Jozef Mihál
21.11.06,19:44
Náš zamestnanec bol v minulosti (ešte pred rokom 2006) zamestnancom slovenských elektrární (SE). Podľa ich kolektívnej zmluvy dostáva (hoci už nie je zamestnancom SE) od SE príspevok na elektrinu. Ide o zdaniteľný príjem, SE mu z príspevku stŕhajú preddavok na daň.
Má sa v ročnom zúčtovaní na zdravotné poistenie zohľadniť aj tento príjem od bývalého zamestnávateľa, má si náš zamestnanec žiadať od bývalého zamestnávateľa doklad o príjmoch podľa § 19 ods.5 zákona?
Má sa v ročnom zúčtovaní na zdravotné poistenie zohľadniť aj tento príjem od bývalého zamestnávateľa, má si náš zamestnanec žiadať od bývalého zamestnávateľa doklad o príjmoch podľa § 19 ods.5 zákona?
Jozef Mihál
21.11.06,18:52
V uvedenom prípade ide o príjem poistenca od bývalého zamestnávateľa. Aktuálny stav je taký, že poistenec sa považuje za zamestnanca len u vás ako zamestnávateľa. Spoločnosť Slovenské elektrárne je jeho bývalým zamestnávateľom.
Podľa § 13 ods.4 písm.h) zákona č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení sa do vymeriavacieho základu zamestnanca nezapočítava plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru.
Preto príspevok na elektirnu, vyplácaný bývalým zamestnávateľom, nevstupuje do vymeriavacieho základu, napriek tomu že ide o zdaniteľný príjem.
V ročnom zúčtovaní sa výpočet poistného vykoná len z príjmu, ktorý zamestnanec dosiahol u vás. Pretože jeho zamestnanie u predošlého zamestnávateľa skončilo ešte pred 1.1.2006, žiaden doklad o príjmoch od bývalého zamestnávateľa od neho nežiadajte.
ZZP_§13
ZZP_§19
Podľa § 13 ods.4 písm.h) zákona č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení sa do vymeriavacieho základu zamestnanca nezapočítava plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru.
Preto príspevok na elektirnu, vyplácaný bývalým zamestnávateľom, nevstupuje do vymeriavacieho základu, napriek tomu že ide o zdaniteľný príjem.
V ročnom zúčtovaní sa výpočet poistného vykoná len z príjmu, ktorý zamestnanec dosiahol u vás. Pretože jeho zamestnanie u predošlého zamestnávateľa skončilo ešte pred 1.1.2006, žiaden doklad o príjmoch od bývalého zamestnávateľa od neho nežiadajte.
ZZP_§13
ZZP_§19