janet77
16.11.06,15:48
zacala som pracovat pre jednu spolocnost a v zmluve je bod ktorym sa zavazujem ze si vybavim zivnost ostatny pracuju aj bez zivnosti zaujimalo by ma aka je povolena vyska primu bez podmienky zivnosti za rok /udajne 40 000/ a akym sposobom som povinna zdanit prijem v tomto pripade a ci vobec a ci som povinna mat tu zivnost dakujem
Jozef Mihál
16.11.06,15:57
Nemdá si rozummiet tá otázka
Johanka
17.11.06,13:34
Spomínaná zmluva má určite nejaký nadpis " Zmluva o ....... "
alebo " ....... zmluva " .
Skús doplniť, môžno sa trocha pohneme .
alebo " ....... zmluva " .
Skús doplniť, môžno sa trocha pohneme .
Melnick
17.11.06,13:53
Johanka, s takýmito podmienkami v zmluve -mimochodom písanými veľmi malým písmom, som sa stretla u mojej kamarátky,ktorej som robila DP,ona robila pre spoločnosť Z....r. Tieto sprostredkovateľky predaja ich výrobkov,ani netušili čo podpísali /moja pozn. zmluvy sa majú čítať veľmi pozorne/ a na konci februára ,keď im prišiel výpis o výške ich provízie iba :eek: :eek: . Mnohé dodnes na to kašľú a poznám aj takú,čo hneď letela na Dú a vybavila si aspoň DIČ a riadne tento príjem zdaňuje.
janet77
29.11.06,19:06
Johanke- janet77 je to :zmluva o poskytovani poradenskych sluzieb v oblasti marketingu programu: firma udajne nenahlasuje konkretne primi a vraj kazdy ma narok na 40 000,- alebo 90 000,- primu popri zamestnani bez nurnosti mat zivnost
Marianna01
29.11.06,19:10
a vraj kazdy ma narok na 40 000,- alebo 90 000,- primu popri zamestnani bez nurnosti mat zivnost
To je milé....:):):)
bez urážky!
To je milé....:):):)
bez urážky!