Pracoval som 7 rokov na Slovenku, moja mzda bola mimoriadne nadštandardná, potom som odišiel pracovať na 7 mesiacov do zahraničia, kde moja mzda bola tiež nadštandardná... Avšak momentálne chcem poberať podporu v nezamestnanosti na Slovensku, kedže moja práca je sezónna, ale moju podporu v nezamestnanosti nepočítajú z odvodov čo som odvádzal, ale z priemernej mzdy rovnakej pracovnej pozície v nitrianskom kraji... Bol by som rád keby mi niekto poradil ako dostať primeranú dávku nezamestnastnanosti svojím dlhoročným odvodom a nie dávku prepočítanú na priemernú mzdu v mojom obore v nitrinskom kraji...

Neviem, odkiaľ máš, že výšku podpory Ti počítajú z priemernej mzdy rovnakej pracovnej pozície, pretože spôsob výpočtu dávky je jednoznačne daný zákonom.

Začnem s tým nárokom. Zákon o SP v § 104 ods. 1 jasne hovorí, kto má nárok na dávku v nezamestnanosti:

"(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len evidencia nezamestnaných občanov ) bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, ak tento zákon neustanovuje inak."

Sú aj výnimky, ale tie tu nebudem rozoberať.

Neviem, ako si si platil odvody, kým si bol v zahraničí, ale ak si predtým pracoval na SK, tak by si podľa uvedeného mal mať nárok.

Výšku dávky určuje § 108. Je to 50% denného vymeriavacieho základu, ktorý sa vypočítava zo zaplateného poistného na poistenie v nezamestnanosti. Nie je podstatný, aký nadštandardný príjem si mal, ale koľko si z neho platil poistné na poistenie v nezamestnanosti. Neverím, že by si soc. poisťovňa v Tvojom prípade vymyslela iný základ. Možno sa Ti nezdá výška podpory v porovnaní s Tvojim príjmom, ale treba pamätať na to, že výška dávky v nezamestnanosti je ohraničená maximálnym vymeriavacím základom.

Pracovníčka soc. poisťovne sa odvoláva na zákon č. 461/2003 Z.z. dodatok č. 310/2006... Poistné v nezamestnanosti mi bolo odvádzané z reálnej mzdy... Preto sa mi to zdá trošku na hlavu postavené keď mi povedie, že roky odpracované na Slovensku môžem zabudnúť, pretože podpora v nezamestnanosti sa vypočítava posledného zamestania, ak som tam odpracoval min. 4 týždne... A nakoniec sme dospeli k tomu, že nie z mojej mzdy v zahraničí, ale z priemernej mzdy rovnakej pracovnej pozície v nitrianskom kraji... Ďakujem Vám za pomoc!

Pracovníčka soc. poisťovne sa odvoláva na zákon č. 461/2003 Z.z. dodatok č. 310/2006... Poistné v nezamestnanosti mi bolo odvádzané z reálnej mzdy... Preto sa mi to zdá trošku na hlavu postavené keď mi povedie, že roky odpracované na Slovensku môžem zabudnúť, pretože podpora v nezamestnanosti sa vypočítava posledného zamestania, ak som tam odpracoval min. 4 týždne... A nakoniec sme dospeli k tomu, že nie z mojej mzdy v zahraničí, ale z priemernej mzdy rovnakej pracovnej pozície v nitrianskom kraji... Ďakujem Vám za pomoc!

To je v poriadku, že sa odvoláva na citované zákony. 310/2006 je len novelizácia 461/2003-ky. To, čo som vyššie uviedol je aktuálny stav zákona 461/2003 vrátane tej novely. Pri najbližšej návšteve SP sa jej skús opýtať, z ktorého paragrafu vychádza jej tvrdenie. Lebo buď máš nárok a vypočíta sa z výšky odvodov, alebo nemáš nárok a potom sa nič nepočíta. Nemôže pri nároku počítať z nejakého fiktívneho odvodu.

Ty sa odvolaj na § 108 ods. 2 a 3:

"(2) Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti dosiahnutých v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu poistenca uvedeného v § 104 ods. 1 je obdobie troch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti, a poistenca uvedeného v § 104 ods. 2 je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

(3) Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 nie sú tri roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 1, alebo nie sú dva roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 2, denný vymeriavací základ sa zistí z tohto kratšieho obdobia."

V Tvojom prípade to bude podľa ods. 3, keďže posledných 7 mesiacov si podľa SP nemal príjem, lebo si si neplatil poistenie. Takže ako základ by mala brať denný vymeriavací základ, ktorý sa vypočíta z Tvojich odvodov, ktoré si odviedol v posledných 3 rokoch (2 roky a 5 mesiacov) a vydelí sa počtom dní poistenia (2 roky 5 mesiacov).

Poistné na poistenie v nezamestnanosti sa počíta z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy) a je 1% pre zamestnanca a 1% pre zamestnávateľa (§ 136). Maximálny vymeriavací základ je 3 násobok všeobecného vymeriavacieho základu (§ 138 ods. 12). Všeobecný vymeriavací základ je priemerná mesačná mzda v SR (§ 11). Možno toto myslela tá pracovníčka a nepodala Ti to správne alebo Ty si to nesprávne pochopil.

To boli ustanovenia zo ZP, teraz Ti to skúsim podať ľudsky.

Z platu odvádzaš ako zamestnanec 1% z hrubej mzdy na poistenie v nezamestnanosti. Ak si mal plat 30.000 SKK, poistné je 300,- SKK. Maximálny vymeriavací základ je 3-násobok priemernej mesačnej mzdy v SR, čo je v súčasnosti 51.822,- SKK. Takže ak si mal plat 80.000, neodviedol si 800,- SKK, ale iba 519 SKK. Ak si spočítaš všetky odvody za posledné 3 roky, vynásobíš 100, dostaneš vymeriavací základ za celé obdobie. To keď si vydelíš počtom dní rozhodujúceho obdobia (u Teba 2 roky a 5 mesiacov), dostaneš denný vymeriavací základ. A 50% z tohoto denného základu je denná dávka v nezamestnanosti.

Takže povyťahuj staré výplatné pásky a skús si to načítať, či Ti vyjde približne rovnaká suma, ktorú Ti vymerali v SP.

kolko je prosim maximálna výška podpory v nezamestnanosti ??????????????????
prosím súrne

Max.mes.VZ 51 822Sk, výška podpory v nezamestnanosti je 50 % denného VZ

kolko je prosim maximálna výška podpory v nezamestnanosti ??????????????????
prosím súrne

Priamo číslene vyjadrené to nikde nenájdeš. Dá sa to jedine odvodiť z ustanovení zákona o soc. poistení a to nasledovne.

Vieme, že všeobecný vymeriavacím základom pre poistenie v nezamestnanosti je priemerný mesačný plat v HN za uplynulé obdobie (pre 1. polrok 2007 to bude priemerný plat za rok 2005), ktorý je 17.274,- SKK.

Vieme, že maximálnym vymeriavacím základom pre poistenie v nezamestn. je 3-násobok priemerného platu, t.j. 51.822,- SKK. Z tohoto macimálneho základu je maximálny odvod 1%, t.j. 519,- SKK (ale to nie je podstatné).

Podstatné je, že dávka v nezamestnnanosti je podľa § 108 zákona o soc. poistení 50% z denného vymeriavacieho základu. AK by sme ten denný základ prepočítali na mesiac, tak by to bolo zhruba 50% z maximálneho mesačného vymeriavacieho základu, čo predstavuje nejakých 25.911 SKK.

Ale za predpokladu, že poistenec, mal počas celého rozhodujúceho odbobia (t.j. predchádzajúce 3 resp. 4 roky) vymeriavací základ minimálne vo výške 51.822,- SKK (teda mal vyššiu HM než 51.822,- SKK)

nevie mi niekto poradiť akú podporu bude mať končiaci živnostník ak päť rokov platil minimálne odvody do soc. poisť.?

Odpoveď pre denisadam- ak platil klasické MINIMÁLNE ODVODY do soc. poisťovne tak ŽIVNOSTNíK nemá nárok na žiadnu podporu v nezamestnosti.Totiž- živnostník nemá povinnosť platiť na riziko nezamestnanosti do soc. pois.Jedine,že by sa pripoistil, ale to v tvojom prípade pochybujem, keď platil minimálne poistné!!!Takže jednoducho povedané- nemá nárok

Prosím, vznikne nárok na podporu zamestnankyni, ak od roku 1984 do 2004 nepretržite pracovala potom v mesiaci júl - august 2004 poberala dva mesiace podporu, od 1.9.2004 do 31.3.2007 zase nepretržite pracovala a od 1.4.2007 ide na úrad práce, kde by mala ešte od aprila do jula poberat podporu. Chcela by som vediet ci skutocne bude moct dobrat podporu az do jula, lebo podla informacii ktore som dostala, vyplatia podporu len ak neuplynie viac ako tri roky od doby ked bola evidovana ako nezamestnana ( to bolo od 1.7.2004 do 31.8.2004 ). prosim Vas ako to je.?

Prosím, vznikne nárok na podporu zamestnankyni, ak od roku 1984 do 2004 nepretržite pracovala potom v mesiaci júl - august 2004 poberala dva mesiace podporu, od 1.9.2004 do 31.3.2007 zase nepretržite pracovala a od 1.4.2007 ide na úrad práce, kde by mala ešte od aprila do jula poberat podporu. Chcela by som vediet ci skutocne bude moct dobrat podporu az do jula, lebo podla informacii ktore som dostala, vyplatia podporu len ak neuplynie viac ako tri roky od doby ked bola evidovana ako nezamestnana ( to bolo od 1.7.2004 do 31.8.2004 ). prosim Vas ako to je.?

Na ňu sa uplatní § 105 zákona o soc. poistení ods. 3:

"(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti z dôvodu začatia výkonu činnosti zamestnanca a v období kratšom ako tri roky od začatia výkonu činnosti zamestnanca bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti."

Takže ak vyčerpala 2 mesiace podpory, vyradená bola 31.8.2004. Znovu bude zaradená 1.4.2007, čo je menej ako 3 roky od vyradenia. Tým splnila podmienku zákona a môže poberať ešte 4 mesiace podporu v tej výške, ako poberala počas tých 2 mesiacov. Teda môže poberať ešte aj v júli. Tie 3 roky sú podstatné len pre znovuzaradenie.

cauko.. koľko asi budem mať dávku v nezamestnanosti? keď mám priemerne 8300 hrubeho... diki

cauko.. koľko asi budem mať dávku v nezamestnanosti? keď mám priemerne 8300 hrubeho... diki
Podpora je vo výške 50% z denného vymeriavacieho základu. DVZ je zjednodušene suma vymeriavacích základov za posledné 3 roky, deleno počet dní poistenia. T.j. ak si mal stále (3 roky) vždy príjem okolo 8300, dávka bude zhruba 4150,-.

ak si SZČO platí dobrovolne 4 roky PvN, preruší na pol roka živnosť. Môže počas tohto prerušenia poberať podporu v nezamestn.?

Myslím, že áno.

prosim Vás vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti, ak som od
22.5.2203 do 10.01.2005 bola v zahraničí. Od 11.1.2005 do 27.07.2005 som bola evidovana na urade prace.25.07.2005 sa mi narodilo bábo a poberam rodičovský príspevok.nemala som nárok ani na materské. 25.07.2008 mi končí rodičovská dovolenka. od 10.10 2007 si platim dobrovolne nemocenske poistenie z najvyššieho vymeriavacieho základu 1239sk. mala by som si ešte platit poistenie v nezamestnanosti aby som dostala dávku v nezamestnanosti? čo by bolo v mojom prípade najlepšie?
Ešte som sa chcela opýtať ak planujem 2 bábo okolo maja v roku 2009 bolo by premna lepsie prerušit platenie dobr.nemocenské poisteniek 31.12.2007 a potom sa znova prihlasit ked budem tehotná a doplatit aby som mala splnenu lehotu 270 dni, alebo platit do 5 jula.2008 kedy splnam podmienku 270dni.čo by ste mi poradili, aby som zbytočne neplatila tak vela.Mám znižiť vymerivaci zaklas. Prosim velmi pekne o odpoveď

prosim Vás vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti, ak som od
22.5.2203 do 10.01.2005 bola v zahraničí. Od 11.1.2005 do 27.07.2005 som bola evidovana na urade prace.25.07.2005 sa mi narodilo bábo a poberam rodičovský príspevok.nemala som nárok ani na materské. 25.07.2008 mi končí rodičovská dovolenka. od 10.10 2007 si platim dobrovolne nemocenske poistenie z najvyššieho vymeriavacieho základu 1239sk. mala by som si ešte platit poistenie v nezamestnanosti aby som dostala dávku v nezamestnanosti? čo by bolo v mojom prípade najlepšie?
Ešte som sa chcela opýtať ak planujem 2 bábo okolo maja v roku 2009 bolo by premna lepsie prerušit platenie dobr.nemocenské poisteniek 31.12.2007 a potom sa znova prihlasit ked budem tehotná a doplatit aby som mala splnenu lehotu 270 dni, alebo platit do 5 jula.2008 kedy splnam podmienku 270dni.čo by ste mi poradili, aby som zbytočne neplatila tak vela.Mám znižiť vymerivaci zaklas. Prosim velmi pekne o odpoveď

Čo sa týka podpory v nezamestnanosti tak ak si si od 25.7.2005, kedy sa ti narodilo babo neplatila dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, nárok na podporu bohužiaľ v žiadnom prípade nemáš.
Ten by si mala totiž len vtedy, keby si platila poistenie v nezamestnanosti 3 roky z posledných 4 rokov pri PP na dobu neurčitú, alebo 2 roky v posledných 3 rokoch pri PP na dobu určitú. Čo ani jedno nie je tvoj prípad. :( Takže začať si platiť poistenie v nezamestnanosti určite nemá význam.
Čo sa týka dobrovoľného nemocenského poistenia, tak ja by som ho nerušila. Máš už jedno dieťatko, tak DNP využívaj pri OČR, za 10 dní je to z maxima cca. 5000,- za jednu OČR. Pri OČR nemusí byť splnená podmienka 270 dní platenia DNP. Po 270 dňoch môžeš z DNP poberať aj PN, takže keby si napr. bola mesiac vypísaná je to cca. 15500,-. Keď nebude podpora, môžeš si to týmto trošku vykompenzovať. ;) Odporúčam platiť do 31.12.2007 z maxima a v decembri dať na SP zmenu VZ na minimum od 1.1.2008, aby si zbytočne veľa neplatila.
Pokiaľ ide o materskú, tak ak plánuješ bábo okolo mája roku 2009, tak DNP Ti je teraz naozaj zbytočné. Kľudne sa môžeš odhlásiť a prihlásiť sa znovu z maxima až v roku 2008 /tak aby si do dňa pôrodu splnila tých 270 dní/ a od 1.1.2009 znížiš VZ na minimum. Toto platí aj vtedy, ak si DNP ponecháš. Treba potom v roku 2008 zrušiť DNP z minima a prihlásiť sa nanovo z maxima tak, aby do nástupu na MD uplynulo 26 týždňov. Pretože podľa nového zákona, prvých 26 týždňoch od začiatku DNP je dávka vyplácaná len z minima, bez ohľadu na tvoj VZ z ktorého DNP platíš. ;)
Je to naraz veľa informácií, takže porozmýšľaj, a ak niečo nie je jasné, pýtaj sa. :cool:

Môžem využívať OČR aj keď som na rodičovskej dovolenke s dietatom? ak by som sa teraz odhlasila s DNP a znova prihlásila v roku 2008 platilo by mi aj to obdobie ktoré som zaplatila teraz -2mesiace k tým 270dnom?

Môžem využívať OČR aj keď som na rodičovskej dovolenke s dietatom? ak by som sa teraz odhlasila s DNP a znova prihlásila v roku 2008 platilo by mi aj to obdobie ktoré som zaplatila teraz -2mesiace k tým 270dnom?

Áno, výhodou DNP je napr. aj to, že dávky ako PN a OČR môžeš kľudne poberať aj počas rodičovskej dovolenky a poberania rodičovského príspevku /ktorý je ako iste vieš dosť biedny :o/. Vyplácanie rodičovského príspevku totiž nemá nič spoločné so SP a nie je to nemocenská dávka.
270 dní sa skúma 2 roky dozadu, takže áno, aj tieto 2 mesiace sa ti budú počítať. Len nezabudni, že prvých 26 týždňov od nového prihlásenia na DNP môžeš dostávať dávky počítané len z minima. ;)

ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

Podpora je vo výške 50% z denného vymeriavacieho základu. DVZ je zjednodušene suma vymeriavacích základov za posledné 3 roky, deleno počet dní poistenia. T.j. ak si mal stále (3 roky) vždy príjem okolo 8300, dávka bude zhruba 4150,-

Chcem sa spýtať.. má to vplyv na výšku dávky? ak teraz pracujem na 4,5/denne, čiže mám menší príjem.. Viem, že určite ale už mám prerobené viac ako tri roky s výšším príjmom, no proste sa chcem spýtať či budem ukrátená, keď pôjdem neskoršie na úrad práce. Zrátava sa aj celé obdobie napr.
3+ 3/4 roka do toho súčtu a potom deleno počtom dní poistenia, alebo od dátumu zaradenia do evidencie UP a dozadu tri roky? ĎAKUJEM...

Od zaradenia do evidencie 3 roky dozadu. Ak predpokladáš, že budeš nezamestnaná, je výhodné poistiť sa dobrovoľne v nezamestnanosti.

Ako sa bude počítať výška dávky v nezamestnanosti, keď zamestnanec za posledné 3 roky bol 12 mesiacov PN? Posunie sa výpočet o rok dozadu?

Neposunie, doba PN sa z rozhodujúceho obdobia vylúči. Pozrite § 108.

Ďakujem

Chcle by som sa spýtať,ako to je s maródkou,keď poberám podporu v nezamestnanosti.Ďakujem

Chcle by som sa spýtať,ako to je s maródkou,keď poberám podporu v nezamestnanosti.Ďakujem
Záleží ako dlho poberáš podporu v nezamestnanosti teda ako dlho si nezamestnaný.
Ak je to do 42 dní od skončenia pracovného pomeru, tak máš nárok na nemocenské dávky, a vyplácanie podpory sa Ti preruší.
Ak si však nezamestnaný dlhšie, tak marodku nedostaneš. Jedine v tom prípade, že by si si platil dobrovolné nemocenské poistenie do SP tak by si mal nárok po splnení podmienok na nemocenské dávky.

Dobrý den, bývala zamestnankyna mi doniesla papier zo SP, Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti. Poradte mi ako to vyplniť?

Daš tam VZ za minulý rok, normálne ako riadnym zamestnancom, len do kolonky hore do osobných údajov napíšeš kedy skončil pracovný pomer v organizácii, prípadne, že ide o ochrannú lehotu. Nemocenské dávky jej bude vyplácať SP.

...

Dobry den. Poprosila by som o info. do kolkych dni sa mam registrovat na UP po rozviazani PP?
Som invalid- ciastocny, ake mam este okrem registracie na UP povinnosti,?

Dobry den. Poprosila by som o info. do kolkych dni sa mam registrovat na UP po rozviazani PP?
Som invalid- ciastocny, ake mam este okrem registracie na UP povinnosti,?
Do 8 dní, Do 7 dní,
ale ako čiastočne invalidný občan sa nemusíš vôbec zaevidovať na UP, štát za teba tak či tak platí odvody do ZP.
Ale kvôli budúcemu zamestnaniu je výhodné byť v evidencii UP. ;)

Do 8 dní,
ale ako čiastočne invalidný občan sa nemusíš vôbec zaevidovať na UP, štát za teba tak či tak platí odvody do ZP.
Ale kvôli budúcemu zamestnaniu je výhodné byť v evidencii UP. ;)

Dovolim si opravit udaj, je to do 7 dni.
/8 dni plati pre ZP :)/

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zaradí uchádzača o zamestnanie do evidencie uchádzačov o zamestnanie


dňom podania žiadosti


alebo

ak uchádzač o zamestnanie požiadal o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do siedmich kalendárnych dní odo dňa nesledujúceho po


skončení zamestnania
skončení prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti
skončení sústavnej prípravy na povolenia
skončení osobnej celodennej starostlivosti o dieťa
skončení osobnej starostlivosti o blízku osobu, ktorá je odkázaná na osobnú celodennú opateru
skončení dočasnej pracovnej neschopnosti
skončení invalidity
skončení väzby a výkonu trestu odňatia slobody
po právoplatnosti rozhodnutia o nepriznaní predčasného starobného dôchodku

Dovolim si opravit udaj, je to do 7 dni.
/8 dni plati pre ZP :)/ Dakujem za opravu ;):D

dakujem pekne, urcite sa mysli 7 kalendarnych, nie pracovnych dbi. ja cakam na uplny ID, no mam moznost dostavat teraz podporu v nezamestnanosti, takze sa zaevidujem. Ake mam este ja povinnosti,

dakujem pekne, urcite sa mysli 7 kalendarnych, nie pracovnych dbi. ja cakam na uplny ID, no mam moznost dostavat teraz podporu v nezamestnanosti, takze sa zaevidujem. Ake mam este ja povinnosti,

Ano, je to 7 kalendarnych dni.
ina povinnost nie je, clovek sa este moze dobrovolne prihlasit v socialnej poistovni, ale nie je to povinne a zdravotna poistovna, ktora povinna je, je pokryta evidenciou na UP.

Ahojte nechcem zakladať novú tému... ale mám problém, moj zakonitý akurat skončil služobný pomer PZSR odpracoval tam 7 rokov má nárok na vysluhový príspevok, ktorý je v takej min. sume, a chcem sa opýtať na to najpodstatnejšie má nárok na podporu v nezamestnanosti?
Mám strach, ked poberá vysl.príspevok nedostane nič, je to tak?
Ďakujem

Ahojte nechcem zakladať novú tému... ale mám problém, moj zakonitý akurat skončil služobný pomer PZSR odpracoval tam 7 rokov má nárok na vysluhový príspevok, ktorý je v takej min. sume, a chcem sa opýtať na to najpodstatnejšie má nárok na podporu v nezamestnanosti?
Mám strach, ked poberá vysl.príspevok nedostane nič, je to tak?
Ďakujem
Nie nemá nárok na podporu v nezamestnanosti, neplatil odvod do SP. Podporu v nezamestnanosti v štátnej správe nahrádza práve ten výsluhový príspevok (je to obdoba podpory v nezamestnanosti).

Treba sa mu zaevidovat na UP, a hladat prácu.

Ďakujem za júúúúúúúj a neviete mi poradiť ako sa to ráta, ten výsluhový príspevok?

Ďakujem za júúúúúúúj a neviete mi poradiť ako sa to ráta, ten výsluhový príspevok?
Fúha, viem že tu niekde sa to už riešilo na porade.

http://www.krhazzke.sk/vysluhovezabezp/postup_vysluh.htm

Podmienky nároku na výsluhový príspevok:

Príslušníkovi patrí výsluhový príspevok ak jeho služobný pomer trval najmenej päť rokov a skončil na základe § 31 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom zabezpečení policajtov.

Výsluhový príspevok patrí odo dňa nasledujúceho po dni skončenia služobného pomeru počas:
a) jedného roka, ak služobný pomer trval najmenej päť rokov, ale menej ako deväť rokov,
b) dvoch rokov, ak služobný pomer trval najmenej deväť rokov, ale menej ako 12 rokov,
c) troch rokov, ak služobný pomer trval najmenej 12 rokov, ale menej ako 15 rokov.

Výsluhový príspevok sa určuje za každý skončený rok trvania služobného pomeru vo výške 2 % základu zisteného podľa § 60 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov.

Skús pozrieť tam, platia rovnaké pravidlá. Mal by dostávať 14 % zo základu.

Jaj za každy rok 2 % zo zakladu zisteneho podľa § 60 t.j.priem zarobok...a je mi velmi divne že sa vysluhovy prispevok zdanuje je tak? alebo už sa mi mari tak je to ako podpora ale sa to zdanuje hm zaujimave....

Jaj za každy rok 2 % zo zakladu zisteneho podľa § 60 t.j.priem zarobok...a je mi velmi divne že sa vysluhovy prispevok zdanuje je tak? alebo už sa mi mari tak je to ako podpora ale sa to zdanuje hm zaujimave....
Tak to už ja neviem :D .
Ibaže podporu dostáva nezamestnaný pol roka a ak si nájde zamestnanie, tak tú podporu nevyčerpá.
No a výsluhový príspevok poberá nezamestnaný minimálne rok a aj ked si nájde prácu, tak mu ho pošlú počas celého obdobia. To je další rozdiel. :D

Dobry den,

zamestnankyna u nas pracuje od juna 2003
Od maja do oktobra 2009 je na dlhodobom neplatenom volne. V novembri sa vrati do zamest. a k 30.11. konci pracovny pomer.
Moze potom poberat podporu v nezamest. ked bola na neplat. volne. Mohla by si pripadne fond nezamestnanosti doplatit.... za to obdobie neplat. volna. oplati sa jej to, alebo je to zbytocne? Pripadne kolko by musela doplacat.
Vopred dakujem

Dobry den,

zamestnankyna u nas pracuje od juna 2003
Od maja do oktobra 2009 je na dlhodobom neplatenom volne. V novembri sa vrati do zamest. a k 30.11. konci pracovny pomer.
Moze potom poberat podporu v nezamest. ked bola na neplat. volne. Mohla by si pripadne fond nezamestnanosti doplatit.... za to obdobie neplat. volna. oplati sa jej to, alebo je to zbytocne? Pripadne kolko by musela doplacat.
Vopred dakujem

Poistenie v nezamestnanosti sa neda doplatit spätne.
Ale u nej bude splnena napriek NV podmienka 3 roky platenia z poslednych 4 rokov, takze na UP sa moze registrovat a bude mat narok na podporu.

Dobrý deň. Chcem sa opýtať ak je samoplatca a platí si poistenie v nezamestnanosti z minima. Na budúci rok bude mať nárok na podporu. Dalo by sa priplatiť aby bola podpora vyššia?
Ďakujem

Samozrejme, nemusí platiť z minima, môže platiť z akejkoľvek sumy medzi minimom a maximom. Ale spätne doplatiť sa nedá.

Ahojte,som zamestnana viac ako 3 roky. Keby som sla na UP, podpora v nezamestnanosti by mi vysla. Ale keby som sa chcela dobrovolne pripoistit v nezamestnanosti, musim tam platit dalsie tri roky, aby som mala narok na podporu aj z tohto poistenia?

Ahojte,som zamestnana viac ako 3 roky. Keby som sla na UP, podpora v nezamestnanosti by mi vysla. Ale keby som sa chcela dobrovolne pripoistit v nezamestnanosti, musim tam platit dalsie tri roky, aby som mala narok na podporu aj z tohto poistenia?

Nie, stačí keď budeš platiť vyššiu sumu ako dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti. Podpora potom bude daná súčtom tvojej mzdy (správne vymeriavacieho základu) zo zamestnania a vymeriavacím základom z DPvN prepočítaná na príslušný počet kalendárnych dní v rozhodujúcom období.

To znamena, ze si mam vymeriavaci zaklad pre dobrovolne poistenie urcit vyssi ako vym. zaklad zo zamestnania? Staci aj ked budem dobrovolne poistena napr. len jeden mesiac a uz by sa mi to pripocitalo v pripade, ze by som bola nezamestnana?

To znamena, ze si mam vymeriavaci zaklad pre dobrovolne poistenie urcit vyssi ako vym. zaklad zo zamestnania? Staci aj ked budem dobrovolne poistena napr. len jeden mesiac a uz by sa mi to pripocitalo v pripade, ze by som bola nezamestnana?

Podpora v nezamestnanosti sa vypocita ako 50% priemeru toho, co si odviedla za posledne 3 roky - teda ja zo zamesatnania aj z doborvolneho poistenia.
Priplatit jeden mesiac ju mozno o par EUR zdvihne, ale zazaraky necakaj, ak tvoje odovody zo zamestnania boli napr. z minimalnej mzdy, tak jeden mesiac max. odvodov to nespasi.

Dakujem pekne, islo mi len o to, ci dobrovolne nemusim platit az tie 3 roky.

Dobry den chcem sa spytat ci ma priatel narok na podporu v nezamestnanosti. V juni 2006 sme odisli do zahranicia kde od konca oktobra pracoval az do 7 augusta 2009. V roku 2005 az do maja 2006 pracoval na Slovensku. Pred odchodom do Irska poziadal o podporu ktoru mu vyplacali necele tri mesiace. Teraz po navrate na Slovensko poziadal opat o podporu v nezamestnanosti a po 5 mesiacoch mu poslali papier ze nema narok na podporu lebo nesplna 3 roky poistenia za posledne 4roky kedze rok 2005 a 2006 sa mu uz nemoze zapocitat pretoze za to obdobie uz podporu dostal. Viete mi niekto poradit ako mam dalej postupovat. Dakujem Darina

ak je ZC na PN rok, ale je v pracovnom pomere, počíta sa mu toto obdobie poberania PN do obdobia, ktoré potrebuje k podpore v nezamestnanosti?
Konkrétny prípad:
zamestnanec v terajšom zamestnaní od 8.8.2006, dovtedy stále v PP, PP šli hneď za sebou bez prerušenia.
PN od 26.1.2009 - PN trvá naďalej. Bude mať nárok na podporu pri ukončení PP v máji 2010?

Áno bude mať nárok na dávku v nezamestnanosti, v posledných 4rokoch 3 roky bol poistený v nezamestnanosti. (aj keď bude mať prerušenené poistenie po 52 týždňoch PN,v máji potrebných 1095dní bude mať)

Áno bude mať nárok na dávku v nezamestnanosti, v posledných 4rokoch 3 roky bol poistený v nezamestnanosti. (aj keď bude mať prerušenené poistenie po 52 týždňoch PN,v máji potrebných 1095dní bude mať)
ďakujem, takže to obdobie počas PN sa počíta?

ďakujem, takže to obdobie počas PN sa počíta?

Ano, pretoze to obdobie je pocas zamestnania a poistenie sa prerusuje az po 52 tyzdnoch.
Akurat ta doba sa vylucuje pri vypocte vysky podpory, nakolko tam nie je prijem.
Ale to na naroku nic nemeni.

Ano, pretoze to obdobie je pocas zamestnania a poistenie sa prerusuje az po 52 tyzdnoch.
Akurat ta doba sa vylucuje pri vypocte vysky podpory, nakolko tam nie je prijem.
Ale to na naroku nic nemeni.

a vieš mi prosím ťa dať aj odovlávku na nejaký paragraf?
V prípade, že má ZC prerušené poistenie v nezam. po 52. týždni, bude lepšie, ak sa dobrovoľne poistí ?

a vieš mi prosím ťa dať aj odovlávku na nejaký paragraf?
V prípade, že má ZC prerušené poistenie v nezam. po 52. týždni, bude lepšie, ak sa dobrovoľne poistí ?

Pozri si stranku socialnej poistenie, zamestnanec, narok na davky -podpora v nezamestnanosti, je to tam rozpisane
www.socpoist.sk
A to dobrovolne poistenie - ak je to obdobie preruseneho poistenia kratsie ako rok, tak stale bude splnat podmienku 3 rokov z poslednych 4, tak ze 4-5 mesiacov platit je asi zbytocne.

§ 104 Zák. o soc.poistení
(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len "evidencia nezamestnaných občanov") bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, ak tento zákon neustanovuje inak.

§ 108
Výška dávky v nezamestnanosti
2) Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti alebo poistné na výsluhový príspevok podľa osobitného predpisu, 2) dosiahnutých v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu poistenca uvedeného v § 104 ods. 1 a 3 je obdobie troch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti, a poistenca uvedeného v § 104 ods. 2 je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140 alebo poistné na výsluhové zabezpečenie podľa osobitného predpisu.2) Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
---
Ako vidíš počas PN je poistený v nezamestnanosti, len z dôvodu PN ( tých 52 týždňov)nie je povinný platiť poistné v nezamestnanosti a pri samotnom výpočte dávky túto dobu vylúčia , aby nebol poškodený na dávkach.


A keby ste sa rozhodli na to dobrovoľné poistenie počas prerušenia :
§104
(6) Obdobie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa započítava na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti len vtedy, ak za toto obdobie poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na poistenie v nezamestnanosti.

Dobry den chcem sa spytat ci ma priatel narok na podporu v nezamestnanosti. V juni 2006 sme odisli do zahranicia kde od konca oktobra pracoval az do 7 augusta 2009. V roku 2005 az do maja 2006 pracoval na Slovensku. Pred odchodom do Irska poziadal o podporu ktoru mu vyplacali necele tri mesiace. Teraz po navrate na Slovensko poziadal opat o podporu v nezamestnanosti a po 5 mesiacoch mu poslali papier ze nema narok na podporu lebo nesplna 3 roky poistenia za posledne 4roky kedze rok 2005 a 2006 sa mu uz nemoze zapocitat pretoze za to obdobie uz podporu dostal. Viete mi niekto poradit ako mam dalej postupovat. Dakujem Darina

Nech požiada o sociálne dávky , lebo nárok na podporu nevznikol. A rýchlo nájsť nové zamestnanie.

Dobry den chcem sa spytat ci ma priatel narok na podporu v nezamestnanosti. V juni 2006 sme odisli do zahranicia kde od konca oktobra pracoval az do 7 augusta 2009. V roku 2005 az do maja 2006 pracoval na Slovensku. Pred odchodom do Irska poziadal o podporu ktoru mu vyplacali necele tri mesiace. Teraz po navrate na Slovensko poziadal opat o podporu v nezamestnanosti a po 5 mesiacoch mu poslali papier ze nema narok na podporu lebo nesplna 3 roky poistenia za posledne 4roky kedze rok 2005 a 2006 sa mu uz nemoze zapocitat pretoze za to obdobie uz podporu dostal. Viete mi niekto poradit ako mam dalej postupovat. Dakujem Darina

Nemáš ako ďalej postupovať. Aj v zmysle tebou napísaného je evidentné, že počas posledných 4 rokov nebol poistený v nezamestnanosti 3 roky, preto nemá nárok na podporu.

Jedine, keby si bol platil poistenie dobrovoľne, ale to si nepísala, takže asi ho neplatil..

A este by som vas poprosila o radu ako je to s jednorazovym doplatenim davky vo vyske 50% zo zostavjucich 3 mesiacov. Je tam podmienka ze musi to byt v lehote troch rokov alebo nie. Lebo pani na urade mi povedala ze ano ale na internete som tuto podmienku nikde nenasla. Dakujem

§ 105

(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako tri roky bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.

(4) Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti , a obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak o jej vyplatenie písomne požiada. Jednorazovým vyplatením dávky v nezamestnanosti poistencovi zaniká nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti podľa odseku 3

A este by som vas poprosila o radu ako je to s jednorazovym doplatenim davky vo vyske 50% zo zostavjucich 3 mesiacov. Je tam podmienka ze musi to byt v lehote troch rokov alebo nie. Lebo pani na urade mi povedala ze ano ale na internete som tuto podmienku nikde nenasla. Dakujem

Nehľadaj na internete, ale v zákone o soc. poistení § 114 ods. 1:

(1) Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.

Nehľadaj na internete, ale v zákone o soc. poistení § 114 ods. 1:

(1) Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Na toto sa vzťahuje §105 ods.3 uvedený v predchádzajúcom príspevku, nie §114.

Dobry den chcem sa spytat ci ma priatel narok na podporu v nezamestnanosti. V juni 2006 sme odisli do zahranicia kde od konca oktobra pracoval az do 7 augusta 2009. V roku 2005 az do maja 2006 pracoval na Slovensku. Pred odchodom do Irska poziadal o podporu ktoru mu vyplacali necele tri mesiace. Teraz po navrate na Slovensko poziadal opat o podporu v nezamestnanosti a po 5 mesiacoch mu poslali papier ze nema narok na podporu lebo nesplna 3 roky poistenia za posledne 4roky kedze rok 2005 a 2006 sa mu uz nemoze zapocitat pretoze za to obdobie uz podporu dostal. Viete mi niekto poradit ako mam dalej postupovat. Dakujem Darina
Ak bol zozamestnania v Írsku (EÚ) poistený, táto doba sa poćíta ako doba poistenia, bližšie už musíš zistiť na SP. Neviem, či nárok vznikne v Írsku alebo na Slovensku.

Ahoj vsetkym, prosim o radu:

Pred 2 rokmi a 7 mesiacmi som bol na podpore asi 6 tyzdnov, vysla mi dost smiesna suma asi 6000 Sk. Momentalne mi hrozi ze pridem o robotu. keby bola ta 2 mesacna vypovedna lehota, cize by som mal vkuse odrobene bez dvoch mesiacov 3 roky. (pochybujem ze Tomanova dodrzi sluby nieco o skratenom leg. konani a ze sa do marca zmiernenia kriteria)
Aka podpora by mi vysla, pretoze som cital niekde na pravde asi toto:

\"Ak osoba počas predchádzajúceho poberania dávky v nezamestnanosti túto nedobrala, t. j. neuplynulo celé podporné obdobie, bude mať nárok na výplatu tejto dávky v sume, v akej mu bola vyplácaná počas predchádzajúceho vedenia v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Nárok na výplatu zanikne uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia.\"

Ak tomu dobre rozumiem, mal by som pobebrat tych 6000 Sk pol roka bez tych 6 tyzdnov? Celkom mi to pride nefer, pretoze kvoli 2 mesiacom co nemam odrobene by som prisiel po podporu ktora by sa pohybovala v dost inych hraniciach. Co by ste skusili na mojom mieste?

Celkom mi to pride nefer, pretoze kvoli 2 mesiacom co nemam odrobene by som prisiel po podporu ktora by sa pohybovala v dost inych hraniciach. Co by ste skusili na mojom mieste?
Po skončení PP by som sa zaevidovala na SP ako dobrovolný platca poistenia v nezamestnanosti na tie dva mesiace,
dalej by som sa zaevidovala v ZP ako samoplatca zdravotného poistenia.

A po uplynutí dvoch mesiacov a splnení podmienky 3 rokov zo 4 by som sa zaevidovala na UP ako uchádzač o zamestnanie, a tým pádom by som mala nárok na podporu v dlžke 6 mesiacov.

No 2 mesiace budeš bez príjmu ak náhodou neochorieš a nepôjdeš na PN z ochrannej doby po skončení pracovného pomeru.

Po skončení PP by som sa zaevidovala na SP ako dobrovolný platca poistenia v nezamestnanosti na tie dva mesiace,
dalej by som sa zaevidovala v ZP ako samoplatca zdravotného poistenia.

A po uplynutí dvoch mesiacov a splnení podmienky 3 rokov zo 4 by som sa zaevidovala na UP ako uchádzač o zamestnanie, a tým pádom by som mala nárok na podporu v dlžke 6 mesiacov.

No 2 mesiace budeš bez príjmu ak náhodou neochorieš a nepôjdeš na PN z ochrannej doby po skončení pracovného pomeru.
Dakujem super velmi pekne za radu, tak nejak som si to predstavoval, parada. Vobec sa ale v tejto problematike neorientujem.
Mohli by ste mi este poradit s optimalnou vyskou platby poistenia v nezamestnanosti a zdravotneho (je to vobec mozne, povedat si kolko chcem platit) a staci platit tieto dve, nic ine?

Dakujem super velmi pekne za radu, tak nejak som si to predstavoval, parada. Vobec sa ale v tejto problematike neorientujem.
Mohli by ste mi este poradit s optimalnou vyskou platby poistenia v nezamestnanosti a zdravotneho (je to vobec mozne, povedat si kolko chcem platit) a staci platit tieto dve, nic ine?
No zdravotná poisťovňa má minimálnu platbu určenú http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=168

Samoplatiteľ (osoba,ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/;
platba 28,92 € mesačne.

A čo sa týka SP tak by som si platila dobrovolne poistenie v nezamestnanosti vo výške hrubej mzdy zo zamestnania. Minimum je však z VZ 319,58 € a to je platba 6,30 € mesačne. Teda 2% z VZ.
No a ešte ked tak by som sa dobrovolne prihlásila na nemocenské poistenie, kde minimálna mesačná platba do SP je vo výške 14 € tj. 4,4 % z VZ 319,58 €

Samozrejme čo sa týka SP tak si môžeš povedať z akého VZ budeš platiť. Napr. nemocenské sa dá platiť z VZ 1084,55 € to je maximum.

Ak plánuješ byť nezamestnaný, tak je vhodné mať čo najvyšši vymeriavací základ na poistenie v nezamestnanosti. Za jeden mesiac poberania sávky sa ti vložené peniaze vrátia.

Tak neviete mi prosím niekto poradiť ako je to s tým priplatením si nezamestnaneckého? Aby bola dávka v nezamestnanosti vyššia? Ako dlho a z akej sumy si to treba platiť? Keď je dotyčný samoplatca alebo živnostník. Ďakujem

Dávka v nezamestnanosti sa počíta z VZ za posledné 3 roky. Teda akékoľvek navýšenie VZ v tomto období navýši dávku v nezamestnanosti.

A pokiaľ by si platila z maxima posledne 3 mesiace. Na akú vyšku dávky by mala nárok? Ďakujem

Výška závisí od VZ v posledných troch rokov, nestačí vedieť výšku VZ v posledných troch mesiacoch. Ale platí, že "investícia" do poistenia v nezamestnanosti sa vráti cca za mesiac poberania dávky.

Dobry den.
Moc sa nerozumiem tymto veciam preto prosim skor o radu vas..
Otcovi hrozi ze ho v najblizsej dobe asi prepustia a zaujmala by ma len priblizna suma aku by dostaval ak zostane doma na podpore.
V tejto firme pracuje nepretrzite uz nieco vyse 15 rokov (ked neratam neake marodky ktore sa sem tam vyskytli ale to boli vzdy len neake tyzdnove zalezitosti ked bol chory a raz sa mi zda ze to bolo mesiac ked bol na operacii s nohou ale stale bol zamestnany) Vsetky odvody kazdy mesiac za neho odvadzal zamestnavatel z jeho platu (t.j aj to nemocenske) Za minuly rok bola jeho priemerna mzda v hrubom presne
17 779,913 SKK minule roky presne neviem ale tiez sa to pohybovalo takto ale samozrejme ze napr. takych 5 rokov dozadu to bolo urcite menej..
Zaujma ma ako som uz uviedla len to priblizne cislo.
Za odpoved dakujem

Dobry den.
Moc sa nerozumiem tymto veciam preto prosim skor o radu vas..
Otcovi hrozi ze ho v najblizsej dobe asi prepustia a zaujmala by ma len priblizna suma aku by dostaval ak zostane doma na podpore.
V tejto firme pracuje nepretrzite uz nieco vyse 15 rokov (ked neratam neake marodky ktore sa sem tam vyskytli ale to boli vzdy len neake tyzdnove zalezitosti ked bol chory a raz sa mi zda ze to bolo mesiac ked bol na operacii s nohou ale stale bol zamestnany) Vsetky odvody kazdy mesiac za neho odvadzal zamestnavatel z jeho platu (t.j aj to nemocenske) Za minuly rok bola jeho priemerna mzda v hrubom presne
17 779,913 SKK minule roky presne neviem ale tiez sa to pohybovalo takto ale samozrejme ze napr. takych 5 rokov dozadu to bolo urcite menej..
Zaujma ma ako som uz uviedla len to priblizne cislo.
Za odpoved dakujem

Je to podiel súčtu vymeriav. základov, z ktorých platil poistné na poistenie v nezamestnanosti za posl. 3 roky pred zaevidovaním a kalend. dní za 3 roky /365x3/ - kalend. dní PN za uvedené obdobie. Z takto vypočít. denného vym. základu 50%.Dávka sa poskytuje za kalend. dni.

Dobry den.
Moc sa nerozumiem tymto veciam preto prosim skor o radu vas..
Otcovi hrozi ze ho v najblizsej dobe asi prepustia a zaujmala by ma len priblizna suma aku by dostaval ak zostane doma na podpore.
V tejto firme pracuje nepretrzite uz nieco vyse 15 rokov (ked neratam neake marodky ktore sa sem tam vyskytli ale to boli vzdy len neake tyzdnove zalezitosti ked bol chory a raz sa mi zda ze to bolo mesiac ked bol na operacii s nohou ale stale bol zamestnany) Vsetky odvody kazdy mesiac za neho odvadzal zamestnavatel z jeho platu (t.j aj to nemocenske) Za minuly rok bola jeho priemerna mzda v hrubom presne
17 779,913 SKK minule roky presne neviem ale tiez sa to pohybovalo takto ale samozrejme ze napr. takych 5 rokov dozadu to bolo urcite menej..
Zaujma ma ako som uz uviedla len to priblizne cislo.
Za odpoved dakujem


Ak bola jeho priemerna mzda posledne 3 roky priblizne rovnaka, tak podpora by bola priblizne 50% z tej priemernej mzdy.
Beru sa do uvahy posledne 3 roky.

Prosím o radu. Od roku 1997 som pracovala. Na materskú dovolenku som nastúpila júl 2004. V decembri 2006 som nastúpila na novú materskú dovolenku, a až do 17.1.2010 som poberala rodičovský príspevok. Od 18.1.2010 som nastúpila do pracovného pomeru 8 hod. za min. mzdu. Ale hned 19.1.2010 som musela nastúpiť na OČR. Chcem sa opýtať, keby som dala výpoved alebo dostala výpoved, mám nárok na podporu v nezamestnanosti a popritom pracovať na dohodu? ak ano, aká by bola podpora, na ako dlho a kolko možem poberať na dohodu? dakujem

chcem sa spytat. plati aj po 1.1.2011, ze narok na davku v nezamestnanosti ma aj zamestnannec, ktory skoncil prac pomer s akymkolvek paragrafom par 67, dohoda atd?

chcem sa spytat. plati aj po 1.1.2011, ze narok na davku v nezamestnanosti ma aj zamestnannec, ktory skoncil prac pomer s akymkolvek paragrafom par 67, dohoda atd?
úrad práce neskúma dôvod skončenia prac.pomeru.

Ahojte. Som zamestnana od 9/1999 - 7/2002, od 7/2002 - 9/2005 na MD+ RD, od 9/2005 - 4/2008 znova zamestnana a od 4/2011 - 6/2011 na MD + RD.
Bola som sa dohodnut so zamestnavatelom na ukonceni PP, nakolko v juni bude mimo SR a na firme uz nebude zamestnany jediny zamestnanec. Takze koncim a musim na podporu.

Docitala som sa, ze ak po ukonceni RD este odpracujem resp. vycerpam par dni dovolenky a budem mat na paske VZ 75 eur na den, mam narok na max. podporu. Rozmyslam spravne? Mam narok na max. podporu?
Musim totiz vydrzat doma do sept., potom mi pojdu deti do skoly a skolky. Docerpam podporu a budem hladat novu pracu.

Este 2 otazky: Co ked v juni na firme nikoho nenajdem? Mam ist na dobrovolnu matersku a platit si DPvN z maxima, kym sa sef nevrati a nedostanem pasku na 75 eur na den?
Co mam robit aby som neprisla o podporu?

A ked skonci firma skor ako sa vratim z RD, uz plati novela zakona, ze podpora sa bude pocitat ako 50% z priem. vyplaty pred MD?

Prosím napíšte mi, moc ďakujem.

dobrý deň, pokial som bola zamestnaná 6 mesiacov, potom 1 mesiac na urade, znovu zamestnaná 10 mesiacov, 5 mesiacov na urade (práca na dohodu) a potom zamestnaná 8 mesiacov. Mám nárok na DvN ?? aj ked som bola u troch roznych zamestnávatelov ale mám odrobených 24 mesiacov z 36 mesiacov a medzi tým som bola evidovaná na urade?

Ak si počas evidencie na ÚP poberala dávku v nezamestnanosti, tak teraz nárok nemáš.
Ak si dávku v nezamestnanosti nepoberala, nárok na dávku máš - treba ale presne spočítať dni mesiacov zamestnania (bez neplateného voľna), aby ich bolo aspoň 730.