Jozef Mihál
01.12.06,00:26
Spoločník s.r.o. pracuje pre svoju spoločnosť, ale nepoberá žiaden zdaniteľný príjem ani nemá so spoločnosťou uzatvorenú pracovnú zmluvu. Poberá len podiely na zisku - je to pre neho výhodnejšie, lebo takto neplatí žiadne odvody (len zdravotné poistenie si platí ako "samoplatiteľ"). Iné príjmy nemá.

Má dve deti vo veku 4 a 7 rokov.

Môže si uplatniť nárok na daňový bonus na deti?

A čo ak by šlo o konateľa, ktorý by bol odmeňovaný len formou podielov na zisku?
Jozef Mihál
30.11.06,23:31
Jednou z podmienok, ktorú je potrebné splniť na priznanie daňového bonusu, je aby daňovník mal za celý rok zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy

- čo v roku 2006 je suma polovice z (9 x 6900 Sk + 3 x 7600) = 42450 Sk (to platí pre zamestnanca, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý)

- a v roku 2007 je suma polovice z (9 x 7600 Sk + 3 x 8100) = 46350 Sk (to platí pre zamestnanca, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý)

V uvedenom prípade spoločník s.r.o. nedosahuje žiadne zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti. Podiely na zisku sú príjmom oslobodeným od dane podľa § 3 ods.2 písm.c) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov.

Daňový bonus na deti mu preto nemožno priznať.

Tá istá odpoveď platí aj pre konateľa, ktorý je odmeňovaný len formou podielov na zisku, ak nedosahuje iné príjmy.

ZoDP_§33