emka2
22.11.06,20:04
Prosím Vás , potrebujem uzavrieť mzdy a nie som si istá.
Zamestnanec pracoval u nás od 5.9.2006 do 9. 10. 2006 .
Odpracoval viac ako 22 dní , tak by mu vznikol nárok 2 dni - ale keďže neodpracoval ani jeden CELÝ mesiac tak podĺa toho by nemal mať nárok .
Ďakujem pekne .
emka2
Zamestnanec pracoval u nás od 5.9.2006 do 9. 10. 2006 .
Odpracoval viac ako 22 dní , tak by mu vznikol nárok 2 dni - ale keďže neodpracoval ani jeden CELÝ mesiac tak podĺa toho by nemal mať nárok .
Ďakujem pekne .
emka2
Muška
22.11.06,19:11
§ 105
Dovolenka za odpracované dni
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 22 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
Dovolenka za odpracované dni
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 22 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
Muška
22.11.06,19:14
teda tým som chcela povedať, že má nárok na dovolenku.
emka2
22.11.06,19:26
Ďakujem za odpoveď.
Uź som bola z toho dopletená, tak som to mala pôvodne dobre a už môžem vypisovať výkazy na odvody .
emka2
Uź som bola z toho dopletená, tak som to mala pôvodne dobre a už môžem vypisovať výkazy na odvody .
emka2