Jozef Mihál
24.11.06,21:36
Zamestnanec - poberateľ starobného dôchodku, je dočasne práceneschopný. Ako sa určí denný vymeriavací základ zamestnanca - dôchodcu, pri výpočte náhrady príjmu pri PN?
Jozef Mihál
24.11.06,20:36
Od 1.8.2006 sa povinné nemocenské poistenie zamestnanca a povinné nemocenské poistenie SZČO nevzťahuje na osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok pri poklese vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%.
Podľa § 2 zákona č. 462/2003 Z.z. zákona o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca (ďalej len „zákon o náhrade príjmu“) sa za zamestnanca považuje a nárok na náhradu príjmu pri splnení ďalších podmienok má každý zamestnanec, ktorý sa považuje za zamestnanca podľa § 4 ods.1 zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) – bez ohľadu na to, či je alebo nie je povinne nemocensky poistený.
Výška náhrady príjmu je podľa § 8 zákona o náhrade príjmu daná percentuálnou sadzbou z denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, určených podľa § 55 a § 57 zákona o sociálnom poistení.
Denný vymeriavací základ sa podľa § 55 zákona o sociálnom poistení vypočíta ako podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia, určeného podľa § 54 zákona o sociálnom poistení.
V prípade zamestnanca, na ktorého sa nevzťahuje povinné nemocenské poistenie, nie je možné určiť denný vymeriavací základ – pretože pre neho nie je možné určiť rozhodujúce obdobie. Podľa § 54 zákona o sociálnom poistení sa pri stanovení rozhodujúceho obdobia vychádza z toho, kedy poistencovi vzniklo nemocenské poistenie. V prípade osoby, ktorá nie je nemocensky poistená, nemá zmysel hovoriť o vzniku nemocenského poistenia – a preto nie je možné stanoviť ani rozhodujúce obdobie.
Pri stanovení denného vymeriavacieho základu na určenie výšky náhrady príjmu by sa preto malo vychádzať z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, určeného podľa § 57 zákona o sociálnom poistení.
Podľa § 57 ods.2 zákona o sociálnom poistení pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (poznámka - nezohľadňuje sa, či ide o mesiac, ktorý má 28, 29, 30 alebo 31 dní).
ZNP_§2
ZNP_§8
ZSP_§4
ZSP_§54
ZSP_§55
ZSP_§57
Podľa § 2 zákona č. 462/2003 Z.z. zákona o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca (ďalej len „zákon o náhrade príjmu“) sa za zamestnanca považuje a nárok na náhradu príjmu pri splnení ďalších podmienok má každý zamestnanec, ktorý sa považuje za zamestnanca podľa § 4 ods.1 zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) – bez ohľadu na to, či je alebo nie je povinne nemocensky poistený.
Výška náhrady príjmu je podľa § 8 zákona o náhrade príjmu daná percentuálnou sadzbou z denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, určených podľa § 55 a § 57 zákona o sociálnom poistení.
Denný vymeriavací základ sa podľa § 55 zákona o sociálnom poistení vypočíta ako podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia, určeného podľa § 54 zákona o sociálnom poistení.
V prípade zamestnanca, na ktorého sa nevzťahuje povinné nemocenské poistenie, nie je možné určiť denný vymeriavací základ – pretože pre neho nie je možné určiť rozhodujúce obdobie. Podľa § 54 zákona o sociálnom poistení sa pri stanovení rozhodujúceho obdobia vychádza z toho, kedy poistencovi vzniklo nemocenské poistenie. V prípade osoby, ktorá nie je nemocensky poistená, nemá zmysel hovoriť o vzniku nemocenského poistenia – a preto nie je možné stanoviť ani rozhodujúce obdobie.
Pri stanovení denného vymeriavacieho základu na určenie výšky náhrady príjmu by sa preto malo vychádzať z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, určeného podľa § 57 zákona o sociálnom poistení.
Podľa § 57 ods.2 zákona o sociálnom poistení pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (poznámka - nezohľadňuje sa, či ide o mesiac, ktorý má 28, 29, 30 alebo 31 dní).
ZNP_§2
ZNP_§8
ZSP_§4
ZSP_§54
ZSP_§55
ZSP_§57