Jozef Mihál
28.11.06,20:49
K § 145 Vrátenie poistného

Sociálna poisťovňa je povinná vrátiť poistné, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu, SZČO, dobrovoľne poistenej osobe alebo zamestnávateľovi do 30 dní od zistenia tejto skutočnosti Sociálnou poisťovňou alebo od doručenia písomnej žiadosti príslušnej osoby (zamestnávateľa).

Ak poistenec, ktorý vykonáva viacero činností zamestnanca, zaplatí v úhrne poistné z vyššieho základu, ako ustanovuje zákon (viď § 138 ods. 19 zákona), Sociálna poisťovňa vráti poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti do 30 dní od zistenia tejto skutočnosti Sociálnou poisťovňou alebo od doručenia písomnej žiadosti tohto poistenca.

Príklad

Pán Igor je zamestnaný vo firme A a súčasne aj vo firme B.

Vo firme A zarobil 20000 Sk, z tejto sumy sa odviedlo poistné.
V tom istom mesiaci zarobil vo firme B 10000 Sk a aj z tejto sumy sa odviedlo poistné.

Pretože podľa § 138 ods. 19 sa poistné na nemocenské poistenie zamestnanca malo odviesť v úhrne len zo základu 28142 Sk (odviedlo sa v úhrne zo základu 30000 Sk), Sociálna poisťovňa vráti pánovi Igorovi poistné na nemocenské poistenie zo sumy základu, prevyšujúcej sumu 28142 Sk, teda sumu 1,4% zo základu 1858 Sk, čiže 26 Sk.

Právo na vrátenie poistného sa premlčí do desiatich rokov od posledného dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom bola platba uhradená nad rámec zákona zúčtovaná na účet Sociálnej poisťovne.

Poistné, ktoré je Sociálna poisťovňa povinná vrátiť, sa použije na zápočet pohľadávky Sociálnej poisťovne voči SZČO, dobrovoľne poistenej osobe alebo zamestnávateľovi.

ZSP_§145



[B]K § 145 Vrátenie poistného

Sociálna poisťovňa je povinná vrátiť poistné, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu, SZČO, dobrovoľne poistenej osobe alebo zamestnávateľovi do 30 dní od zistenia tejto skutočnosti Sociálnou poisťovňou alebo od doručenia písomnej žiadosti príslušnej osoby (zamestnávateľa).

Ak poistenec, ktorý vykonáva viacero činností zamestnanca, zaplatí v úhrne poistné z vyššieho základu, ako ustanovuje zákon (viď § 138 ods.16 zákona), Sociálna poisťovňa vráti poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti do 30 dní od zistenia tejto skutočnosti Sociálnou poisťovňou alebo od doručenia písomnej žiadosti tohto poistenca.

Príklad

Pán Igor je zamestnaný vo firme A a súčasne aj vo firme B.

Vo firme A zarobil 20000 Sk, z tejto sumy sa odviedlo poistné.
V tom istom mesiaci zarobil vo firme B 10000 Sk a aj z tejto sumy sa odviedlo poistné.

Pretože podľa § 138 ods.16 sa poistné na nemocenské poistenie zamestnanca malo odviesť v úhrne len zo základu 25911 Sk(odviedlo sa v úhrne zo základu 30000 Sk), Sociálna poisťovňa vráti pánovi Igorovi poistné na nemocenské poistenie zo sumy základu, prevyšujúcej sumu 25911 Sk, teda sumu 1,4% zo základu 4089 Sk, čiže 57 Sk.

Právo na vrátenie poistného sa premlčí do desiatich rokov od posledného dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom bola platba uhradená nad rámec zákona zúčtovaná na účet Sociálnej poisťovne.

Poistné, ktoré je Sociálna poisťovňa povinná vrátiť, sa použije na zápočet pohľadávky Sociálnej poisťovne voči SZČO, dobrovoľne poistenej osobe alebo zamestnávateľovi.

ZSP_§145