Fany
22.11.06,12:10
Zamestnanec u nás skončil pracovný pomer dohodou 16.11.. Teraz priniesol PN-ku, vystavenú od 21.11. a vraj mu v SP povedali, že to ešte platím ja ako zamestnávateľ (ochranná lehota). Ako je to teraz? Podĺa mňa to ide celé do SP. Mám poslať do SP potvrdenie o príjmoch?
Farks
22.11.06,11:13
áno pošleš do SP potvrdenie o príjme a všetko bude platiť SP. Len sa to bude platiť z vymeriavacieho základu, ktoré tam pošleš.
bazil
29.11.06,09:17
Mám zamestnanca ktorý ukončil pracovný pomer k 31.8.2006 od 27.8 je na PN, potvrdenie som do SP odniesol. PN mu skončila 21.11.2006 a od22.11.2006 má zase novú PN. prosím Vás ako mu bude platené nemocenské? Zase z vymeriavacieho základu z našej firmy? A ako dlho bude mať nárok na nemocenské?
Farks
29.11.06,09:29
od 22.11.2006 mu bude platiť PN SP z vymeriavacieho základu, ktorý tam pošlete.
jankasm
29.11.06,09:32
Mám zamestnanca ktorý ukončil pracovný pomer k 31.8.2006 od 27.8 je na PN, potvrdenie som do SP odniesol. PN mu skončila 21.11.2006 a od22.11.2006 má zase novú PN. prosím Vás ako mu bude platené nemocenské? Zase z vymeriavacieho základu z našej firmy? A ako dlho bude mať nárok na nemocenské?

Ak ukončil PP 31.8.2006 a nová PN mu vznikla 22.11.2006, je to už po uplynutí ochrannej lehoty (42 dní) a preto nárok na výplatu PN zo zamestnania u Vás už nemá.
bazil
29.11.06,10:40
Ďakujem, ak som teda dobre pochopil tak vlastne už nedostane žiadne nemocenské dávky?
jankasm
29.11.06,10:53
Ďakujem, ak som teda dobre pochopil tak vlastne už nedostane žiadne nemocenské dávky?

Zo zamestnania už určite nie, ochranná lehota nepustí. ;)