Renatkak
22.11.06,07:17
Ahojte.
Vo firme máme zamestnankyňu na materskej, ktorej sa už narodilo bábätko. Moja nadriadená chce aby som jej dala dohodu o vykonaní práce (pracovala u nás keď už bola na materskej). Môžem? Nie je to nejako obmedzené?
Prosím pomôžte mi, nemôžem to nikde nájsť.
Ďakujem
Vo firme máme zamestnankyňu na materskej, ktorej sa už narodilo bábätko. Moja nadriadená chce aby som jej dala dohodu o vykonaní práce (pracovala u nás keď už bola na materskej). Môžem? Nie je to nejako obmedzené?
Prosím pomôžte mi, nemôžem to nikde nájsť.
Ďakujem
Daska
22.11.06,06:39
Ked je na Materskej dovolenke nemoze pracovat, zacat moze az ked bude na rodicovskom prispevku
karpis
22.11.06,07:21
Potvrdzujem odpoveď od daska
Pokiaľ zamestnankyňa poberá materské na dohodu nemôže pracovať,
keď bude poberať rodičovský príspevok - môže pracovať na dohodu
ale dieťa nesmie navštevovať štátne zariadenie
Pokiaľ zamestnankyňa poberá materské na dohodu nemôže pracovať,
keď bude poberať rodičovský príspevok - môže pracovať na dohodu
ale dieťa nesmie navštevovať štátne zariadenie
ZlaticaB
22.11.06,13:45
Táto téma sa tu už rozoberala, skús http://www.porada.sk/t3898-materska-dovolenka-a-pracovny-pomer.html