Lucy
09.12.04,13:41
Ahojte Poraďáci.

Ako postupujete pri evidencii nadčasov? Ak pracovný čas zamestnanca je od 08.00 - 16,30. Zamestnanec príde do práce napr. 07,20. A odchody sú rôzne napr. 16.45, 17.00 17.20, 17.45, 18.0. Ako to počítate, evidujete, preplácate?
Jura
09.12.04,12:45
U nás platí: podľa prac. poriadku nadčasová práca musí byť nariadená na predpísa-
nom tlačive a po dohode so zamestnancom sa buď prepláca alebo sa
čerpán náhr. voľno. Nariadená práca nadčas sa potom eviduje.
Jura
09.12.04,13:04
Pozri si § 97 ZP
Lucy
09.12.04,13:22
Jaj, ste zlatí, ďakujem. Ja som to študovala, ale problém je v tom, že som si to nevedela premietnuť do praxe. Takže tak.
Lucy
09.12.04,13:43
Ola, a to máte kde takto spracované? V Pracovnom poriadku alebo nejakej internej smernici? Ozaj a to tlačivo, že je to nariadený nadčas, to by si mi nejako nemohla poslať? Prosim, prosím :-) Alebo mi prosím aspoň napíš, čo by tam malo byť.
Bubika
09.12.04,16:35
Plne súhlasím s Olou. V predchádzajúcom zamestnaní to bolo riešené tým spôsobom, že do dochádzky sa zamestnanci zapisovali podla pracovnej doby - teda 8:00 - 16:30.
Lucy
10.12.04,06:06
Bubika, s tým zapisovaním to nie je problém. Problém nastane vtedy, ak sa zamestnanci ozvú a chcú uplatňovať svoje nároky! :-( A povedz, to ste robili nadčasy a zamestnávateľ Vám ich neplatil? A ešte jedna vec. Ak sa aj zamestnanec odpíše v čase, keď má končiť, ale ostane na pracovisku dlhšie a niečo sa stane, nejaký pracovný úraz, tak potom je problém.

Ola: Super, ďakujem. Ak by si bola tak dobrá a poslala mi ešte aj to tlačivko, veľmi by si mi pomohla. Ďakujem pekne. Inak musíte mať ozaj dobre vypracované interné predpisy, čítam medzi riadkami :-)
Zita4
10.12.04,06:34
Ola, máš to super vypracované, len si oprav prosím ťa slová smena a smenový na zmena a zmenový. Už zopár rokov neplatí rozdiel v pravopise medzi zmenou pracovnou a zmenou v inom slova zmysle. Nič v zlom, prajem pekný deň. :)
Valika
10.12.04,07:52
Ola pošli mi prosím nejaký vzor ako má vyzerať predpis prípadne nejaký zoznam čo všetko by malo byť vypracované vo firme sme s.r.o. Dakujem.
Lucy
10.12.04,08:18
Ola, prosím ťa, čítala som ten výňatok z Interného mzdového predpisu. Mohla by si mi poslať celý + Pracovný poriadok pre inšpiráciu? Nestíham to všetko naraz, a potrebovala by som pomoc. Ozaj, ideš teraz prerábať Pracovný poriadok, Od kedy ho máš platný? M máme vo firme od roku Pána ani neviem, Ale určite nie po novenizácii ZP od 01.07.2003. Ďakujééééém :-))))
Valika
10.12.04,14:58
Ola pomohol by mi na začiatok pracovný poriadok a interný mzdový predpis. Dakujem.