Jana62
10.12.04,10:14
Ahojte, zistila som, že v našej firme chybou programu a tiež nepozornosťou sme si zabudli zaplatiť jeden sviatok za júl 2004. Dalo by sa to napraviť aj tak, že si ho vyplatíme vo výplate v decembri?
vija
12.12.04,15:01
Vôbec v tom nevidím problém. Mne sa to už tiež stalo a vykázala som to v nasledujúcom mesiaci. Len si treba správne opraviť mzdové listy, aby v kalendárnom roku sedeli odpracované dni a sviatky.
gabri
12.12.04,19:15
Ja som si tiež istá, že o nič nejde-stalo sa mi to isté a opravila som to, dokonca až o dva mesiace.
metracik2
14.12.04,15:51
ja by som sa netrapila, lebo mozem spravit;
- doplatit sviatok, ale ak som mesacne odmenovana, tak sa mi mzda nemala preco kratit, len ak nema dohodnute v pracovnej zmluve, kolektivnej zmluve, ze pre mesacne odmenovanych budem mzdu za sviatok platit nahradou mzdy
- ak som vo sviatok pracovala tak si mozem dat priplatok za pracu vo sviatok kedykolvek.
- doplatit sviatok, ale ak som mesacne odmenovana, tak sa mi mzda nemala preco kratit, len ak nema dohodnute v pracovnej zmluve, kolektivnej zmluve, ze pre mesacne odmenovanych budem mzdu za sviatok platit nahradou mzdy
- ak som vo sviatok pracovala tak si mozem dat priplatok za pracu vo sviatok kedykolvek.