Zákon o dani z príjmov nerozlišuje zamestnancov pracujúcich na pracovnú zmluvu a zamestnacov pracujúcich na dohodu o vykonaní práce alebo na dohodu o brigádnickej práci študentov.

Zamestnanec pracujúci na dohodu má nárok na daňový bonus za podmienok úplne rovnakých ako zamestnanec pracujúci na pracovnú zmluvu.

ZoDP_§33
ZoDP_§35

Chcem sa ešte opýtať, či má vplyv na uplatnenie si daňového bonusu ak ide o dôchodcu a má školopovinné dieťa.
Dakujem

Nemá to vplyv.

Ďakujem, bolo to veľmi rýchle. :) :) :)

Starobný dôchodca, pracujúci na DoVP, má nárok na daňový bonus za mesiac, v ktorom je jeho zdaniteľný príjem vyšší ako 3450 SK?

Musí mať príjem aspoň vo výške polovice MM - čiže 3800 Sk.

Súhlas .

invalidný dôchodca (40% invalidity) pracuje na dohodu o vykonaní práce. Aký príjem musí zarobiť aby dosiahol daňový bonus za rok 2007

Ak poberá čiastočný invalidný dôchodok, tak sa na neho vzťahuje limit daný ako polovica z 75% z minimálnej mesačnej mzdy.

Čiže
január - september polovica zo 75% z 7600 = 2850
október - december polovica zo 75% z 8100 = 3037,50

Za rok 2007 spolu 34762,50 Sk.

ďakujem,potvrdili ste môj názor

Máme štatutárov bez prac.zmluvy, odmenu dostávajú na základe zmluvy o výkone funkcie. Správne si myslím, že majú nárok na uplatnenie DB pri splnení ostatných podmienok?
Ďakujem

Zamestnanec si u svojho zamestnanca uplatnil daňový bonus za 1/2007, potom bol na úrade práce do 6/2007 a od 7/2007 pracoval v našej firme, pričom si DB neupatňoval. Jeho príjem za celý rok nedosiahol polovicu minimálnej mzdy, pretože u nás pracuje len na polovičný úväzok. Mal nárok na DB za január? Nárok za január bol splnený, nie však za celý rok.

Zamestnanec si u svojho zamestnanca uplatnil daňový bonus za 1/2007, potom bol na úrade práce do 6/2007 a od 7/2007 pracoval v našej firme, pričom si DB neupatňoval. Jeho príjem za celý rok nedosiahol polovicu minimálnej mzdy, pretože u nás pracuje len na polovičný úväzok. Mal nárok na DB za január? Nárok za január bol splnený, nie však za celý rok.

Ak zamestnanec dosiahol zdan.príjmy aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v jednom mesiaci a zamestnávateľ mu priznal tento daň.bonus, nestráca naň nárok zamestnanec vtedy,ak za celý rok jeho príjem nedosiahol výšku 6-násobku minimálnej mzdy. pekný deň

Máme štatutárov bez prac.zmluvy, odmenu dostávajú na základe zmluvy o výkone funkcie. Správne si myslím, že majú nárok na uplatnenie DB pri splnení ostatných podmienok?
Ďakujem
Odmena štatutára (nie podiely na zisku) je príjmom zo závislej činnosti.

Preto štatutár má pri splnení ostatných podmienok nárok na daňový bonus rovnako, ako napríklad zamestnanec v pracovnom pomere.

Zamestnanec si u svojho zamestnanca uplatnil daňový bonus za 1/2007, potom bol na úrade práce do 6/2007 a od 7/2007 pracoval v našej firme, pričom si DB neupatňoval. Jeho príjem za celý rok nedosiahol polovicu minimálnej mzdy, pretože u nás pracuje len na polovičný úväzok. Mal nárok na DB za január? Nárok za január bol splnený, nie však za celý rok.
Áno, nárok za január 2007 na DB mal - ak v januári mal príjem najmenej vo výške minimálnej mzdy (3800 Sk, výnimka invalidi, mladiství).

A to napriek tomu, že za celý rok 2007 mal príjem nižší ako 46350 Sk.