Podľa § 35 ods.5 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov zamestnávateľ zníži preddavok na daň o sumu daňového bonusu zamestnancovi len ak úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti vyplatených týmto zamestnávateľom v príslušnom kalendárnom mesiaci je u tohto zamestnanca aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy.

Ak zamestnanec z hocijakého dôvodu v kalendárnom mesiaci nemá žiaden zdaniteľný príjem alebo zdaniteľný príjem nižší ako polovica minimálnej mzdy, tak zamestnancovi zamestnávateľ za takýto mesiac neprizná sumu daňového bonusu.

Daňový bonus však možno priznať dodatočne, ak daňovník za celý rok splní podmienky dané podľa § 33 ods. 1 zákona - napríklad ak jeho celoročný zdaniteľný príjem bude aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy.

ZoDP_§33
ZoDP_§35