Tiska
29.11.06,11:49
Dobrý deň, bude mi vedieť niekto poradiť s odmenami pri prac. jubileách?
Firma sa rozhodla vyplatiť odmeny pri príležitosti 15 rokov založenia spoločnosti.Ako mám teraz posudzovať tieto odmeny?Môžem ich považovať za odmeny vyplácané pri pracovných jubileách podľa § 138 ods. 2 zák. 461/2003 Z.z.a potom z nich neplatiť odvody do soc. poisť ani do zdrav. poisť.? Alebo sa tieto odmeny vzťahujú len na tých, ktorí vo firme odpracovali 15 rokov? Dostanú ich ale všetci od 5 rokov zamestnania až do 15. Teraz neviem ako to mám posudzovať - mám ich len zdaniť bez odvodov alebo urobiť odvody a zdaniť. Neviem, čo sa vlastne pod odmenami pri pracovných jubileách myslí. Poradí mi niekto?
Firma sa rozhodla vyplatiť odmeny pri príležitosti 15 rokov založenia spoločnosti.Ako mám teraz posudzovať tieto odmeny?Môžem ich považovať za odmeny vyplácané pri pracovných jubileách podľa § 138 ods. 2 zák. 461/2003 Z.z.a potom z nich neplatiť odvody do soc. poisť ani do zdrav. poisť.? Alebo sa tieto odmeny vzťahujú len na tých, ktorí vo firme odpracovali 15 rokov? Dostanú ich ale všetci od 5 rokov zamestnania až do 15. Teraz neviem ako to mám posudzovať - mám ich len zdaniť bez odvodov alebo urobiť odvody a zdaniť. Neviem, čo sa vlastne pod odmenami pri pracovných jubileách myslí. Poradí mi niekto?
jankasm
29.11.06,11:06
vnucka
29.11.06,11:45
Pracovným jubileom sa rozumie pracovné jubileum zamestnanca nie pracovné jubileum firmy.