Jozef Mihál
19.11.06,08:10
Zamestnanec mal aj iného zamestnávateľa, od ktorého však do 31.5.2008 nedoniesol doklad o príjmoch a preddavkoch. Čo s tým?
[BREAK=Znenie platné do 31.12.2007]
Zamestnanec mal aj iného zamestnávateľa, od ktorého však do 15.5.2007 nedoniesol doklad o príjmoch a preddavkoch. Čo s tým?
[BREAK=Znenie platné do 31.12.2006]
Zamestnanec mal aj iného zamestnávateľa, od ktorého však do 15.5.2006 nedoniesol doklad o príjmoch a preddavkoch. Čo s tým?
[BREAK=Znenie platné do 31.12.2007]
Zamestnanec mal aj iného zamestnávateľa, od ktorého však do 15.5.2007 nedoniesol doklad o príjmoch a preddavkoch. Čo s tým?
[BREAK=Znenie platné do 31.12.2006]
Zamestnanec mal aj iného zamestnávateľa, od ktorého však do 15.5.2006 nedoniesol doklad o príjmoch a preddavkoch. Čo s tým?
Jozef Mihál
19.11.06,07:12
Ak vám do posledného dňa, dokedy mohol zamestnanec požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania (v roku 2008 do 31.5., v rokoch 2006 a 2007 do 15.5.) zamestnanec nedoručil doklad o príjmoch a preddavkoch od iného zamestnávateľa, nie ste ako zamestnávateľ povinný vykonať ročné zúčtovanie. Je na Vás, či budete ochotný čakať na tento doklad alebo zamestnancovi oznámite, že si má ročné zúčtovanie vykonať sám. V každom prípade však nie je možné, aby ste ako zamestnávateľ vykonali ročné zúčtovanie bez dokladu od iného zamestnávateľa.
ZZP_§19_ods.2
ZZP_§19_ods.3
ZZP_§19_ods.4
ZZP_§19_ods.5
ZZP_§19_ods.2
ZZP_§19_ods.3
ZZP_§19_ods.4
ZZP_§19_ods.5