Klementová
23.11.06,10:39
ahojte poradáci,
rada by som sa opýtala ako by ste riešili konateľa ktorý má pravidelne mesačne odmenu 6 000.- Sk ? považuje sa to za odmenu konateľa. Je tam odvod len do ZP? A v akej sume treba dodržať výšku minimálneho vymeriavacieho základu len zo sumy 6 000.- alebo minimálnej mzdy?
Alebo sa to považuje za pravidelný príjem a sú tam už všetky odvody a z akej sumy ?
rada by som sa opýtala ako by ste riešili konateľa ktorý má pravidelne mesačne odmenu 6 000.- Sk ? považuje sa to za odmenu konateľa. Je tam odvod len do ZP? A v akej sume treba dodržať výšku minimálneho vymeriavacieho základu len zo sumy 6 000.- alebo minimálnej mzdy?
Alebo sa to považuje za pravidelný príjem a sú tam už všetky odvody a z akej sumy ?
mysimis
23.11.06,09:44
ahojte poradáci,
rada by som sa opýtala ako by ste riešili konateľa ktorý má pravidelne mesačne odmenu 6 000.- Sk ? považuje sa to za odmenu konateľa. Je tam odvod len do ZP? A v akej sume treba dodržať výšku minimálneho vymeriavacieho základu len zo sumy 6 000.- alebo minimálnej mzdy?
Alebo sa to považuje za pravidelný príjem a sú tam už všetky odvody a z akej sumy ?
Ak sa jedná o odmenu konateľa odvádzať zo sumy 6000 Sk 4% z konateľovej odmeny a 10% za firmu. Ak nemá podpísané vyhlásenie k dani zo závislej činnosti tak odvádzaš aj daň na DÚ.
rada by som sa opýtala ako by ste riešili konateľa ktorý má pravidelne mesačne odmenu 6 000.- Sk ? považuje sa to za odmenu konateľa. Je tam odvod len do ZP? A v akej sume treba dodržať výšku minimálneho vymeriavacieho základu len zo sumy 6 000.- alebo minimálnej mzdy?
Alebo sa to považuje za pravidelný príjem a sú tam už všetky odvody a z akej sumy ?
Ak sa jedná o odmenu konateľa odvádzať zo sumy 6000 Sk 4% z konateľovej odmeny a 10% za firmu. Ak nemá podpísané vyhlásenie k dani zo závislej činnosti tak odvádzaš aj daň na DÚ.