Jozef Mihál
17.11.06,14:29
V roku 2006 som dobrovoľne nezamestnaný a preddavky do zdravotnej poisťovne som platil ako samoplatiteľ 634 Sk mesačne.

Pre istú spoločnosť som pracoval na základe dohody o vykonaní práce. Ide o prácu, ktorá začala ešte v máji roku 2005, pokračovala až do októbra 2006 a po jej skončení som dostal jednorazovo vyplatenú celú odmenu (teda aj za prácu vykonanú ešte v roku 2005) vo výške 100000 Sk. Alikvótna časť vyúčtovaná za rok 2005 je 40000 Sk, za rok 2006 je to 60000 Sk.

Mám povinnosť podať ročné zúčtovanie za rok 2006? Akú sumu mám uviesť v ročnom zúčtovaní - 60000 Sk alebo 100000 Sk?
Jozef Mihál
17.11.06,13:31
Ročné zúčtovanie za rok 2006 musíte podať, pretože vaše príjmy za rok 2006 boli vyššie, ako polovica úhrnu minimálnych miezd (polovica z 12 x 6900 = 41400 Sk).

V ročnom zúčtovaní musíte uviesť príjem na dohodu, ktorý Vám bol vyplatený a zúčtovaný za rok 2006. Dôležité preto je, do ktorého mesiaca platca odmeny vyplatil a zaúčtoval odmenu na dohodu.

Ak Vám platca odmeny zúčtoval celú odmenu vo výplatnom termíne za mesiac október 2006, musíte si celú odmenu započítať do ročného zúčtovania, napriek tomu, že ste prácu vykonávali od mája 2005 do októbra 2006.

Teda nie je dôležité kedy bola vykonaná práca, nie je dôležité, kedy presne bola odmena vyplatená, dôležité je, do ktorého mesiaca v zmysle Zákonníka práce zaradil - zaúčtoval platca odmeny túto odmenu.

V uvedenom prípade teda do ročného zúčtovania uvediete sumu celých 100000 Sk.

Doplnené 12.4.2008:

Rovnaká odpoveď platí aj pre RZZP za rok 2007. S tým rozdielom, že RZZP za rok 2007 musí samoplatiteľ, ktorý bol samoplatiteľom celý rok 2007 podať vtedy, ak jeho príjem dosiahnutý počas roka 2007 (§ 13 ods. 7 zákona) bol vyšší ako 59232 Sk.