29 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl39 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="72.45" x:fmla="=(B3*C5)">72,45</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="72.45" x:fmla="=(B3*D5)">72,45</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD></TR><TR style="HEIGHT: 12.75pt" height=17><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=17 x:str="Dochodkove starobne ">Dochodkove starobne </TD><TD class=xl26 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl30 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.14">14%</TD><TD class=xl31 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.04">4%</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl32 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18> </TD><TD class=xl29 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl39 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="724.5" x:fmla="=(B3*C8)">724,5</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num x:fmla="=(B3*D8)">207</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD></TR><TR style="HEIGHT: 12.75pt" height=17><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=17>Starobne dochodkove sporenie</TD><TD class=xl26 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl33 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.09">9%</TD><TD class=xl36 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent">neplati</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl32 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18> </TD><TD class=xl29 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl39 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="465.75" x:fmla="=B3*C11">465,75</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD></TR><TR style="HEIGHT: 12.75pt" height=17><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=17>Dochodkove p. invalidne</TD><TD class=xl26 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl33 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.03">3%</TD><TD class=xl34 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.03">3%</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl32 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18> </TD><TD class=xl29 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl39 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="155.25" x:fmla="=B3*C14">155,25</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="155.25" x:fmla="=B3*D14">155,25</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD></TR><TR style="HEIGHT: 12.75pt" height=17><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=17>Urazove</TD><TD class=xl26 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl37 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" x:num="8.0000000000000002E-3">0,80%</TD><TD class=xl36 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent">neplati</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl32 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18> </TD><TD class=xl29 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl42 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="41.4" x:fmla="=B3*C17">41,40</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD></TR><TR style="HEIGHT: 12.75pt" height=17><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=17>Poistenie v nezamestnanosti</TD><TD class=xl26 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl33 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.01">1%</TD><TD class=xl34 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="0.01">1%</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl32 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18> </TD><TD class=xl29 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl39 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="51.75" x:fmla="=B3*C20">51,75</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="51.75" x:fmla="=B3*D20">51,75</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl24 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD></TR><TR style="HEIGHT: 12.75pt" height=17><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=17>Garancne poistenie</TD><TD class=xl26 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl35 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="2.5000000000000001E-3">0,25%</TD><TD class=xl36 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent">neplati</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl28 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18> </TD><TD class=xl29 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl39 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="12.9375" x:fmla="=B3*C23">12,9375</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD><TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"></TD></TR><TR style="HEIGHT: 12.75pt" height=17><TD class=xl25 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=17>rezervny fond solidarity</TD><TD class=xl26 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl35 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="4.7500000000000001E-2">4,75%</TD><TD class=xl36 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent">neplati</TD></TR><TR style="HEIGHT: 13.5pt" height=18><TD class=xl28 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 13.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" height=18> </TD><TD class=xl29 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD><TD class=xl42 style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent" align=right x:num="245.8125" x:fmla="=B3*C26">245,81</TD><TD class=xl40 style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent"> </TD></TR></TBODY></TABLE>



Nemalo to byt vsetko pocitane z 6900 ?
bol som v zdravotnej poistovni a tam vraveli ze to je zle teda ze VZ ma byt 6900 a nie tak ako to mam ja
problem je ze nemam uctovny soft a preto to musim takto lepit
Marína
15.11.06,16:50
Martin, predpokladám, že si uviedol príklad za mesiac 09/2006. Ak áno, tak odvody platíš zo sumy 6900 Sk, najmenej však(tabuľka č.7):<o></o>
http://www.porada.sk/t30317-prehad-odvodov-poistneho-do-zp-a-spod-172006pracovna-zmluva.html<o></o>
Dodatok: Neviem, prečo sa ten link nedá priložiť. Okopíruj ho a do okienka(neviem ako sa to volá) hore, kde sa zadávajú adresy stránok.
Ak za mesiac 10/2006, tak odvody platíš zo sumy 7600 Sk(zamestnancovi zvýšiš MM, alebo mzdu doplatíš do jej výšky), najmenej však:
http://mihal.blog.sme.sk/c/68936/Tabulka-odvodov-na-socialne-a-zdravotne-poistenie.html<o></o>
<!--[if !supportEmptyParas]--><!--[endif]--><o></o>
Martinbiro
15.11.06,17:01
Martin, predpokladám, že si uviedol príklad za mesiac 09/2006. Ak áno, tak odvody platíš zo sumy 6900 Sk, najmenej však(tabuľka č.7):<O></O>
http://www.porada.sk/t30317-prehad-odvodov-poistneho-do-zp-a-spod-172006pracovna-zmluva.html<O></O>
Ak za mesiac 10/2006, tak odvody platíš zo sumy 7600 Sk(zamestnancovi zvýšiš MM, alebo mzdu doplatíš do jej výšky), najmenej však:
http://mihal.blog.sme.sk/c/68936/Tabulka-odvodov-na-socialne-a-zdravotne-poistenie.html<O></O>
<!--[if !supportEmptyParas]--><!--[endif]--><O></O>

Ano presne vychadzal som stoho prehladu odvodov len ma tam pomylilo to minimum, a ano za 9 mesiac to bolo.
cize aj do zdravotnej aj socialnej treba teraz zo 7600 vypocitat ?
preto tam je teda uvedene to minimum SP 5175 a ZP 3450 ?

ja niesom ekonom a preto mi to ide tazsie do hlavy a este ked vam niekto zle poradi tak ako mne jedna uctovnicka to potom tak vyzera pripadne ked som chodil do soc z ajednu vec 5x

dakujem
Marína
15.11.06,17:10
Ospravedlňujem sa. Opravím v názve témy od 1.7. do 30.9.2006. Od 1.10.2006 sa riaď tabuľkou p. Mihála a prečítaj si aj celý článok.

Ak myslíš slovíčkom teraz mesiac 10/2006, tak áno.<o></o>
Martinbiro
15.11.06,17:29
Marina dakujem velmi pekne no mozem prerabat vykazy zhruba za 5 mesiacov a tiez to aj doplatit .
Ale hlavna vec ze to uz bude ok
Dakujem za rady
Ak budes potrebovat poradit ohladne Verejneho obst. daj vediet :)
ondrejvla
15.11.06,18:16
Martin odporúčam si stiahnuť z netu demoverziu niektorého z účtovných softov, keď vyskúšaš, ako sa v nich robí, že máš hotové aj všetky výkazy a prehľady, určite si radšej kúpiš nejaký soft na mzdy. Alebo nech ti to robí ekonómka, nemusíš myť ty starosti a behať na SP 5x.
Jozef Mihál
15.11.06,18:32
Martin odporúčam si stiahnuť z netu demoverziu niektorého z účtovných softov...
...ale pozor, aby to neboli demo verzie s nastavením pred 10/2006...
...ja odporúčam sledovať DRAK-a, tam je všetko aktualizované (ale kto potrebuje, tak si v DRAK-ovi zistí aj "ako to bolo léta páňe...").
ondrejvla
15.11.06,18:43
...ale pozor, aby to neboli demo verzie s nastavením pred 10/2006...
...ja odporúčam sledovať DRAK-a, tam je všetko aktualizované (ale kto potrebuje, tak si v DRAK-ovi zistí aj "ako to bolo léta páňe...").

DRAK? - a kde ho nájdem? Doma môjho sledujem, ale ten je už len aktuálny...drak!
Jozef Mihál
15.11.06,18:44
DRAK rastie ako z vody, ale ešte je stále maličký na predvádzanie...Počkajte do 1.12. ...
lenkak
15.11.06,18:47
no veď to, toľko čakať, ale veď dočkáme sa. Bude téma ostro sledovaná.
ondrejvla
15.11.06,18:48
DRAK rastie ako z vody, ale ešte je stále maličký na predvádzanie...Počkajte do 1.12. ...

Ahá! To bude pre nás to vaše vianočné prekvapenie - darček od vás? Už sa teším!
Jozef Mihál
15.11.06,18:49
Bude téma ostro sledovaná.
DRAK nie je téma.
Jozef Mihál
15.11.06,18:51
...darček...

Na rozdávanie darčekov veľmi nie som typ, a toto obávam sa nebude výnimka...
lenkak
15.11.06,18:52
Vieme oceniť dobré veci ...
Jozef Mihál
15.11.06,18:54
Vopred ďakujem (a povedzte to aj ostatným, nech to nerobím len pre dve čitateľky, hoci tie najpozornejšie).
Martinbiro
15.11.06,18:55
Martin odporúčam si stiahnuť z netu demoverziu niektorého z účtovných softov, keď vyskúšaš, ako sa v nich robí, že máš hotové aj všetky výkazy a prehľady, určite si radšej kúpiš nejaký soft na mzdy. Alebo nech ti to robí ekonómka, nemusíš myť ty starosti a behať na SP 5x.

to je pravda ten program by sa zisiel aj som skusal od krosu ale akosi som bol stoho magor skor ta uctovnicka by bodla a zase softik za jedneho zamestnanca no porozmyslam:)
ondrejvla
15.11.06,18:56
Na rozdávanie darčekov veľmi nie som typ, a toto obávam sa nebude výnimka...

Pán Mihál, od vás je každá rada darčekom! Určite to bude barlička pre nás...
Jozef Mihál
15.11.06,18:57
mimotemy Martinovi tu kazíme tému, vydržte ešte do 1.12.
lenkak
15.11.06,18:58
Vopred ďakujem (a povedzte to aj ostatným, nech to nerobím len pre dve čitateľky, hoci tie najpozornejšie).

takú reklamu budem robiť...
Martinbiro
15.11.06,19:01
nekazite
:)
Martinbiro
15.11.06,19:03
keby som nemal chranenu dielnu tak by to myslim bolo bez problemov len som si nepreveril 5 x co som potreboval a asi som na to dopaltil teraz hovorim k teme ale asi som nie stvoreny pre ucto ale skor pre pocitace :)
lenkak
15.11.06,19:07
aj ja, ale dá sa s oboma si porozumieť.
Martinbiro
15.11.06,19:09
aj ta mi niesu celkom jasne tie minim. vymeriavacie zaklady ako to je u ivalidov ake to ma v praxi opodstatnenie
Martinbiro
15.11.06,19:11
aj ja, ale dá sa s oboma si porozumieť.

v pocitacoch som doma ale skusim porozumiet
Martinbiro
15.11.06,19:14
praveze som pozeral aj od krosu personalist a mzdy ale ale...
kukučka
15.11.06,19:24
za zamestnanca platíš odvody z miezd, najmenej však zo sumy x a najviac zo sumy y, kde x, y sú vymeriavacie základy.
A keďže zamestnávaš invalida, preto máš nižšie vymeriavacie základy a teda platíš menej.

Dodatočná oprava: ospravedlňujem sa za zlú odpoveď, druhá veta má správne znieť:
A keďže zamestnávaš invalida, preto máš nižšie odvody a teda platíš menej.
Na verejné zdrav. poistenie odvádzaš 5 % za zamestnávateľa a 2 % za zamestnanca.
kukučka
15.11.06,19:28
tu sa dá vypočítať aj mzda, aj odvody
...len som tam dávno nebola a som prekvapená, že sa treba registrovať, ale to zas tak dlho netrvá a výsledok stojí zato :) Držím palce v tvojom trápení a nájdi si dobrú účtovníčku!
http://www.financnik.sk/financie.php?did=149&lid=155&dict=&mena=&komodita=&which=&index=&day_day=&day_month=&day_year=&query=did%3D155
Martinbiro
15.11.06,19:35
za zamestnanca platíš odvody z miezd, najmenej však zo sumy x a najviac zo sumy y, kde x, y sú vymeriavacie základy.
A keďže zamestnávaš invalida, preto máš nižšie vymeriavacie základy a teda platíš menej.

jezis uz som totalne popleteny :D
Martinbiro
15.11.06,19:42
za zamestnanca platíš odvody z miezd, najmenej však zo sumy x a najviac zo sumy y, kde x, y sú vymeriavacie základy.
A keďže zamestnávaš invalida, preto máš nižšie vymeriavacie základy a teda platíš menej.


AKo menej platim cize to cize to mam dobre ???
jankasm
15.11.06,19:48
za zamestnanca platíš odvody z miezd, najmenej však zo sumy x a najviac zo sumy y, kde x, y sú vymeriavacie základy.
A keďže zamestnávaš invalida, preto máš nižšie vymeriavacie základy a teda platíš menej.

Nie, nemáš to správne. Odvody sa platia z dosiahnutej mzdy. Najmenej však zo sumy x a najviac zo sumy y. To sú stanovené minimálne a maximálne VZ. Ty sa však nimi riadiš len v prípade, že dosiahnutá mzda zamestnanca je nižšia ako minimum /v tvojom prípade 6900/ alebo vyššia ako maximum. Keďže mzda tvojho zamestnanca bola 6900,- tak všetky odvody idú z tejto dosiahnutej mzdy. ;)
kukučka
15.11.06,20:00
áno, platíš nižšie odvody ak tvoj pracovník je invalid
Martinbiro
15.11.06,20:00
Nie, nemáš to správne. Odvody sa platia z dosiahnutej mzdy. Najmenej však zo sumy x a najviac zo sumy y. To sú stanovené minimálne a maximálne VZ. Ty sa však nimi riadiš len v prípade, že dosiahnutá mzda zamestnanca je nižšia ako minimum /v tvojom prípade 6900/ alebo vyššia ako maximum. Keďže mzda tvojho zamestnanca bola 6900,- tak všetky odvody idú z tejto dosiahnutej mzdy. ;)


dikes
Ty sa však nimi riadiš len v prípade, že dosiahnutá mzda zamestnanca je nižšia ako minimum /v tvojom prípade 6900/

toto som potreboval vediet !!!
kukučka
15.11.06,21:11
Opravila som svoj príspevok č. 26.
Martinbiro
16.11.06,05:21
za zamestnanca platíš odvody z miezd, najmenej však zo sumy x a najviac zo sumy y, kde x, y sú vymeriavacie základy.
A keďže zamestnávaš invalida, preto máš nižšie vymeriavacie základy a teda platíš menej.

Dodatočná oprava: ospravedlňujem sa za zlú odpoveď, druhá veta má správne znieť:
A keďže zamestnávaš invalida, preto máš nižšie odvody a teda platíš menej.
Na verejné zdrav. poistenie odvádzaš 5 % za zamestnávateľa a 2 % za zamestnanca.

toto som vedel aj som to tak robil len ten VZ bol ako zistujem zly.
a akurat co je vyhoda v zravotnom su 5 a 2 ale v socialnej to vsetko ostava ako normal zamestnanec ziadne ulavy ako som to kontroloval
jankasm
16.11.06,05:56
toto som vedel aj som to tak robil len ten VZ bol ako zistujem zly.
a akurat co je vyhoda v zravotnom su 5 a 2 ale v socialnej to vsetko ostava ako normal zamestnanec ziadne ulavy ako som to kontroloval

Áno, správne. Úľavy má len na zdravotnom poistení. Na sociálnom by mal, až keby bol invalid nad 70%.
Martinbiro
16.11.06,05:59
este mam jednu otazocku kedy sa platy starobne dochodkove sporenie 9 % ???
a musim to platit ? ked som si to dal prepocitat na financikovi tak to tam nebolo
jankasm
16.11.06,06:04
este mam jednu otazocku kedy sa platy starobne dochodkove sporenie 9 % ???
a musim to platit ? ked som si to dal prepocitat na financikovi tak to tam nebolo

Na financnikovi ti to pravdepodobne zarátalo do starobného dôchodkového poistenia, čo je za zamestnávateľa 14% - a to je vlastne 5% dôchodkové poistenie starobné a 9% starobné dôchodkové sporenie.
A áno, musí sa to platiť. ;)
Martinbiro
16.11.06,06:12
jankasm : cize ked sa pozries hoere na moju otazku a mam tam 14 % a pod tym 9 % tych 9 tam nema co robit lebo to je uz v tych 14tich . dobre chapem :)
jankasm
16.11.06,06:24
jankasm : cize ked sa pozries hoere na moju otazku a mam tam 14 % a pod tym 9 % tych 9 tam nema co robit lebo to je uz v tych 14tich . dobre chapem :)

Áno, správne, tých 9% už platiť naozaj nemusíš, máš to zahrnuté už v tých 14%.
Zaujímavé, že si to nikto z nás doteraz nevšimol. No čo, to sa stáva. :D ;)
Martinbiro
16.11.06,06:38
Áno, správne, tých 9% už platiť naozaj nemusíš, máš to zahrnuté už v tých 14%.
Zaujímavé, že si to nikto z nás doteraz nevšimol. No čo, to sa stáva. :D ;)

dakujem velakrat ,clovek sa uci na vlastnych chybach :)
mam pocit ze tu clovek najde najlepsie rady.
mame v rodine cloveka ktory robi mzdy a aha ako to dopadlo ked je niekto otrokom pc uz potom ani ..... nevie tak ako ta moja mzdarka co mi radila :) :D